- Q. 志望動機
- A.
株式会社セコマの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社セコマのレポート
公開日:2023年9月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面。
企業研究
夏のインターンシップ参加後の早期選考だったので、インターン内で説明頂く内容を元に企業研究をした。選考途中には合同説明会にも出向き、不足している情報を得るようにした。また、実際に店舗に行って消費者目線の意見も持つようにした。
<やるべきだったこと>
OB・OG訪問をするべきだった。身の回りには多かったが選考中にしなかったのですればよかったと思う。企業目線、消費者目線どちらの方向からも考えられると高評価だと思う。
志望動機
生産・製造から流通販売までを一貫して行っており、北海道のどこにいっても御社がブランド化されている、そんな唯一無二な企業であると感じるからです。確立されたブランド化により、安心感が生まれ、特に地方の方にとってはライフラインとも言えると思います。それだけでは無く、北海道の製品を本州へ届けるなどのこだわりの中にある積極性と柔軟性にも魅力を感じました。入社した際には「セコマがあれば大丈夫」そう思える確固たる安心感の維持に関わりたいです。
インターン
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機
趣味
特技
自己PR
学チカ
ESの提出方法
採用サイトから
ESの形式
WEB
ESを書くときに注意したこと
字数制限が短めだったので簡潔に書いた。写真は自己を表現しているものを選んだ。
ES対策で行ったこと
就活会議を参考にし、自分の考えをなるべく簡潔にまとめるようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室、面接、退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業理解を深めて臨んだこと。この会社を受けるということは北海道に貢献したい気持ちがあることは当然なので、何故そう思ったのかを経験ベースで答えるようにした。
面接の雰囲気
優しいが聞くことはしっかり聞かれる印象。
1次選考が一番詮索された。企業理解、自己理解を深めてから選考に臨むべき。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ジョブローテーションについて
SV→広報→商品開発
現在、〇〇を専攻しており、物が売れるまでの流れに興味があるためこのように挙げさせて頂きました。最終的には新規事業や新商品の開発に携わることができればと思います。ただ、そこに行き着くまでには、いくつもの職務と地域で多方面からの知識と経験を身につける必要があると思いますので、職務や勤務地域にこだわらず「なんでもやる」というスタンスで仕事に取り組みたいです。
深堀としてはどんな商品を作りたいか?と聞かれました。
他社の選考状況について教えてください。
現在選考を受けているのは御社のみです。
私は顧客にプラスの影響を与えたい、かつ北海道という土地に大いに貢献している企業を志望しております。夏のインターンでは、小売、商社、人材、出版、観光、宿泊など職種を絞らずに10社程参加をしました。特に、顧客の生活の豊かさの創造に繋がるかどうかを意識しておりました。御社の夏のインターンを終え、北海道が持つ資源の豊かさや魅力、将来性の高さに気づき、「北海道に貢献している、根ざしているかどうか」を感じられる企業を志望しております。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事、現場社員(年次高め)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室、面接、退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社意思、転勤・残業に対して覚悟感があることを伝えることが第一。
ここで弱気な姿勢を見せてしまうと通らないかもしれない。
面接の雰囲気
若干威圧感はあったが、質問の内容は1次ほどではなかった。
内定を出したら入社する意思があるか、転勤があるが抵抗はないか、残業についてなど覚悟の部分を問われていると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
長所と短所についておしえてください。
前回の面接で私の強みは対応力と柔軟性であるとお伝えさせていただきましたので、それ以外でお答えしますと、長所は向上心があることだと思っています。
