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社員はみな明るく、楽しそうに仕事をしている。続きを読む(全22文字)
東京センチュリー株式会社
東京センチュリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
社員はみな明るく、楽しそうに仕事をしている。続きを読む(全22文字)
リース以外に事業パートナーと共同出資や経営参画なども行なっているからこそ、幅広いところでやりがい感じる。続きを読む(全52文字)
目標管理制度という制度が整っており、個人の頑張りなどを可視化する機会ある。続きを読む(全37文字)
リモートでの働きもできるので働きやすいと感じる。続きを読む(全24文字)
競合他社と大きく差をつけるような強みは少ない印象を受けた。続きを読む(全29文字)
落ち着いていておとなしい方が多い印象を受けた。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でも正社員の方と差別なく対応していただき、とても良い職場環境だった。よく正社員の方たちと飲み会などにも声をかけてもらったり、退職時に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったけれど、正社員の方のサポートで自分には合っていた。任されている仕事もあり、充実感はあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時から正社員の女性にも役職がある人もいたので、キャリアアップには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は転勤が全...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でも有名美容院の割引チケットや、社員割なども利用させてもらえて良かったし、女性社員の好みをよく反映していたように感じた。福利厚生は充...続きを読む(全115文字)
ノンバンクのリース会社であり、思い切った事業戦略を取れる点は大きな魅力である。続きを読む(全39文字)
日常生活を送る上で、金銭的に困ったことは1度もないと社員から伺った。続きを読む(全34文字)
海外事業にも強いを持っており、取引先の外資系企業へ転職する例も見られる。続きを読む(全36文字)
部門別採用であり、部門間の連携が弱い点は現在の課題であると伺った。続きを読む(全33文字)
トップダウンの企業であるが統率が取れており、一体感がある中で仕事ができると伺った。続きを読む(全41文字)
総合リース会社として、幅広い企業に対して様々な価値提供が可能である。続きを読む(全34文字)
全国型総合職の初任給は29万円であり、高水準である。続きを読む(全26文字)
様々な自己啓発研修を受けることができる福利厚生があり、良い。続きを読む(全30文字)
国内のリース業は飽和状態であるため、成長のためには海外展開やその他の事業に力を入れる必要があると思う。続きを読む(全51文字)
年間休日は122日とあり、かなり休めると思う。続きを読む(全23文字)
入社一年目から不動産や船舶などの専門的な分野に携われる。続きを読む(全28文字)
給与自体はかなりよく、売上達成していればそれなりに賞与を貰える。続きを読む(全32文字)
有給は取得しやすいが、リモートはできない。続きを読む(全21文字)
残業時間も月35時間を超えるとアラートが付く。続きを読む(全23文字)
ほとんどの女性が産休育休の後に復帰している。続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセンチュリー |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 811億2900万円 |
| 従業員数 | 8,491人 |
| 売上高 | 1兆3686億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 弘治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
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