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東京センチュリー株式会社(旧:東京センチュリーリース株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京センチュリーの評判・口コミ一覧(全358件) 11ページ目

東京センチュリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東京センチュリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.4

東京センチュリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京センチュリーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 358

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悪くないんじゃないですか。社会全体と比較すればの話ですが。平日に徒党を組んで休暇を取得して福利厚生の提携先のゴルフ場にゴルフをしに行く人たちが普通にゴロゴ...続きを読む(全335文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

冷たい雰囲気とスキルの無い人たちはワイガヤ的なその場のノリと勢いで仕事をしている軽薄さですかね。確固としたスキルを持っていて仕事をしている人がまずいないの...続きを読む(全520文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本社会の中流の典型という印象についてギャップはなかったが、人も組織もかなりケチ臭い文化が嫌です。人のケチくささというのは、部下に対する思いやりがないとい...続きを読む(全614文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にオンバランス化の時代にそぐわないファイナンス形態になってしまったので、資金需要・ニーズは今後激減していくものと個人的には理解している。ついでに人も...続きを読む(全435文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然といえばそうなのだが、戦後復興期に設備投資需要を底上げして復興速度を高める狙いとして、資金需要を購入という手段よりも必要としない手軽な資金調達手法の一...続きを読む(全998文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外も含めてカリキュラム等の研修内容自体は問題ない範疇で、そこそこ揃っているように思えるが、そういうのは東証一部上場企業として、一応そこそこ揃えていますよ...続きを読む(全540文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はあるが個人の裁量で、定時に上がることも可能。仕事にもメリハリをつけてやれば問題なし。ただ、上司が遅くまでいるタイプだと先に帰りにくいこともあるが大事...続きを読む(全169文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業がかなり多く、実際の残業時間の7割程度しか、残業代を申請することができない。
・チームや部署で助け合うという風土がなく、個人プレーの職場である。
...続きを読む(全163文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・産休、育休は比較的取りやすい。男性の育休取得は、進んでいない。
・職場の男女比率は、男性7:女性3くらいである。
・女性を管理職に積極的に登用してい...続きを読む(全154文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、特段目立つ部分は無かった様に思う。新しい制度もなければ、独自の制度もない。長らくこの形で行われてきており、不満を口にするものも少ない。...続きを読む(全210文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リースのおもしろいはやはり取引先様のニーズにいかに応えるかにあります。法人営業のなかでも、ソリューション型の営業であり、専門知識が求められます。自分の実力...続きを読む(全174文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

系列の取引がありますので、ある程度今後も安定はしていると思います。しかし、リース業界全体に言えることですが、特別な差別化が難しく、国内市場のシュリンクを考...続きを読む(全155文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性です。制度に関しては整っているほうだとおもいます。規模のある会社ですのでやはり体裁は保たれています。しかし、旧態以前とした風土は変わっていません。女性...続きを読む(全170文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスが取れているかどうかは完全に部門と部署によります。
法人営業に関しましては、バランスを取ろうと思えば十分に取れると言うことです。ワー...続きを読む(全161文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業を希望していたが、なかなか営業に配属されない。入社5年目で営業に配属されたが、5年目ということで誰も何も教えてくれず、さらには年配の方が多く、仕事を押...続きを読む(全167文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由は、人間関係です。
社内の人間関係が特段悪いとは言えませんが、出向してきた方との関係性で折り合いがつきませんでした。会社の風土も違いますし彼...続きを読む(全168文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行系のリース会社であるため、給与水準は比較的高いものと思われる。同業他社とも遜色ない水準。給与体系については年功序列と成果主義が混合しているような感じ。...続きを読む(全159文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は住宅補助、食事補助は全て給与と賞与に反映しているという立てつけにしているが、独身寮はあるので、年齢の上限(30代中盤)までは安く利用できる利点は...続きを読む(全563文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、企業の安定性と業界内でのシェアの大きさです。その点は入社前と入社後でのギャップは、存在しませんでした。しかしながら、非常に一般的な業務内容であ...続きを読む(全156文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行系でもあり、給料水準は業界内では高いほう。仕事と給料は相反するものと感じた。
基本的に、銀行や他系列会社からの出向者でさはめられており、出世するのは...続きを読む(全135文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆で協力してする仕事形態が多いため、ワークライフバランスはお互い様という意識が強く、比較的とれている部署は多いが、昔からある部署ほど古い体質の傾向が強いた...続きを読む(全421文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性役員が少ない男系社会だからこそ、女性社員を大切にしていますよ、という体裁は妙に大切にしているが、人のことを呼び捨てにしたり、「オマエ」呼ばわりしたりと...続きを読む(全267文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元みずほBK副社長という経歴。国際畑を主に歩んできたため、外国の財界要人はもちろん、日本の財界要人とも深く、現在の本社ビルも所有企業の社長と仲良しであった...続きを読む(全228文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内のリース事業は飽和状態、しかも人口に比例して需要が確実にかつ急速に縮小している業界であることを経営陣は理解しているので、グローバルビジネスに収益機会の...続きを読む(全504文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てはパフォーマンスを反映した給与・賞与に反映しますという考え方に基づいて制度が確立されているが、基本は直属の上司と部長にいかに気に入られるかという昭和的...続きを読む(全241文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京センチュリーの 会社情報

基本データ
会社名 東京センチュリー株式会社
フリガナ トウキョウセンチュリー
設立日 1969年7月
資本金 342億3100万円
従業員数 8,073人
売上高 1兆3461億1300万円
決算月 3月
代表者 馬場高一
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 44.1歳
平均給与 877万円
電話番号 0570-084-390
URL https://www.tokyocentury.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1132953

東京センチュリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。