高校時代から今にかけて、今の自分より1つ上のレベルの環境に身を置くことを意識しております。高校時代は〇〇コースを自ら志願したり、苦手だった〇〇力向上の為〇〇部に入部するなどしました。大学でも、学部有数の入るのが難しいと言われる〇〇のゼミを選択し、2年間続けております。これは、自分にとって困難とも取れる環境に要ることで自らを成長させるためです。現状維持は衰退と考え、常に上を見る姿勢を取れることは私の強みです。
弱みは、諦めが悪いところです。完璧主義のところがあり、納得するまでやめられない節があります。ゼミナールの活動でも、こだわりすぎるがあまり時間が足りず、プレゼンテーションの締め切りギリギリになってしまったことがあります。この点につきましては、作業を一人でやらずに、他者の意見を取り入れながら行う事で改善しました。
店舗を利用したことはあるか。
自宅近くの店舗を答えた。地元の人、ご高齢の方も多く、スーパーのようになくてはならない場所として利用している人が多いと感じていると答えた。
また、地方に行った際に御社の長時間営業に助けられた経験から、地方に住む人にとっては生活の充実度に直結していると感じた点も伝えた。
利用した経験、どう感じたか?というざっくりとした質問だったので、店舗名とそのお店の特徴、工夫している点などを事前に把握して面接に臨むべき。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機、社長室?に入室、退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
優しい雰囲気だが深堀りがかなりあったので注意。雰囲気に負けないことが大切。
逆質問の時間も長めにとって頂いたので事前に考えてから臨むこと。
面接の雰囲気
厳格な雰囲気だった。役員の方は自分自身に関心を持って質問をいくつもしてくださった。
ただ、答えたあとの反応が読めず合否に自信は持てない感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRを3分間でしてください。
私の強みは対応力と柔軟性があることです。御社の取り組みの中で、北海道の可能性を信じ、ローカルを突き詰めながらも、常に当たり前を疑い新たな市場や分野に飛び込む事を厭わない姿勢からこだわりの中にある柔軟性を感じました。私自身も、現在ゼミナールで行っている〇〇の〇〇立案の中で、〇〇との情報通達がうまく行かなかったり、当初の案から何度も変わりながらも、その度に「今できること」を探し、最善策を〇〇へ提案してきました。場面に応じた柔軟な思考と行動が即座に取れることは私の強みでもあり、御社にも貢献できるものと考えます。
学生時代に力を入れたこと。
一番はゼミナールの活動です。私の所属するゼミナールは〇〇学部の中でも倍率が高いと言われている人気のゼミです。毎週実際の企業の〇〇を分析しプレゼンをするという活動を半年間続けるというハードな環境から始まりましたが、限られた期間の間でチームで協働し意見を形にする力が付きました。〇〇のプロジェクトでは、〇〇など外部の方との連携を取る中で、データの分析のみならず、相手のニーズに気づき本質を探るといった洞察力を身につけることができました。
辞退理由
他社に内定を頂いたため。
株式会社セコマの選考体験記
- 2026卒 株式会社セコマ 総合職 の選考体験記(2025/08/27公開)
- 2025卒 株式会社セコマ 総合職 の選考体験記(2025/03/03公開)
- 2025卒 株式会社セコマ 総合職 の選考体験記(2024/07/05公開)
- 2025卒 株式会社セコマ 総合職 の選考体験記(2024/05/10公開)
- 2025卒 株式会社セコマ 総合職 の選考体験記(2024/04/01公開)
- 2024卒 株式会社セコマ 総合職 の選考体験記(2023/10/03公開)
- 2024卒 株式会社セコマ 総合職 の選考体験記(2023/09/28公開)
- 2023卒 株式会社セコマ 総合職 の選考体験記(2022/06/27公開)
- 2023卒 株式会社セコマ 総合職 の選考体験記(2022/06/23公開)
- 2023卒 株式会社セコマ 総合職 の選考体験記(2022/05/20公開)
サービス (その他)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
セコマの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セコマ |
|---|---|
| フリガナ | セコマ |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 4億2800万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 赤尾洋昭 |
| 本社所在地 | 〒064-0809 北海道札幌市中央区南九条西5丁目421番地 |
| 電話番号 | 011-511-2796 |
| URL | https://secoma.co.jp/ |
