この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでるが、今後はなくなる見込み。
この人事改正が出されたタイミングで中間管理職層か大幅に離職したように感じる続きを読む(全78文字)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでるが、今後はなくなる見込み。
この人事改正が出されたタイミングで中間管理職層か大幅に離職したように感じる続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①ベース級アップ中なので給与水準は高い。
平均年収も来年度で750万程度となる見込み。
②穏やかな人が多いため、人間関係のストレスは一切なかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、保育園が見つかるまでは育休を継続できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した社員の仕事が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
来年度までにベース給を15%あげるため、SIer業界ては高水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目までの年収が低く、生活残...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年金・ヘルスケアなどニッチな市場でリードを取れているが、事業拡大に苦戦している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全社的に高度情報試験の取得を奨励し、合格すればいい報償金が支給される。また、昇格するための必要条件となっているので、資格を持たない者は昇格でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方改革に積極的でさまざまな取り組みをしている。例えばテレワークの推進や有給消化率や残業時間をKP Iとして、組織目標に掲げている
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
IT業界では良い方だと思う。会社としても社員の給料をあげようと人事制度をいろいろと見直ししている。より評価を重視した制度となる。だがその制度が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日本生命のブランド、生命保険業界では圧倒的な価値があります。社員構成はニッセイ出向者、プロパー50:50程度でしたが、出身にこだわりを持った人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
IT系、ビジネス系の研修制度が充実しておりスキルアップできる環境が十分用意されています。階層別研修は日本生命の研修所に連泊して終日行われ、東京...続きを読む(全191文字)
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フレックスタイムは活用可能であり、15時退社→旅行といった計画が可能ではあった。
出産育児介護については、まわりにそれらに関わる人がいなかったが、制度的...続きを読む(全163文字)
会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,480人 |
売上高 | 784億4124万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢部 剛 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5714-4600 |
URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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