古河電気工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
人の性格はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他人事感。こればかりは組織の風土なのでどうしようもない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事業部によって業界に応じたカラーがあるかと思われるが、基本的には堅実に物事を進める傾向で、落ち着いた雰囲気の社員が多い。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司含め、社員は全体的に温厚な方が多く、職場環境の人間関係はいい方だと思います。全体的に仕事に必要な基本的な能力（理解力など）が高い方が多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員に良い人が多い。穏やかな人が多く、競争的な人はほとんどいない。部署にもよるが、管理者の方は比較的話しやすい人が多い。報告も聞いてくれる。...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部門では、管理職（部長以上）がとにかく残念でした。
どういうところが残念だったか箇条書きで示しま...続きを読む(全896文字)

【良い点】
会社全体を見ていると、アットホームな感じではあると思う。
社員同士も仲が良く見え、困ったことがあったら助け合える仲だと思う。
管理職の方も優...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員、管理職のそれぞれの魅力ということだが、社員についてはかなり満足度が高い。人間的に良くできた人が多いし尊敬できる人も多い。いわゆる頭いい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の知名度の割に高学歴な社員が多く、優秀な方が多い。研究所では博士も多くおり、アカデミアから転向してきた方もいる。また、人格的にも温和で優...続きを読む(全225文字)

【良い点】
管理職未満は上司からの指示をひたすら待って行動していれば何もしなくとも出世は約束されるでしょう。仕事のノルマはどの部署も皆無です。残業もした...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、課長、部長職は社内政治が横行しており、実力よりも気に入られるか、気に入られないかで評価され...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月に一回程度の進捗報告の場はあるが、あまり管理はされない。上司は部下の仕事の進め方にあまり細かい指示などはせずに放任主義のため、自由に仕事を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
おっとりしたいい人が多い。一定の距離感を保って接する人が多いので、不快な思いをすることはほとんどない。一定レベル以上の頭の良さを持つ人が集ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
温厚な方が多い。
管理職でも、残業はそんなに多くない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に人間的に問題のある人も多数存在する。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・仕事はかなり任されます。もちろんのことながら、進め方についてはコンセンサスを取っておく必要があります。
・人当たりのよい上司が多い。人間的...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い段階から主担当として仕事を任され、主体的に取り組める。プロジェクトとして大人数で取り組む業務から少数精鋭で取り組む業務まで幅広いが、どれ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
まじめで風通しがく、しっかりと話をする文化は働き甲斐を高く感じられると思います。誠実で堅実な人が多く、納得して仕事を進めているように感じられ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
とにかく面倒見のいい人が多い。小さなことでも一緒に調べてくれる上司だったり、プライベートの相談事にも乗ってくれる。
基本的には仲間意識が非常...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フランクな職場で活気があり、海外との交流もあることから日々刺激を受けながら仕事ができる。また、必要なことと判断されれば立場に関係なく意見交換...続きを読む(全192文字)

営業所勤務のため、一部の管理職の方の事しか詳しくわかりませんが、課長クラス以上は、仕事のできる方が多かったですね。決断力、行動力ともに優れていらして、人...続きを読む(全186文字)

管理職はみな良い人たちで、圧迫を受けたりいじわるをされるようなことはない。ただ、いい意味でも悪い意味でも古きよき会社で、管理職から何かを教わって成長を感...続きを読む(全163文字)

大阪商人の住友、京都公家のフジクラ、江戸町人の古河
おもしろいor粋に価値を求める人達が多いです。
商売はヘタクソ、規律は無視、
いろいろ経験するに...続きを読む(全156文字)

有給、連休が非常に取りやすい。事業所にもよるが、連続休暇の取得率が9割以上超えるところが多い。また、フレックスを採用しているので上司が残業していても気兼...続きを読む(全161文字)

上司には優秀な人が多く、競争は激しかったです。ただし、管理職と社員の垣根はあまりなかったため、交流は盛んに行われていました。
とにかくスピードと技術が...続きを読む(全155文字)

社員の方々はいい人ばかり。非常に風通しのよい企業と言って間違いないと思う。面接でもその人がどういう人間で、どういう経験をしてきたのかというところを非常に...続きを読む(全185文字)

開発職では新入社員1人につき、管理職1人がつく形式。
管理職は基本面倒見がいい方ばかりであり、仕事の進め方をマスターするにはいい会社です。きめ細かい師事...続きを読む(全215文字)