この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
随分前ですが当時有給取得は積極的でした
計画年休としてとらされました
基本的に超過勤務もしない方針で、あった場合もしっかりつけさせられます
...続きを読む(全189文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
随分前ですが当時有給取得は積極的でした
計画年休としてとらされました
基本的に超過勤務もしない方針で、あった場合もしっかりつけさせられます
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早朝勤務だと午後から好きに時間が使えます。
残業もあまりなく昼間には終わるので好きな時間に好きなとこへいけるのが良い点です。
何かきっかけが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日本郵政公社時代の年末年始臨時雇用の話です。
人出が足りていないためか、6日間連続勤務をしました。
7日目に週休を取らないわけにはいかないた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一般的な建築設計事務所と比較して良いと思う。有給休暇(20日/1年)は100%取得可能である。取れない場合は次年度に取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトとしての勤務の場合、休みを取りたい人は前もって報告すれば大体取れます。郵便仕分という仕事の都合上朝早くだったり夜遅くのシフトにはな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社全体として、在宅勤務も推奨されており、自宅でも会社と同じ環境で仕事ができるようになったため、とても働きやすくなった。育児部分休業や介護休...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
四時間程度のパートでしたがワークバランスは丁度良かったと思います。有給休暇もちゃんと取るように言われましたし、残業もたまに2時間ほどあるだけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れて良かったです。
所詮非正社員でしたのであまり無理なく働いておりました。ただし正社員の方などは色々な面で厳しい部分も多々あ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所属する局にもよるが先輩に遠慮することなく夏季休暇など日にちを希望することができる
旅行のために有給を貰うなども遠慮することなくできる
カレ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
元々が公務員ですので、130日近い年間休日数です。
また営業も個人プレーの為、有休はいつでも使えます。
20日連続で休みを取り、海外をふらふ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勤務時間がしっかりと守られているのでプライベートの時間は十分にあるが、勤めている時は、このことが当たり前すぎて、何も充実した時間を過ごしたこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は積極的な消化が進められている。前年度分及前前年度の繰り越した有給の内、一定数は計画休暇として必ず消化しなければならない。役職が上の人ほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんど残業もなく時間通りに終わっていました。もし残業が有ればそう分の支払いもしっかりしていてサービス残業はありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事前に上司に正式な手続きで出した有給届が棄却される事はまず無いので
旅行の予定は非常に立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地方で働く際には一つの選択肢としてもちやすいとおもう。年中問わず、一定の仕事を進めるので、モチベーションは否が応にも維持しやすいのではないか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の裁量による部分が多く、仕事量や有給取得などがとてもコントロールしやすい。繁忙期でも、有給取得率が低い場合は休むよう指示がある。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休みがかなり取れる。とりたくなくても強制的に取らされるので休むことに抵抗はない。有給が完全に消化できるのは、また公務員ならではなのかも。
定...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いい時もあれば悪い時もある。
時期や部署によって様々。内務業務をメインでやっている事業所や郵便・集配部等は歳暮や年賀の時期が大体忙しくなる傾...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は所属にもよりますが、ほとんどありません。有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを取りやすいと思います。年に数回、休日出勤があります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は積極的に使える
有給消化率は100%で凄いよかった!
ワークライフバランスが凄い整っている
仕事が終わるのも早いし最高だと思った
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業種・他病院と比べると、休みは多く取れたため、ワークライフバランスは確保できていたと感じております。有給休暇も初年度から20日取得でき、翌...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフはとりやすい環境でした。法令遵守意識が高い会社のため、不要な残業はなく、定時退社が基本。休日出勤も代休取得できるため、休日数・労...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・非正規雇用の場合、基本的に残業は1時間以内でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・締めで誤差が発覚した場合、残業となります。犯...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ブラック企業特有の極端な労働時間を強いられる事はありませんでした。
平時であれば常識的な時間には退社可能でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休日や有給の消化はしっかり確保されているので、ワークライフバランスは比較的取りやすいのではないかと思います。有給も20日間付与されますが、残...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
短期雇用アルバイトでの採用でしたがみなさんが親身になって仕事を教えてくださり、すごく働きやすかったです。また機会があれば働きたいと思いました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働く環境は、総合的に勘案して良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は収入が低いこと、キャリアアップが望めないこと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事の役割分担は割合明確であることが挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙文化が根強いので、割合、製本などの雑務の発生が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業が許可されていないことは良くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は住宅補助などが無いことがマイナスポイントです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オフィスは地下鉄大手町駅直結であり、雨に濡れること無く通勤できる。2018年築で綺麗で大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職するときには丁寧に対応してくれた。席替えや人の入れ替わりは割合激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多かった。勤務時間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手企業と言うこともあり、マニュアルはよく整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になる点はありません。担...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
政府系の企業なので、その点では当面潰れることが無いと思うので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、紙文化などの古い企業体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
国営でやられていた時からの安定した業務と、郵便局の立地場所による不動産の価値など含めると資産価値が高く安定した純資産を持っている。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場こそ一緒になれないというルールがあるようですが、家族で局員という方も多数おり、リモートワークは業務の性質上難しいものの、産休育休は男女共...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度あり:柔軟な働き方が可能で、業務の調整がしやすい。
リモートワークが可能:プロジェクトやチームによるが、在宅勤務を活用し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
シフト制のため学業やプライベートと両立しやすい点がとても助かりました。柔軟な働き方が可能で、テスト期間や長期休暇に合わせて調整しやすい店舗も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給も問題なくとれ、仕事とプライベートのバランスはしっかりしている。
有給申請時に否決になったことは一度も無いため、そこが一番の強みではある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は初年度から与えられ、きちんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はプロパーは初年度から20日間与えらる一方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働きかた改革が進み改善されたと思いますので現状ではよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化ができるようになれ良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすく充実している
お盆がない代わりにリフレッシュ休暇で5日自由に取れるところが良いと考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みを取りづらいというか昭和の感じがして残業が多いと佐賀してると勘違いしてるのが多く休みは取ってない人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度は良い。また在宅も選択できるため、働き方の幅はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、少し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年休は120日で、部署によるかもしれませんが、有給が取りやすいです。周りでも全て使い切る人も結構いました。土日が休みで基本的に祝日は出勤日で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場に寄るところが大きいが、良い現場になれば、休日出勤もなく、定時で退勤することができる。
テレワークも導入している現場も多く、プライベート...続きを読む(全176文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2015年11月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 225,718人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田 寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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