この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部門では、管理職(部長以上)がとにかく残念でした。
どういうところが残念だったか箇条書きで示しま...続きを読む(全896文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部門では、管理職(部長以上)がとにかく残念でした。
どういうところが残念だったか箇条書きで示しま...続きを読む(全896文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体を見ていると、アットホームな感じではあると思う。
社員同士も仲が良く見え、困ったことがあったら助け合える仲だと思う。
管理職の方も優...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員、管理職のそれぞれの魅力ということだが、社員についてはかなり満足度が高い。人間的に良くできた人が多いし尊敬できる人も多い。いわゆる頭いい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の知名度の割に高学歴な社員が多く、優秀な方が多い。研究所では博士も多くおり、アカデミアから転向してきた方もいる。また、人格的にも温和で優...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理職未満は上司からの指示をひたすら待って行動していれば何もしなくとも出世は約束されるでしょう。仕事のノルマはどの部署も皆無です。残業もした...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、課長、部長職は社内政治が横行しており、実力よりも気に入られるか、気に入られないかで評価され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月に一回程度の進捗報告の場はあるが、あまり管理はされない。上司は部下の仕事の進め方にあまり細かい指示などはせずに放任主義のため、自由に仕事を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
おっとりしたいい人が多い。一定の距離感を保って接する人が多いので、不快な思いをすることはほとんどない。一定レベル以上の頭の良さを持つ人が集ま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
温厚な方が多い。
管理職でも、残業はそんなに多くない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に人間的に問題のある人も多数存在する。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・仕事はかなり任されます。もちろんのことながら、進め方についてはコンセンサスを取っておく必要があります。
・人当たりのよい上司が多い。人間的...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い段階から主担当として仕事を任され、主体的に取り組める。プロジェクトとして大人数で取り組む業務から少数精鋭で取り組む業務まで幅広いが、どれ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
まじめで風通しがく、しっかりと話をする文化は働き甲斐を高く感じられると思います。誠実で堅実な人が多く、納得して仕事を進めているように感じられ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
とにかく面倒見のいい人が多い。小さなことでも一緒に調べてくれる上司だったり、プライベートの相談事にも乗ってくれる。
基本的には仲間意識が非常...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
フランクな職場で活気があり、海外との交流もあることから日々刺激を受けながら仕事ができる。また、必要なことと判断されれば立場に関係なく意見交換...続きを読む(全192文字)
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営業所勤務のため、一部の管理職の方の事しか詳しくわかりませんが、課長クラス以上は、仕事のできる方が多かったですね。決断力、行動力ともに優れていらして、人...続きを読む(全186文字)
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管理職はみな良い人たちで、圧迫を受けたりいじわるをされるようなことはない。ただ、いい意味でも悪い意味でも古きよき会社で、管理職から何かを教わって成長を感...続きを読む(全163文字)
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大阪商人の住友、京都公家のフジクラ、江戸町人の古河
おもしろいor粋に価値を求める人達が多いです。
商売はヘタクソ、規律は無視、
いろいろ経験するに...続きを読む(全156文字)
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有給、連休が非常に取りやすい。事業所にもよるが、連続休暇の取得率が9割以上超えるところが多い。また、フレックスを採用しているので上司が残業していても気兼...続きを読む(全161文字)
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上司には優秀な人が多く、競争は激しかったです。ただし、管理職と社員の垣根はあまりなかったため、交流は盛んに行われていました。
とにかくスピードと技術が...続きを読む(全155文字)
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社員の方々はいい人ばかり。非常に風通しのよい企業と言って間違いないと思う。面接でもその人がどういう人間で、どういう経験をしてきたのかというところを非常に...続きを読む(全185文字)
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開発職では新入社員1人につき、管理職1人がつく形式。
管理職は基本面倒見がいい方ばかりであり、仕事の進め方をマスターするにはいい会社です。きめ細かい師事...続きを読む(全215文字)
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変わった人もいましたが、同じプロジェクトを支える仲間と長く時間を共有する環境でしたので、難しい人とも家族的なコミュニケーションを取れるようになっていきま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手企業だけあって、グレード制度はしっかりしています。役割と年収が比例しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が低いレベル...続きを読む(全203文字)
インフラ事業で暮らしを支えるため、社会貢献度が高いです。続きを読む(全28文字)
エレクトロニクス、エネルギー、インフラなど幅広い事業領域なので将来性もあります。続きを読む(全40文字)
エレクトロニクスの営業アシスタントの方で、週4のテレワーク制度で水曜はノー残業デイで自分の時間を確保できます。続きを読む(全55文字)
140年の歴史を持ちつつも、チャレンジできる環境にあります。続きを読む(全30文字)
一般職でも新しいことをさせてもらえることが良いギャップとのことです。続きを読む(全34文字)
光ファイバーケーブルや無線アンテナなど人々の通信の土台を支える重要な設備を担っていることからやりがいを感じられるのではないかと思います。続きを読む(全68文字)
通信やIT産業といったこれから伸びるであろう業界の下支えをしている企業なので安定しているのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
寮があり、勤務地にもよりますが、1~2万円の家賃負担で希望者が全員住居可能だそうです。続きを読む(全43文字)
入社して1ヶ月間は全体で研修があり、入社二年目まではフォロー面談があるようです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
同事業内ではコミュニケーションが活発だと思いますが、他部署との関わりが薄いと思います。全体的に上手くコミュニケーションが取れていると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人としては良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の質がおちています。
機械系メーカーにも関わらず、機械屋がか...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事内容を理解していない人が多い為無茶振りが多い。社員の話を聞くべきだと思う。だか意見を言うと流される事...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎の会社で、とてもアットホームな雰囲気だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がコロコロ変わるので、その人によって部...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人達とはあまりコミュニケーションをしたことが無く、よくわからないのが本音である。しかし、チームリーダーとはいつでも話しているので現場...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
各工場の役職者達は非常に面倒見のいい人が多い印象です。
中途採用の人も多く現場の第一線で働いてきた人達がいるので非常に頼りになる方が多い印象...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業の管理職は優秀だと思うが、気難しい人は一定数いる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事だけの関係ではついてこない、部下に愛...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職についている人にでも気軽に意見できる、相談できる雰囲気になっている。全体の雰囲気もよく、建設的な会話が会議でも行われる。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職になればボーナスが一般社員より多くもらえます。 段階を踏んで管理職になればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員の人たちはとても良い人が多く、良くも悪くも仲の良い会社という感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業者は雪が降...続きを読む(全122文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,506人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平 英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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