この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に個人プレーの営業集団なので、自身のスキルアップは自分自身でやらなくてはならない。しかも、そこに業務内での時間を割くことは全く出来ないので、かなりハ...続きを読む(全165文字)
住友不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に個人プレーの営業集団なので、自身のスキルアップは自分自身でやらなくてはならない。しかも、そこに業務内での時間を割くことは全く出来ないので、かなりハ...続きを読む(全165文字)
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教育体制は整ってない。未経験がたまに入ってくるが、自分で勉強して自分で這い上がっていかないといけないから、未経験は辛い環境があるかも。数字が上がって無いと...続きを読む(全160文字)
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企業は研修には力を入れており、時代が変化しているため社員にも変化を求めている。
特には国外案件に関わる場合には既存のやり方はまったく通じない場合もあるた...続きを読む(全152文字)
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新人研修は本部で5日程度あるので充実している。各エリアに配置後は上司によって違いはあるが基本的には最初の契約から引渡しまでは同伴してくれる。他社の販売と違...続きを読む(全153文字)
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会社が一から教えてくれる事はほとんどありません。(ある程度のキャリアやスキル、資格、経験のある者しか採用しないため)会社のきめられたシステム通りにしか見積...続きを読む(全167文字)
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総合職は男性のみ。
お昼御飯含め総合職だけで群れて、他営業や事務(ほぼ女性)とは強い一線がある。女性は昇進できないので、結婚までの一次的な職場として仕事...続きを読む(全298文字)
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完全実力主義の営業会社。報酬も固定給プラス出来高制。個人顧客相手の営業のため、保険、証券業界の営業に役立つと思われる。住宅ローンや金利の知識が身に付く。住...続きを読む(全162文字)
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研修は教育制度は、入社してから一年ほどはきっちり行われる。それと並行してはOJTになるから、勉強することよりも、現場の雰囲気を感じ取ることが重要になるんじ...続きを読む(全173文字)
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社内セミナーなどの制度は特に設けられていません。仕事を通してスキルアップを図る、上司に教えを乞うよりは自ら積極的に学ぶ姿勢が重視されます。すべての仕事を通...続きを読む(全153文字)
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コミュニケーションスキルはかなり身に付きます。まず、お客様が警戒心の塊なので、そこをほぐすスキルやお客のふところに潜り込むわざがみにつきます。
また、専...続きを読む(全163文字)
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基本的に上司もプレイングマネージャーなので、期待大は禁物です。
どんどん新人が入ってくるので、1年以内に仕事を覚えて一人で接客、打ち合わせ、契約できる様...続きを読む(全209文字)
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来るもの拒まず、去る者追わずのスタンスの為、スキルアップの面では自分で時間を見つけて資格をとるぐらい。でも日常の激務に追われ、そんな時間もなし。社員を育て...続きを読む(全150文字)
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中途採用の契約社員にスキルアップなど有り得ない。
捨て駒のスキルアップはせいぜい同僚の営業トークを盗むのが関の山か。。。
身に着けたスキルは役には立た...続きを読む(全181文字)
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住宅再生事業部にいましたが、営業から設計 現場管理まで一人でこなします。研修はあまり充実していませんでした。基本が出来ていることが基本でした。この部署で一...続きを読む(全159文字)
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教育制度はあまり充実はしていません。
基本的に自己責任において行われます。
営業社員はみなプレイヤーであり、営業所長もまたプレイングマネージャーで、
...続きを読む(全183文字)
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教育面では全くといっていいほど独学オンリーです。
マニュアルはありますが、自分で読みこんでいかないとついていきません。
事業所によっては研修が充実して...続きを読む(全155文字)
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基本的には研修制度がしっかりしているわけではない。専門知識はそれぞれの部署にいれば付くかと思うが、資格取得支援については、合格後に受験料補助の仕組みはある...続きを読む(全159文字)
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入社後の研修は1週間程度あるが実践にはあまり役にたたない場合が多い。中途採用の場合即戦力として現場にだされるので仕事をしながら覚えていく事になるかと思う。...続きを読む(全154文字)
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社内研修は無いに等しい。入社時に5日程度の座卓研修。その後約3週間のOJT。入社3ヶ月で一棟契約しないとクビ候補に。
最近は一棟目の契約までフォローして...続きを読む(全199文字)
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基本的に、じっくり教育するというよりは、先輩を見て、独自で学べという社風であるので、一から手取り足取り教育を受けるという感じではない。
体育会系で、スピ...続きを読む(全165文字)
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就職してから最初の3日研修を行い、希望者には社内研修もあり1ヶ月行える。また技術職の転職への可能性も示唆されたため、スキルアップとしては大きく見込めると思...続きを読む(全162文字)
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現在の建築技術者で、在来工法に強い技術者が少なくなっているため、新耐震以前の建物に対して知識がつくことは、将来建築に携わる方には、いい体験ができると思いま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務未経験でもOKで大手なので入社を決めました。
基本的に残業はありません。有給休暇も取りやすいです。周りの方々も優しくあたたかい雰囲気です。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与はありますが、昇給はしないため、だいたい毎年同じ額です。業績給がもらえることもあります。続きを読む(全58文字)
住友不動産は少数精鋭かつ高層ビルや高層マンションなど規模の大きな仕事に携われるチャンスが大きいため。続きを読む(全50文字)
物件の所有数は競合と比べても多いこと、東京以外の都市や海外の開発に積極的であるため。続きを読む(全42文字)
10年働けば1000万円は超えると聞いた。続きを読む(全21文字)
高年収と引き換えに繁忙期が忙しいことや部署によっては休日出勤があるため。続きを読む(全36文字)
社員の方はみな優しく接しやすい方々だった。そこまで体育会系というわけではないとかんじた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
住宅営業としての仕事の範囲が大きく、スキルが身に付きやすい。また、その分だけ歩合も良い。
契約したあともお客様との打ち合わせややり取りが続くの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社直後に東京本社での研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けて現場に配属されるとやり方などガラッと変わる為、どれが正...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
火水祝が休みなのだが、普通に祝日は休日出勤になっている。平日に打合せをするお客さまもいる為、振休も取りずらい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)
会社名 | 住友不動産株式会社 |
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フリガナ | スミトモフドウサン |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1228億500万円 |
従業員数 | 12,898人 |
売上高 | 9676億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仁島浩順 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 730万円 |
電話番号 | 03-3346-1054 |
URL | https://www.sumitomo-rd.co.jp/ |
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