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この頃はまだサービス残業が当たり前の時で、体力の無かった私にとっては非常につらいものでした。現場の法令は厳守しなければならず大変でしたが、社員のことも考...続きを読む(全119文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大林組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大林組の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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4.9
- 成長・将来性
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4.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.2
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4.4
- 入社後のギャップ
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3.5
- 退職理由
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3.2
大林組の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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大林組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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人の大林という社風と聞いて面接をし、実際に働いてみると人を大切にしているという面は感じ取れた。しかし、建築業界という枠を超えての改善は他のゼネコンと比べ...続きを読む(全168文字)
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入社当初のイメージ通りの会社でした。
穏やかで人柄も良い人が多かったです。
仕事も当初思っていたとおりだったのですが
いつの間にか男女差はなくなっ...続きを読む(全162文字)
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人間関係が良い。待遇も良い。多くの方が興味を持つはずだ。なかなか色々な方がいるため、意見の食い違いなどが起き問題が生じる。でも、その分給与は貰っているた...続きを読む(全154文字)
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大林ファシリティーズの派遣で、大林組に配属されました。
入社を決める際に感じた魅力は、大手ならではの、しっかりした福利厚生、勤怠管理でした。入社後も、...続きを読む(全166文字)
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入社については、大学推薦であったため、それほど苦労した覚えはありません。入社を決める際は、大手であり、安心感がありました。しかし、入社後は現場監督業務で...続きを読む(全204文字)
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新卒時の入社を決める際、やはり業界トップの技術力に大変魅力を感じました。
私は関西在住ですが、大阪市内の高層ビルなどはほぼ全て手がけております。
工...続きを読む(全164文字)
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入社前にある程度覚悟はしていたが、完全に男社会。ゼネコンのどこよりも遅れているような気がした。部署や現場によるが、男尊女卑を感じることが多々あった。実力...続きを読む(全183文字)
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大林組の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
内勤であればバランスはとれるほうだと思うが、現場なら全く期待しないほうがよい。現場の場合長時間労働は当たり前で、それが正とされる傾向にある。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社有寮は場所によるが、安く綺麗。たとえ古くても、周辺の家賃1/10程度におさまるため、満足である。また、現場の近くでアパートを借りる場合、現...続きを読む(全211文字)
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いわゆるスーパーゼネコンなので規模感の大きい事業に携われてやりがいは申し分ない続きを読む(全39文字)
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スーパーゼネコンのなかでも業績は右肩上がりで同業他社と比較しても将来性は抜群だと思う続きを読む(全42文字)
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回答者：
初年度から高い水準で給与ももらえる、また年2回人事評価があり、基本的に年功序列ではあるが、5段階中上の評価を頂けるとかなり給与は跳ね上がる続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
はっきりいってかなり厳しいと思う、最近は働き方改革により以前よりはワークライフバランスは整えやすいと思ってる続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠い場合は片道で2時間近くかかることもあり、基本8時始業のため、若手は早めに出勤する雰囲気があります。その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトに携わる中で、多様な関係者との調整力や課題解決力が鍛えられ、技術面・人間面ともに成長できた点が大きな魅力でした。
給料はそ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
一点物ののモノづくりのため、シンボルとなる国家プロジェクトやシンボリックな建築物に携わることができる。続きを読む(全57文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
海外大型案件を受注、遂行しているイメージだった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には国内の中型案件も多く、よく言えばバランスが取...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与はそこそこいい。
住宅補助があるのも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたより忙しい。
仙建愛が強い人が多い。
経営...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
以前の勤め先と比べて、自宅からの距離が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療依存度が高い人が多いので、ホームページに掲載さ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に無し。思ったより研修制度が充実してなかったが、学びたい気持ちがあれば上司が勉強会マンツーマンでしてくれたりとてもよかった。自分次第です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な分野に応用できるスペクトル技術に大変興味を惹かれました。
実際会社説明で受けていた内容より、スペクトル技術の可能性は広く大きいものだと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
北関東でトップのゼネコンのため将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのゼネコンもそうかもしれないが特定の政党と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒入社のためある程度大変なのは覚悟していったが、人が辞めていくスピードはとても驚いた。100人ほどの会社なのに毎年10人近くやめていき全然...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
建築自体が初めてだったから、現場の流れがすぐに掴める
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多く、ただ忙しいから、頭が回らなくな...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大林組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,943人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130569
