この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフサポート倶楽部というところに外部委託しており、そこでホテルとかレジャー施設が安く利用できます。レンタカーの福利厚生もありますが、ワンズレ...続きを読む(全189文字)
東京センチュリー株式会社(旧:東京センチュリーリース株式会社) 報酬UP
東京センチュリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフサポート倶楽部というところに外部委託しており、そこでホテルとかレジャー施設が安く利用できます。レンタカーの福利厚生もありますが、ワンズレ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役員に言われた意味のないような仕事もこなさないといけない感じで、誰もNOと言えるような雰囲気ではありません。
昭和のレトロな感じの社風なので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
海外勤務は朝7:30~夜22時までの長時間労働。残業代はもちろん無し。あまりに過酷な労働環境だったので耐えかねて退職しましたが、海外勤務をして...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
最近はわからないが、数年前から、社全体でワークライフバランスを取ろうとしており、それは社会の流れに並行して合わせている気がする。しかしながら、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
完全なる年功序列企業。年次があがれば給与も上がる。上司によるが、公平感が漂っている。一般職も超絶安定しており、安定志向でやめない人がおおい。な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには全社を挙げて力を入れている。夏季期間には定時退社を促すために社内システムが18時以降は強制的に終了となる。また定時退社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
海外事業の拡大、航空機・船舶リースの伸長等、新たなビジネスや海外への展開などは他社よりも進んでおり、これらの分野の成長性・将来性はまだそれなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月額給与はそこまで大きくはないが、賞与が大きく、業績も今は好調なため、年収で見ればそれなりに満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
国際分野は新規事業に積極的に取り組んでおり、従来のリース会社の枠を超えている。人が足りないせいもあるが、若手でもインパクトの大きい出資案件に関...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
消えてしまう業種ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
消えてしまうことはないでしょう。でも伸びしろがあるかというと、そ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ごく一般的ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこをどう評価されて給与改定されるのかは、面接してもらってもよくわからな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業とがっちり組んで相手先もほぼ固定、仕事の仕方もチームワークにかかっていて、アシスタントの提案も聞いてくれるところは嬉しい。顧客からもいつも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世間一般からすると給料は割と多くもらえてる方たと感じる。賞与も頑張っていればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員〜9年目までは毎年、年次研修がある。また、営業商品の勉強会などもあり、研修制度は充実しているかと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ダイバーシティに注力していることもあり、有給の消化率をかなり気にしている。
有給を70%消化するよう人事から働きかけている。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業の多角化に力を入れており、特にファイナンス部門の伸び代はまだあるように思える。また、銀行系でありながら自由度の高い経営をしていることは銀行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内全体として残業を減らそうと取り組んでおり、有給を消化する等に関しては奨励されている。期末等繁忙期以外では早めに退社できることもあり、金融業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社外的にも・社内的にもワークライフバランスを推進しており、全体的には有給休暇は取りやすい環境にあると思う。産休も取りやすい環境作りを進めている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時合併前についてです。
日々多忙ではありましたが残業も多くなりすぎないよう管理、注意されていたように思います。土日休みおよび長期休みは確保さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生については、東証一部企業だけあり、充実しているように思います。特に大きな不満はありませんでした。社内研修も充実しており、年次ごとの研修...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実しており、自分のキャリアにあった公募制の研修等もある。新人教育にも力を入れ始めており、OJT制度に加え内容も充実している。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給取得も自由で和やかなムードで非常に働きやすい。産休者が多く、業務過多にならない運用を考えている点は大変評価できるところではないでしょうか。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
合併前の方が風通しがよかったように感じる。
合併後は毎年雰囲気が悪くなっていった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
助け合っているフリができるところが良い点。水面下では学歴相応の低次元な足の引っ張り合いをしている。それもまた中流社会の小市民的な一面で大人げな...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしているようでした。
そこはさすが大手という感じです。
さまざまな企業と取引があるため多くの企業から割引価格でいろいろ...続きを読む(全243文字)
会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
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フリガナ | トウキョウセンチュリー |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 342億3100万円 |
従業員数 | 8,073人 |
売上高 | 1兆3461億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場高一 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 877万円 |
電話番号 | 0570-084-390 |
URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
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