この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は、1年目から20日の有給がフルにもらえる点が充実している。福利厚生についてはいわゆるカフェテリアプランにより、ポイントが一定数付与される。ポイン...続きを読む(全155文字)
日本オラクル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オラクル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本オラクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇制度は、1年目から20日の有給がフルにもらえる点が充実している。福利厚生についてはいわゆるカフェテリアプランにより、ポイントが一定数付与される。ポイン...続きを読む(全155文字)
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福利厚生としてカフェテリアポイント制度がある。これは毎年一定ポイントを社員に福利厚生ポイントとして渡して様々な福利厚生プランの中からチョイスをして使用する...続きを読む(全150文字)
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年間ポイント制の福利厚生プログラムがあり、そこから自己啓発、各種補助などに利用できました。福利厚生はそれだけですね。
また、社内応募制度もあり。少なから...続きを読む(全166文字)
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人事、福利厚生は大変素晴らしく整備されていて驚いた記憶があります。自分が手を上げれば仕事を任せてもらえる環境でした。その代わりプレッシャーも大きく、プレゼ...続きを読む(全166文字)
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職種にもよるとおもわれるが、日系ソフトウェアべんだーと比較するとかくだんに給料が良い。
比較的休みが取りやすく、日系のソフトウェアベンダーと比べると、お...続きを読む(全155文字)
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住宅補助はありません。 食事補助はありませんが、毎年付与されるカフェポイントで、バウチャー券を購入でき、それを食事代金支払いに使用できます。 ただ、社内の...続きを読む(全150文字)
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私が在職していた当時はオラクルカフェという制度があり、年間一定のぽいんとを貰えてスキルアップやリフレッシュなど様々なことにこのポイントを利用出来ました。
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福利厚生に関しては、ベネフィットワンという福利厚生支援会社に丸投げしている状態です。自社で保養施設等はもっていません。
休暇に関しては完全週休二日制です...続きを読む(全234文字)
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裁量労働のため、労働時間に縛られずに仕事を行うことができる。
休暇も自身の業務の調整しだいで取りやすい雰囲気にある。
また、有給休暇のほかに傷病休暇も...続きを読む(全154文字)
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在宅勤務の制度があり、小さい子供がいる方には良い職場だと思います。
実家(地方)で仕事している方もいますし、仕事のパフォーマンスに影響がなければ、それが...続きを読む(全194文字)
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住宅補助はなし。
有給休暇は一年間で20日もらえる。使わないと次の年に繰り越すことができるが、合計40日までしか蓄積することができず、それ以上使わないと...続きを読む(全309文字)
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オラクルは企業買収を繰り返し企業規模を大きくしていますが、日本だけ特別で買収された企業の従業員は日本オラクルではなく日本オラクルインフォメーションシステム...続きを読む(全168文字)
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・福利厚生
交通費が50000円上限のみ。
あとはベネフィットステーションという外部の仕組みを利用している。
これは年間10万までスポーツ補助が使え...続きを読む(全206文字)
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在宅勤務制度がありますので、毎日背広を着て満員電車に揺られて通勤するのが苦手な人にはよいと思います。また、裁量労働制度もありますので、決められた時間に出社...続きを読む(全160文字)
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・私が在籍していた時期は福利厚生として、年10万円までマッサージやゴルフなどの費用を領収書をもらえば、福利厚生費として対応して頂くことが出来ておりました。...続きを読む(全165文字)
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カレンダー通りの休みだが、入社1年目から有給休暇が20日付与される。買い取り制度等はなし。
住宅・食事等の補助はなく、カフェテリア制度でメニューの中から...続きを読む(全184文字)
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異動は社内ジョブポスティングのみです。社内掲示板に募集ポジションがでるのでそこに応募します。応募元の上司にはその情報は伝わらないですが、異動先でOKが出れ...続きを読む(全154文字)
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今も制度として残っているかどうかはわかりかねますが、当時はOPMP(Oracle Open Entry Program)という社内公募制度があって、それな...続きを読む(全150文字)
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閉ざされた日系の要素が強い。IBM出身者が多いので、基本的に日本企業。がいしにきたいしてにゅうしゃするならばまちがい。にほんきぎょうとしてりかいしてにゅう...続きを読む(全155文字)
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入社してすぐに20日の有給休暇が与えられる。繁忙期を外しさえすれば、有休は比較的取りやすく、中には2週間以上休んで海外旅行に行ったりする人もいる。福利厚生...続きを読む(全160文字)
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カフェテリアプランが充実しており、雑誌の購読・資格取得補助・保育料補助・マッサージ代補助など結構いろいろなことにポイントを使用することができます。
また...続きを読む(全156文字)
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大企業ならではの手厚い福利厚生制度があります。マッサージやスポーツ代も年8万円程度キャッシュバックを受けられます。有給休暇も年20日間、繰越で最高40日間...続きを読む(全179文字)
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毎年福利厚生プログラムのポイントを付与され、それを各会計年度の切れ目まで使えるようになっています。男女とも圧倒的にマッサージに使用している方が多いようです...続きを読む(全153文字)
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女性にはとても優しい会社である。
人によっては4回くらい育児休暇をとっている方がいらっしゃるらしい。
ただ、コンサルタントになるとかなり厳しいのは確実...続きを読む(全172文字)
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住宅補助等、日本企業によくある制度はありませんが、ポイントを使用してマッサージや語学学習等、色々なサービスの補助を受けることができます。
休暇については...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時は定期的に社内の研修が提供されており、自己啓発に取り組むことができたと同時にモチベーションアップにつなげることができた。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
セルフサービスの文化なので、社内のツールや研修を能動的に受けに行かなければいけません。手取り足取り教えてもらえる文化ではありませんが、こちらか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与、福利厚生、定年が長いなどの労働環境は文句なしに良い会社です。
また、職種によっては外資系でも英語のスキルは問われません。ただしHQとのミ...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
別の勤務先から引き合いがありそちらの方が自分の経験をより生かせそうと感じたため。やめたのはオラクルに不満があったからではない。
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
押しも押されぬ大企業なので、とても安心して働けた。経営状態などに不安を覚えたことは一度もない。むしろ気前いいなと思っていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資系企業のため、自身の成果が直接的に給与に跳ね返ってくる感じは、日本企業から移ってきた身からすると申請んであった。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的にマネージャーから評価をいただく機会があり、それは自分のキャリアにとってはプラスになると感じる。コンサルであれば期の予算次第だが、インセ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良好かと思われます。そもそも残業は規制されています。20年ほど前は日本で一般的なブ*ック企業のように深夜残業もありました...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
データベースの保守費が毎年上がる仕組みになっている為、利益率は非常に高いが、他の分野での投資は今ひとつ成功している感がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、私の在籍していた部門では遅くまで残業している人が多かった。また当時の本部長はマイクロマネージメントが凄く、土日でもメールの返...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助はないが、家族手当が支給される。(単身者でも世帯主であれば支給)
副業に関しては、社内規定を遵守して申請すれば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保養所などを安く使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの枠が少なく、予約が困難で使いたい時に使えない。
お茶や紅茶など...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助が月に4.5万でている。
しかし、今後制度が変わるらしく、どうなるのかはよく分かっていない。
住宅補助は借り上げ社宅の方式で給料から天...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)
会社名 | 日本オラクル株式会社 |
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フリガナ | ニホンオラクル |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 244億8000万円 |
従業員数 | 2,257人 |
売上高 | 2445億4200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 内海寛子 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1160万円 |
電話番号 | 03-6834-6666 |
URL | https://www.oracle.com/jp/ |
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