【医師とのコミュニケーション術】【21卒】エスアールディの冬インターン体験記（理系/モニター職）No.12696（名城大学/女性）（2021/2/5公開）

CRA業界に興味があったので参加を希望しました。CRAの中の他社はエントリーシートやWEBテストなどの選考が必要な会社が多かったがエスアールディは先着順だったので解禁日に急いで予約をしました。また勤務地の条件も良かったためです。

インターンに必要な選考はありませんでした。先着順だったので予約解禁日、時間をしっかりチェックすることが必要だと思います。私はマイナビサイトを利用しました。

CRA業界・CAR業務についての講義/CRA業務のデモンストレーション/先輩CRAとの昼食懇親会/グループワーク・ロールプレイング（直接閲覧・SDV)

1日目にやったこと

CRA業界・CAR業務についての講義、CRA業務のデモンストレーションを午前中に行った。
先輩CRAとの昼食をとる機会があった。
グループで直接閲覧・SDVをし先輩社員を医師と見立ててロールプレイングを行った。

なし

CRAは医師を直接会話をする職業であり、さらにただでさえ時間のない医師に書類の追記や訂正をお願いする機会が多くあるため失礼のない表現、簡潔に要点を述べることが大切であるということを教えていただきました。

インターンシップ参加が初めてであったため、先輩社員に質問できる機会を頂いてもなかなか質問を用意できずせっかくの機会を無駄にしてしまったように感じました。
また同じ他社のCRAに比較して社交性の少ない方が多く参加しているように感じました。そのため1日しかないということもあると思いますが、グループワークはグループで団結してというようなことは感じられませんでした。

CRAに関して日本各地の病院を行き来し、書類を作成することで新薬を承認に結び付けるということしか知らなかったため、具体的にどのような書類を扱っているのか、医師とはどのようなやり取りをするのか具体的に知ることができたので参加できてよかったと思います。また当たり前ですが、実際にインターンに参加している学生や社員の方とお話しをすることで社風を知ることができたので気になるようであれば参加したほうがよいと思いました。

先輩社員に質問できる機会を頂けたので、時間を無駄にしないようあらかじめ質問を用意しておけばよかったと感じました。

CRAはチームで仕事をするため、話しやすい同僚と働けたらよいと考えていましたが、インターンの実施日数が1日ということもあるのか、打ち解けにくいグループだったためです。また参加者の多くは企業選びの参考に参加しているという方が多い印象を受け、他の参加者に熱意をあまり感じることができなかったからかもしれません。

インターンの参加者の多くはCRAへの就職希望度は低い印象を受けましたが、高学歴な院生が多かったためです。また実際に内定している実績校からも薬学部卒は少なく、薬剤師免許はあまり有利にならず、高学歴採用志向なのではないかと感じたため自信を失ってしまいました。

グループワークであまり協力できず、実際になじみにくい同期が多く入社するのではと感じ、自身の希望度が下がってしまったためです。また、社長のお話を聞いて比較的固く、厳しい社風だと感じたことと他社と比較して採用人数がとても少ないことを知ったためです。

インターンシップ参加者には早期選考の案内があったためそのように感じました。また定期的にメールで会社の説明やアピールを配信してくださったのでエントリーシート作成の際に参考になりました。

化粧品業界か治験業界を希望していました。CRAはチームで仕事をするため、大手は福利厚生がしっかりしているというメリットはありましたが、大手よりも中堅の方がより団結したチーム作りができるのではないかと考え、エスアールディのインターンへの参加を考えました。化粧品に関しては研究職を希望していたのでなかなか企業を見つけられず苦戦していました。

初めてインターンシップに参加してみて実際に会社に足を運ぶことで社風を知ることができ、それを知ることの大切さも感じました。社風を知ることで自分がチームの中でどのように働きたいか、どのようなチーム、社風が適しているのかをイメージすることもできました。そのため気になる企業に関しては積極的にインターンに参加するべきであると感じました。