【未薬学生も新薬開発】【22卒】エスアールディの夏インターン体験記（理系/臨床開発職）No.13583（北里大学/女性）（2021/4/4公開）

就職活動を始めるにあたって、何の仕事をしていたいかを考えた時に、人の命を救えるよう仕事がしたいと考え、薬学部でない人でも新薬開発に携われるCRA職に興味を持ちました。そこで、インターンシップをマイナビで調べた所たまたま見つけました。

インターンシップに参加するにあたっての選考はなかったため、選考に対して行ったことはありませんでした。

インターンシップに参加するには先着順だったため、早めに申し込みました。

「直接閲覧」や「SDV」のロールプレイ

CRO業界やCRA業務についての講義があり、その後ロールプレイ

カルテと治験実施計画書に齟齬がないかの確認の仕方

業務のロールプレイ

1日目にやったこと

会社や業界についての説明があり、その後グループワーク、ロールプレイを行いました。
学生がCRA役、社員さんがドクター役で臨床開発モニターの業務を一部行いました。

なし

本インターンシップは他社と比べて参加社員の数が多かったため、質問をたくさんすることができました。
相手がドクターやCRCといろいろな人に関わることから、聞くだけでなくしっかりと意思表示をすることも大事とフィードバックをもらいました。

社員によると、SRDのCRA職は個人ではなくチームで業務に取り組みます。
そのためグループワークも周りの人間と上手く付き合える協調性が見られているように感じたのですが、勝手に進めてしまう学生と発言しない学生をうまく巻き込みながら、ワークをするのが大変でした。

ワークではディスカッションではなく会議式だったため、話さない学生もいました。また、進行役は一人で進めていく人だったのですが、他の学生が意見を求めるようにしていて真似しようと思いました。

臨床開発モニターの業務内容は勉強していましたが、実際にどんなことをやっているかのロールプレイを体験できたことについて、インターンシップに参加してよかったなと思いました。
また、会社説明で同じグループで会社である、わかもと製薬の薬を受託していて、ルートが確保されているため、仕事はなくならないと感じることができました。

会社については説明があるため、事前に調べる必要はありませんが、CRO業界の現状や今後の成長性などを自分の意見を持っておくと良いと思います。

実際の業務を体験でき、それが面白いとおもことができたからです。
他社のインターンシップでは、口外してはいけないことがあるためか、実際の業務のロールプレイを行うことができませんでしたが、エスアールディではできたため、どんな業務を行うかの想像が付きました。

薬学部が大半を締めますが、3割ぐらいは学部不問というような様々が専攻の学生がいます。
その3割の中でも、私の専攻である畜産学部からの学生は少ないみたいなので、自分の熱意や学んできたことをどう活かせるうか伝えることで、バックグラウンドの多様性を増やせると思ってもらえるのではないかと考えています。

「『自分で考えて行動出来る人』を育成するには、1期間に1つのプロジェクトを担当させるのがベスト」という、社長の考えがあるため、「1期間に1つ」「最初から最後まで」プロジェクトを担当し、それがエスアールディの特徴です。全ての業務に携わり、自分で考えて行動出来る人になりたいため、1つのプロジェクトを熟知しているスペシャリストになれる会社だとおもったため、志望度が上がりました。

早期選考の案内はインターンシップ参加した人にしかきていないと思うので、コロナの状況で本選考の倍率は例年より高くなると予測がつくため、倍率で考えたら早期選考を受けることで、内定を取りやすくなると思います。本選考でも、インターンシップで社員の方に顔を覚えてもらえたら多少なりとも有利になると思います。

CRO業界はサービス業というのを聞いていて、自分の仕事以外、他の人や他の仕事に干渉しないというイメージがありましたが、それは企業によるということがわかりました。
私は、個人プレーよりチームで仕事をしたいとおもっているため、エスアールディのようなチームで業務に取り組むCRO業界を探そうと思うようになりました。

CRO業界の臨床開発モニターは個人プレーだと思っていましたが、SRDのCRA職は個人ではなくチームで業務に取り組むということを仰っていて、社員の方がとても優しく雰囲気の良い会社ということを知ることができました。
また、CRO企業のほとんどが住宅手当がないのですが、エスアールディはあるためいいなと感じました。