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東京センチュリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京センチュリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全59件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京センチュリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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東京センチュリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東京センチュリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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59件中26〜50件表示

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

国内リースは縮小のみである。代わりにスペシャリティでストラクチャーファイナンスや投資など行い、リース以外での成長性はあると思う。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    積極的に事業性ビジネスに取り組んでいるのは独立系リース会社ならではであり、将来もある程度保証されているように感じた。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    国内リースは会計基準の変更により、成長は頭打ちであるため、事業投資などに力を入れる必要がある。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    コロナ禍で国内リース事業が停滞したことから、課題は多いと思います。航空機やエネルギーなど新規の事業に取り組んではいますが、他の大手リース企業が独占状態とも...続きを読む(全90文字)

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      社員から聞いたこと
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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角化されており、目立つ業界ではないが、不況にも強いかと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リース部門は斜陽産業のため、懸念...続きを読む(全183文字)

    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ノンバンクであるためか様々な事業に積極的に投資をしており、ただのリース企業から抜け出そうとしている。
    ただ総合商社と被る部分もあるためどう差別化していかが課題続きを読む(全80文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    国内リースは頭打ちになっていると聞いているが、航空機リースや環境、エネルギーなど力を入れている。続きを読む(全48文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】自由な経営環境・メーカー独立系リースのため自由な事業展開が可能続きを読む(全40文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】社会的なインパクトが大きい案件が多い。軽井沢・別府のホテル事業やTokyo Torch等のビッグビジネスは他社リースにはない取り組みなの...続きを読む(全206文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】規模や売り上げは大きいが、まだまだ新たなことが生み出されている途中の発展途上の会社であるということを聞いて意外だった。続きを読む(全68文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】独立系リース会社として、スピード感や柔軟さで他より優れているとお聞きした。続きを読む(全46文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】スペシャルティ事業に力を入れているため、他社よりも未来はあるのではないかと聞きました。

    【本・サイトで調べた】脱リースの動きで、経...続きを読む(全169文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまでの既存リース事業だけでなく、スペシャリティ事業分野への注力を拡大し、より付加価値の高いサービスを展開するように会社が変化しているとい...続きを読む(全267文字)

    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】事業会社的な側面から、新参のベンチャー企業への投融資の検討を加速させているようだ。続きを読む(全50文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年2月6日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】これまでの既存リース事業だけでなく、スペシャリティ事業分野への注力を拡大し、より付加価値の高いサービスを展開するように会社が変化している...続きを読む(全356文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    脱リースの動きが早くから進んでおり、多様なビジネス領域に乗り出しているために収益基盤が拡大していることは良いことだと思います。提携している会...続きを読む(全184文字)

    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本業はリース会社であるが、投資会社にシフトしている。資金は潤沢にあるため、将来性のある事業に投資を行いリターンを得るスキームを確立できるか見...続きを読む(全208文字)

    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収益の柱が複数あるのは会社として強い。また、銀行と商社が株主であり、そこから安定的におりてくる案件がある点も強み。
    【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な事業に取り組んでいる点。
    他の大手リース会社もそうであるが、リース以外にも多く事業を始めてきているため、社内での業種転換がしやすい。
    ...続きを読む(全191文字)

    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外事業の拡大、航空機・船舶リースの伸長等、新たなビジネスや海外への展開などは他社よりも進んでおり、これらの分野の成長性・将来性はまだそれな...続きを読む(全182文字)

    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    消えてしまう業種ではないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    消えてしまうことはないでしょう。でも伸びしろがあるかというと、...続きを読む(全192文字)

    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の多角化に力を入れており、特にファイナンス部門の伸び代はまだあるように思える。また、銀行系でありながら自由度の高い経営をしていることは銀...続きを読む(全180文字)

    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社との差別化でアピールしている点は北米・アジアの海外戦略とオートローン、それに航空機や環境エネルギーくらいだと思う。最近のニュースリリース...続きを読む(全415文字)

    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従来のリースや割賦販売に加え、環境エネルギー分野、航空機・船舶分野の拡大、積極的な海外展開と事業領域の拡大を図っており、総合ファイナンス会社...続きを読む(全176文字)

    59件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京センチュリーの 他のカテゴリの口コミ

    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が所属していた国際部門は概ね休みも取りやすくワークライフバランスは良かった(もちろんプロジェクト次第ではあるが)。全社的にも有給取得を奨励...続きを読む(全163文字)

    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京センチュリー株式会社の年収水準は、業界内でも比較的高く、総合職の場合は30歳前後で年収800万円前後、管理職クラスになると1,000万円...続きを読む(全472文字)

    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    同業界他社と比較して少数精鋭でやっている分、裁量が大きくやりがいは感じやすいと伺った。続きを読む(全43文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    リース業界トップに比べたら若干見劣りするが、その中でも入社難易度の割には十分給与水準は高い方だと思う。続きを読む(全51文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    少数精鋭、体育会系という企業文化の特性上、残業は多くなりやすいと伺った。続きを読む(全36文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    リース業界の中でも特に元気、活発、体育会系という文化を顕著に感じた。続きを読む(全34文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    コース別採用を行なっているため、自分の希望の部署で働ける。やりがいは高くなるのではないか。続きを読む(全45文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    ワークライフバランスは非常に取れている印象。飲み会なども多過ぎず、少な過ぎず、良い塩梅らしい。続きを読む(全47文字)

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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    キャリアアップの道筋は不透明な部分がある。教育体制は非常に整っている。続きを読む(全35文字)

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      社員から聞いたこと
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    東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    穏やかな人が多い印象。風通しが良く、自分の意思を表明しやすい。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    リコーリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関連会社にレンタル会社を持っているのは良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が成長していっているのに、営業現場の決裁権限が...続きを読む(全121文字)

    近鉄レンタリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字店舗多数で店舗が閉店しまくってる。見切りを付けて社員も続々と退職しているので、人数が足りて...続きを読む(全112文字)

    昭和リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    需給環境が厳しい中で他社との差別化が求められているので、それを改善しなければ、他者に抜かされると思った。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ウェディングボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス自体、実際に働いていて、いいと思えるものだった。常に競合他社との差別化を図り、新しいものを生み出し続けている印象。続きを読む(全67文字)

    株式会社トヨタレンタリース愛知の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の販売台数が減ってるいる中で、リース、レンタカーの業界も厳しくなっており、競合他社含めて見通しは良くない。続きを読む(全74文字)

    日綜産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
    ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。続きを読む(全74文字)

    コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レンタル業界というニッチな業界である為に一定数ニーズはあるが、成長性や将来性があるかというと微妙だと思う。続きを読む(全59文字)

    株式会社マナマナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊な形態のアパレル会社なので将来性はあると思います。スタイリスト顧客のリピート数も高く、服の仕入れも多くしているので利用者も増えていくと思...続きを読む(全80文字)

    株式会社レックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社もレンタル機器をしようとしているため、価格の見直しや打開策を打たなければ上がらないと思うので頑張ってほしい。続きを読む(全76文字)

    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界のTOP2のうちの1つなので基本的につぶれたりはしない。
    大手ではあるので部署によっては当たりがあると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京センチュリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京センチュリー株式会社
    設立日 1969年7月
    資本金 811億2900万円
    従業員数 8,445人
    売上高 1兆3686億3500万円
    決算月 3月
    代表者 藤原 弘治
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 901万円
    電話番号 0570-084-390
    URL https://www.tokyocentury.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1132953

    東京センチュリーの 選考対策

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