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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修制度はとてもしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、研修を受けて満了したとしても希望職場に配属にな...続きを読む(全84文字)
九州旅客鉄道株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州旅客鉄道株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に九州旅客鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の研修制度はとてもしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、研修を受けて満了したとしても希望職場に配属にな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同職であれば、希望すれば行きたいところへ転勤しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも転勤が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頻繁に研修や試験などあるため、スキルアップにつながると思う。色々な凝集に挑戦できるのも一つ大きいと思う。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】潤沢に用意されているとのこと。特に30代中盤までで昇進できた場合は出世ルートに乗っている可能性が高いので、30代中ほどまでの仕事の成果と...続きを読む(全294文字)
【本・サイトで調べた】駅・乗務員のことしかわからないため、それについて記述すると、基本的に駅→車掌→運転士→非現業の順にキャリアを歩む。車掌や運転士になる...続きを読む(全117文字)
【本・サイトで調べた】キャリアアップは基本的には年功序列でしていく。若いうちから管理職になるなどはほとんど不可能である。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】毎年部署の管理職面談があり、自身の希望部署なども言うことができるらしい続きを読む(全44文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、様々な研修があるので業務知識を定期的に更新できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社でなく現場の勤務だと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
探しても見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした体質。会社の犬になると固い決意のある方には、最適の教育プログラ...続きを読む(全84文字)
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DX化推進に力を入れているが、その部分に関わるには基本的に自分から手を挙げて実績を残す必要がある。それなりに仕事をしていればクビにならないし、年功序列の...続きを読む(全178文字)
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通信教育などがあり、自分自身で頑張ればスキルアップできる環境である
研修所は新しくしている最中であるので、今後入社される方にとってはいい環境で研修を受け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、未だに「見て覚えろ」という職人気質な方が何人かいる。
なぜこの作業が必要なの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員の資格取得を慫慂し、取得のための補助金を手厚くしたりと人材育成に力を入れてきているように感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属先によっては、定期的に研修やその他勉強会が実施されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により異なりますが、事...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
教育体制は手厚いと感じる。学びたい人は社外サービスの動画研修など、様々な制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
手当がでる資格が増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても社内評価に繋がっているとは到底思えませんでしたね続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全体研修を定期的に行い、安全意識を常に高くいれるように教育をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞令から配属までが極端に短い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上に気に入られれば無料で海外、国内の大学院に通える制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJT。経験と勘による指導で、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルアップキャリア開発は、最近は力を入れているが、そもそも携わっている業務的に、生かせるものは少なく仕事で得られるものは少ない、良くも悪く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員数の多い会社なので研修や社内資格試験が多数存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営の会社であるため、キャリアアップや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員研修はもちろんのこと、運転士研修や、安全に関する研修などさまざまな研修があり、内容の量の割に時間は多くとって、じっくり丁寧な研修が多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後すぐに門司の研修センターへ行かされる。新社会人としての基礎的なマナーから、業務に関して座学や実技を用いて細かく指導してくれる為、充実し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
eラーニングを積極的に行い、社員研修センターの改築をしたりする等、社員育成をしようという姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験の合否は上司の力次第
上司の力が強ければなんとでもなる
能力がない人も上司の力が有れば昇給できる
パソコンも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地域住民と積極的に関わることができる。また、イベントが多くにぎやかである。鉄道に捉われない仕事内容が豊富なため好奇心旺盛な方には良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
不動産事業が好調。鉄道に関しては肥薩線をはじめとして被災が多く不通区間もあり赤字路線を抱えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人に恵まれていると感じながら働くことができる。九州を盛り上げる、元気にすることを仕事にしたい方にとっては魅力ある会社だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
九州内に移動範囲が限られるため、九州出身の方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の難易度がここのところ上がってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で進んでいく。
業務評価次第では、賞与は5%単位で上乗せがあり最大50%まで可能
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
九州旅客鉄道株式会社管内の鉄道移動は一部を除いて無料である。
また新幹線やD &S列車にも安く乗ることができる。
社宅や寮も充実しており、年...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道会社であるため規則や時間にはとても厳しい。覚悟ができていれば入社しても特に苦にはならないとおもう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列ですが近隣の他企業よりは安定している気がします。賞与には評価が反映されますが、特別秀でていないといけません
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり体調面を整えることへの難しさを感じる。現在は理解が得られてきたが、以前は女性用設備も少なかった。続きを読む(全73文字)
電気に関わらないような、まちづくりを行える。地域のイベントにも挙手制で参加できる。など自分のしたいことがたくさんある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自身が担当顧客件数を増やせば増やすほど幅広い貿易知識を得ることができた点
ただし、当時は自主性不用な業務のため、貿易の知識はかなりつくが、人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修がとても豊富で色々なことを学ぶことが出来る
日数も比較的長めに設定されてるのでしっかり学ぶ機会がある
選抜研修もあり意識の高い人と共に学...続きを読む(全149文字)
会社から海外留学なども挑戦できるようでかなりグローバル方面に面白そう。続きを読む(全35文字)
短期海外駐在制度(3年)があり、早い人で入社4年目で海外進出できる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
教育に関しては十分しっかりしてると思われる、教習所でもベテランの先生に教えて頂き、乗務員の先輩にも経験談を教えていただける
【気になること・...続きを読む(全92文字)
幅広い部署をジョブローテーションで経験できると話していて、様々な経験が出来ると思った。続きを読む(全43文字)
JR東日本は昔からある会社なので、年功序列の体制がかなり強いと感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
研修などはとても充実しているように感じている。ただ、他社では役立たないものばかり。社会人として成長できる汎用的な研修は少なめである。
【気に...続きを読む(全186文字)
現場で働きつつも、企画や事業構想などの部署にも段階的に挑戦できる環境がある続きを読む(全37文字)
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【良い点】
教育は頭の中に入ってくるかもしれないが活用することが出来る機会が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の教育セミナーなど...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 九州旅客鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 160億円 |
| 従業員数 | 15,202人 |
| 売上高 | 4543億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古宮 洋二 |
| 本社所在地 | 〒812-8566 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 070-3329-2427 |
| URL | https://www.jrkyushu.co.jp/company/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。