【笑顔と元気が大事】【23卒】日本テレビ放送網のコンテンツ制作の1次面接詳細 体験記No.36067（非公開/男性）（2022/7/26公開）

パソコンを使って動画を撮影しました。

上記で述べたように、動画課題は１次面接を兼ねた選考であるという認識が強かったので、とにかく明るさや熱意が伝わるように心がけました。

動画課題だったので、雰囲気は特にありませんが、恐らく１次面接を兼ねた選考だったので、笑顔と元気が大事だと思いました。

なし

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あなたの魅力が120％伝わるように、45秒で自己ＰＲをしてください。また、動画の中に必ず「ことわざ」を盛り込んでください。

○○大学○○学部の○○○○と申します。私の強みは細かな視点と広い視野を持って物事を判断する力です。この強みを伸ばしたきっかけは、私が勤務していたアルバイト先の個別塾において、新人講師の育成・定着に尽力した経験にあります。そこで私は「実るほど頭を垂れる稲穂かな」のことわざの通り、謙虚に現状と向き合うことで解決策を見出しました。具体的には、研修などを通したスキルアップ以上に先生間のコミュニケーションの機会を重視し、研修内で取り入れたことで、生き生きと働く講師の育成を実現させました。この経験で培った様々な目線に立って物事を判断できる力を活かして、多様な価値観を提供できるバラエティー番組制作に貢献したいです。

動画選考では質問は１つでした。

動画を通して、自分の強みを伝える選考だったので、どういった内容を話すかよりも、どこでどのように撮るかであったり、どういう表情で話すかなど身振り手振りにも細心の注意を払いながら、撮っては確認し、また少し直しては確認しをひたすら繰り返して、一番自分らしさや明るさが伝わるベストな状態のものを提出しました。また伝えたいポイントをまとめた白い無地の紙をめくりながら、説明していくスタイルを取りました。特にどの企業も動画課題は自己PRが中心だと思いますが、日本テレビでは「ことわざを盛り込んで」という特殊な指示があったので、恐らくこの指示に対する応え方もテレビで働く上で大事なアドリブ力のようなものを自己PRの内容以上に見られていると感じました。