ニッセイ情報テクノロジーのその他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
採用を決めた所属長の熱意が半端なく、明日から来てくれという勢いで、かつ、新技術のマネジメントと、領域を一つ与えるから好きにして良いと言われた。...続きを読む(全303文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の役員の思いつきで赤字確定の案件を続けることになり、2年サイクルで役員入れ替えなの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若い人は予算など優先的に回してもらえるので新卒などには、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになると、予算取りの段階...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い女性には良いと思う。
育児、産休など、休暇等は充実している。
これから入る女性にはとても、良い環境だと思う。
ただし、ガッツリと給料は下が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
法律遵守に方針転換し、やっと人並みの生活時間を得れるようになった。
また福利厚生？なのかよくわからないが、介護や育児での休暇は充実しているが取...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同業者に比べたらおそらく高い方の年収はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の給料の明細はボーナスが年収の1/3を締めており、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
使う気になれば親会社の福利厚生が利用できる。
本店ビルに行けば、会社内に病院や、歯医者があり、待ち無し、給料天引きで薬がもらえるので、めちゃく...続きを読む(全329文字)

【良い点】
親会社のブランド名と福利厚生。
しかし、福利厚生は親会社とビルが離れたことにより低下している。

昔は徹夜や日報を改ざんしてやりくりしていたが...続きを読む(全297文字)

退職理由は以下。

①業務に関係ない資格取得
②残業時間
③扱っている商材の将来性

①は管理職層への昇格に際して複数取得する必要があり、無駄だと感じた。...続きを読む(全151文字)

福利厚生は皆無に等しいですが
住宅補助は出ます。
入社3年目まで
東京 31500円 大阪27000円
それ以降
東京 17000円 大阪1200...続きを読む(全177文字)

結婚してからも働いている女性が多い。
産休を取得してから、時短勤務している人もたくさん居るため働きやすい環境が整っていると思います。
仕事内容について...続きを読む(全154文字)

近年2・3年の風潮として、社員のITスキルの取得を必須化している。
一昨年前であれば最低限、基本情報処理資格を持っていれば、
昇格できたが、人事制度が変...続きを読む(全182文字)

■入社理由
日本生命のシステム子会社として、業界においてある程度のプレゼンスがあるのではないかと
考えたから。また金融系SIerの中でも外販に積極的であ...続きを読む(全305文字)

内販領域の場合、顧客が日本生命となり必然と大型案件に携われるため、大型案件でのプロジェクトマネージメント経験が積めることがやりがいではないかと思われる。
...続きを読む(全278文字)

ワークライフバランスという観点では残念ながらよろしくない会社であると感じる。
業務多忙となるため、必然的にプライベートの時間が削がれていく傾向にある。
...続きを読む(全155文字)

・年収に関しては不満はなく同世代と比べて多くもらっていると感じるほどである。
(親会社ほどではないが)
・順当にいけば大卒6年目、院卒4年目で600...続きを読む(全158文字)

企業としてマネージメント重視の育成をしているため、
必然的に上位層になればなるほどマネージメント能力の高く、魅力的である。
社員の雰囲気等は、担当部署...続きを読む(全176文字)

発端は日本生命のシステム開発部門であったため、ニッセイ向けの売り上げが
ほぼ大半をしめていたが、ここ数年ニッセイ向け開発が収束し売り上げも、
一般市場...続きを読む(全167文字)