口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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レゾナックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レゾナックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.4
レゾナックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.6
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レゾナックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織によって評価基準が異なり、楽な場所は昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列。中長期や未来に関する評価は...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
年休は取りやすいと思う。リモートは最近出社するようにこめんとがあったが、相談の上ということだとのことなので、自分である程度フレキシブルにちょ...続きを読む(全285文字)
回答者：
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【良い点】
会社の対応として、上司の方々も真摯に対応いただけた。人事の方も、退職理由を把握して、より良い会社にしたいという思いを感じた。
【気になること...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
自分たちの作った製品が多くの人たちに使用されてると思うとやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しい。...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はきちんと寮の満了期間までいないと支払われない為、とても不平等にかんじる。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないが、とりあえず立地が悪い。工場地帯にあり、空気が悪い。あと、基本的には職人気質の人や変わった人が多い...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
交代勤務ではあるが、年休など休みがとても取りやすい。急に休みを取ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は基本一日...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務だと、力仕事や汚れ仕事が多く、女性にとっては体力的にしんどい...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高く、休みも取りやすい。
また暇な時は暇なため自分がやりたい仕事をやることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代勤務なら夜勤手当等で年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤になるとガクンと年収が下がるため、昇格しないと厳しい。続きを読む(全79文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
レゾナックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| フリガナ | レゾナック |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 155億5400万円 |
| 従業員数 | 8,060人 |
| 売上高 | 7257億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万4000円 |
| 電話番号 | 03-5533-7000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
NOKIZAL ID: 1138599
