- Q. 志望動機
- A.
株式会社プリモジャパンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社プリモジャパンのレポート
公開日:2023年9月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
企業研究
<企業研究>
元々ブライダルプランナー業をメインに考えており、そこからの転換だった。そのため、ブライダル業界そのものの研究は深く行っていたと思う。プランナー職ではなく、ジュエリーの販売に関心を持った理由、その中でもなぜ御社なのかを根拠を持って述べることを意識した。
<やっておくべきだったこと>
ジュエリーブランドへの知識が薄かった。なぜこの会社でなきゃダメなのかの裏付けがしっかりできなかった事が2次を通過できなかった要因だと思う。うまく話せなくても、この会社でどんな価値提供がしたいか気持ちを込めて話せる人は通過すると感じた。
志望動機
私自身、元々は結婚式をつくるブライダルプランナーを目指しておりました。
しかし、ブライダル業界を研究していく中で「形として一生残り続ける唯一の物が結婚指輪」であるという事に気づきました。実際に20数年結婚指輪を大切に付け続けている両親の事も考えるようになりました。2人の思いが詰まった、そして常に目に見える場所で輝き続ける商品を、自分の手で、1人でも多くのお客様に届けていきたいという思いから、ブライダルジュエリー業界を志望しております。御社は200種以上のリングデザインを有しており、1つ1つに意味が込められています。お客様のどんなニーズにも応える事のできる点から、私自身が目指す「NO」と言わない接客ができると確信しています。また、お客様自身の背景に寄り添い、深層ニーズを引き出す接客スタイルは、一生残り続ける物だからこそ後悔のない購買へ繋がると感じています。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
オンライン自社説明会
セミナーの内容
会社の概要(事業内容、今後の事業展開、今までの受賞歴、企業理念など)
現在現場で仕事されている方の登壇(1名)
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備はHPを参照してから参加した。
なにより人の良さが伝わる説明会で、1度退職した人が戻ってくるなどの話もあった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須だった。参加者のみ1次録画面接の権利が得られる。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
初めての動画面接だったので仕様がわからず緊張した。取り直し不可で時間制限あり。落ち着いて話す事が重要。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前準備はHPを参照してから参加した。
なにより人の良さが伝わる説明会で、1度退職した人が戻ってくるなどの話もあった。
面接の雰囲気
初めての動画面接だったので仕様がわからず緊張した。取り直し不可で時間制限あり。落ち着いて話す事が重要。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだ事を教えてください。
〇〇のゼミナールで地方自治体と〇〇プロジェクトを行った事です。このプロジェクトの目標は、〇〇の売上が〇〇万円を超える事と町の活性化、両方を達成することでした。ですが、〇〇年間行う中で、先方との意見のすれ違いが何度も発生したり斬新な案が出ないなどの課題がありました。そこで、2つの施策を行いました。1つ目に、チームを代表して連絡役を担った事です。週に2回は必ず先方へのヒアリングを行い、共通認識を持つための役割を果たしました。2つ目に、実地のアンケート調査を実施した事です。〇〇名にアンケートをし、〇〇代の女性が潜在顧客だということが分かりました。ターゲットに向けた新作として、映える〇〇を提案し、その原料として名産の〇〇を使った結果、新たな切り口の案が高評価を得て、提案が採用され、販売後、即完売するほどの人気になりました。また名産を使用したため、地域の活性化にもつながったプロジェクトでした。
自己PRをしてください。
私の強みは、二点あると考えています。1つ目に、苦手を得意に変えるための自発的な行動力です。高校時代は〇〇部という英語部に所属をしていました。世界共通語である英語でより多くの人と会話をしたいという目標を叶える為入部決めましたが、苦手な英語で初めはネイティブとの会話も成り立たず壁を感じていました。そこで、週〇日の部活動に加え、英会話教室に通ったり、顧問に自ら頼み、部外練習を重ねました。それにより、外国人留学生との日常会話も問題なく行えるほどに成長しました。2つ目に、ポジティブに周りを巻き込むことのできる力です。〇〇部では部長を任され、後輩指導に尽力しました。後輩は、英語を勉強の延長戦ととらえていたため部活へのモチベーションが低下していた事を課題に感じ、活動の初めに英語で談笑する取り組みを始めた。それにより、気軽に話せる空間ができ、会話を楽しむようになったことから部に進んで参加するようになりました。自分を変えるための自発的な行動力と周りを巻き込む力は御社で働く上でも活かせると考えております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
長所と短所
志望理由
趣味特技
ESの提出方法
採用サイトから
ESの形式
WEB
ESを書くときに注意したこと
実体験ベースで説得感を持たせた。説明会で話していた内容を入れた。
ES対策で行ったこと
企業研究をし、その会社特有の内容にした。就活会議などで書き方を参照した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年次高めの人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室から選考スタート、退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
もう1人の学生がかなり長尺で話していたので完結に話す事を意識した。自分は落ちてしまったので、短くまとめるよりも熱量を持って伝えた方が高評価なのかもしれない。
面接の雰囲気
面接官は笑顔が素敵な方だった。面接前の声かけが親切だった。こちらの質問に丁寧にお答えいただいた。比較的淡々と進むイメージ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランについて
最初は販売員として、店頭に立つ中で、現場の姿を知っていきたいです。
多様なお客様と対峙することで、単なる接客スキルだけではなく、自分自身の人間力を高め、よりお客様に信頼していただける人材になりたいです。最終的にはセールストレーナーに興味を持っています。世話焼きな性格もありますので、お店の一番手として御社の顔である販売のやり方を伝える事を目標に働きたいです。短期留学制度にも関心がある為、チャンスを掴む事ができれば是非トライさせて頂き、日本だけでなく、世界的に見た御社の強みを自分の体で体験したいです。
周りからどんな人と言われるか
性格的な部分だと「明るい」「話しやすい」「聞き上手・褒め上手」と言われます。これは、人と話す事が好き、人のいい所を見つける事が得意だからと考えています。元々は人前で話す事が苦手でしたが、今はそのような印象はないと感じています。
周囲からの認識だと「何でも屋さん」かなと思います。リーダーもやるし、原稿の下調べやパワーポイントの絵コンテ作りなど、みんながやりたがらない地味な作業を事前にやっておく事も多く、バランサー的立ち回りである事からそう感じています。
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プリモジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プリモジャパン |
|---|---|
| フリガナ | プリモジャパン |
| 本社所在地 | 〒272-0021 千葉県市川市八幡1丁目11番13号 |
