口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京センチュリーの評判・口コミ一覧（全295件） 4ページ目
東京センチュリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
東京センチュリーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.3
東京センチュリーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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東京センチュリーの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
295
件
【社員から聞いた】場所によるその土地の県民性なども加味して営業活動をしているようで、追加で提案できそうな企業マッチングの選択肢などは事前にそうした要素を考...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】新卒の給料に関しては、同業他社が近年どこも賃上げを行っている為入社時のタイムリーなものは分かり兼ねるが、初任給26万程度なようだ。（手取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇をとり職場復帰する人が大勢いました。しかしながら、復帰後は元の部署に戻れるとは限りません。私も別の部署での復帰となりました。新たに覚え...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
残業があまりなかったため、プライベートと仕事のバランスがとりやすく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とは思えな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
主人の転勤により退職となりましたが、できる事ならずっと働いてもよかったなぁと思える会社でした。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】大手リース会社の中でも独立系のため、上からのしがらみがなく、自由に顧客の開拓ができるそうです。銀行系だと、銀行からの顧客の紹介が多かった...続きを読む(全316文字)
【社員から聞いた】研修制度や資格支援など、社員が学ぶ体制は万全に整っているそうです。リースに関する知識や金融の知識に不安を持って入社する人が多いそうですが...続きを読む(全309文字)
【社員から聞いた】これまでの既存リース事業だけでなく、スペシャリティ事業分野への注力を拡大し、より付加価値の高いサービスを展開するように会社が変化している...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
日常的な休暇は難しいですが、夏は５日間の連休取得が推奨されており、その期間は取りやすいです。
最近はかなりとりやすくなったと聞いています。（そ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人数は少ないですが役員や管理職も徐々に増え、改善されつつあります。ただし、根本的なマインドは日本のごく標準的な男社会です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
脱リースの動きが早くから進んでおり、多様なビジネス領域に乗り出しているために収益基盤が拡大していることは良いことだと思います。提携している会社...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業にそもそも疲れた。それに加えて専門的なセクションではなかったため、スキルアップにも乏しく、なかなか身動きがとれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
リース会社ではあるが脱ファイナンスリースの動きが進んでおり、ビジネスは多様化している。オリックスとまではいかないものの、総合金融業のような形を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
周りもそれなりの割合で退職していました。理由は会社が不満というよりは、何かやりたいこと、チャレンジしてみたいことがある！というものが多く、私も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
言っても金融なので他に比べると良かったのではないでしょうか。特に生活するのに困ったことなどは記憶にありませんので、まぁ満足出来る水準ではないで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
クラブ活動などが多く、人間関係もフレンドリーで良かった。寮があり、そこでの交流も多く、良かったところでしょうか。
日本を代表するような大手企業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一応リース業界では知られた存在なので、業界内では一定の存在感はあり、抱えるクライアントも多種多様に存在するため、営業活動において若干のアドバン...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本業はリース会社であるが、投資会社にシフトしている。資金は潤沢にあるため、将来性のある事業に投資を行いリターンを得るスキームを確立できるか見極...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自己啓発で研修参加や通信講座受講出来る。
完了後に８割ぐらいの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講できる講座が決まってお...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
次長クラスの管理職とのコミュニケーションは取りやすい。プレイングマネージャーなので、目線が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒から主任、課長、マネージャー、次長、部長と昇進していくが、年々昇進のハードルが高くなっていると聞く。定量と定性評価に分かれるが、基本的には...続きを読む(全160文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京センチュリーの 会社情報
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 342億3100万円 |
| 従業員数 | 7,923人 |
| 売上高 | 1兆3249億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬場高一 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1132953
