住友不動産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全313件） 3ページ目

【良い点】
ある程度までは自動的に上がっていく。
登用されると年俸が固定され、半期ごとの査定でインセンティブが決定する。
評価制度は上司の判断に任されてお...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社後2年は400万固定。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で勉強し続けなければならないのでガッツが必要...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は業界でも高い方であり、30代で1000万は越えてくる。評価については、メリハリがはっきりしており、評価がそのまま賞与の額に響いてくる。本...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ以外に収入源はありません。金銭面でのバッグアップはほとんどありません。また経費精算も事前に上席の許可...続きを読む(全174文字)

【良い点】
平均年収は高い方だと思います。
社内環境はいい方だと思います。
現場作業員との多くの出会いがあり、楽しいです。
一級建築士の資格を持つと手当て...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くもスタートから400万。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年以内に粗利2,400万円売上なければならない。棟数にすると8棟...続きを読む(全230文字)

【良い点】
歩合の仕事ですので、成果の分だけ給与に反映されると思います。物件の利益率に反映されるので、労力に見合った歩合になります。ただ、一定の利益を落と...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業し放題です。ちゃんと残業代もらえます。
月の残業時間が300時間む超えるひともいました。午前2時ごろ帰るひとも
とにかく、書類が多くまた、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
利益額が歩合給の計算基準で、契約時から引渡し時の利益率の落ちた%により、
歩合給が無くなることもあるが、利益額が高くなれば当然歩合給も高くなる...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はつくが上からの圧力によりサービス残業が多々あり
ルールが曖昧すぎて、監督がやる事が多い
職人から金額的な請...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社して未経験の場合でも初回から賞与がでた。コロナ禍前は賞与とは別に、一時金という名目で4月に事務職は10万(額面)がでた。他の職種は金額がも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく成果主義なので業績をあげれるひとには良いと思います。
しかし業績で結果が出ないときは悲惨なことになります。
評価は数字がほとんどなので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一年間の累積完工粗利で歩合給のバック率が上昇する。そのため頑張った年はかなり収入を伸ばせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
報奨金制度があり、しっかりと頑張れば賞与にプラスでもらうことができる。ただし、数はかなり限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今の技術職補という状態であれば残業代がちゃんと1時間から出ます。
(登用されて技術職になると年俸制になって45時間以降からしか出なくなります。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果報酬で給料に反映される。
大手なので福利厚生がしっかりしている。提携のホテルやレストランなどもある。
会社の方針で最近はかなり休みをとりや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やればやるだけの評価を得られると思います。勿論数字が大事なので当たり前なのかもしれませんが、契約をとってなんぼだと思います。そこに加えて支店に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に技術職は年俸制で、一年に一回、昇給の時期がくる。基本的に一回の昇給で50万/年上がっていくので、よいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない
低い給料で、足が出た定期代を自腹切っているので、もっとほしいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることも出来ることも増え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に年功序列で、定期的（３年ごと）に昇給する。
会社の財務状況も良いため、公務員的な評価制度で安定して暮らしたい人には向いている。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約を上げた成果がそのまま給与に反映されるため、年次がに関係なく、頑張れば年収アップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤...続きを読む(全195文字)