イーカムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
怒号が飛び交い給与が低い。社保がない。福利厚生一切なし。つらい。うつ病での退職が相次いでありつらい。血液型での差別...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全実力主義なので、自分の仕事に責任が持てて、何事においても有言実行の方でしたら特に問題はございません。成果を上げればそれなりに評価もしてくれ...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中途採用がメインの会社なので、即戦力として認められた場合昇進が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパを遥かに超えた仕事を与えら...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 営業アシスタント
• 非正社員

【良い点】
管理職でなくとも、個々の社員の意見や提案を積極的に取り入れる風通しの良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標、目的に対し一丸...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
年2回の賞与と別に決算賞与というものがある。結構高額なので、やる気を維持できる事。
残業代もそれなりについていた。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
通常の夏冬のボーナスに加えて決算賞与というのが夏に貰えます。これが3桁行く額になります。さらに仕事に励もうという指標になります。

【気になる...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
よく言えば実力主義。周りから見れば出来て当たり前の事なので出来ても褒められることはまずない。評価が表れるのは給与面だけ。勤務中の怪我などで成績...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 11年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

社風 ワンマン社長で 社員はどうにでもなると 考えている。
気に入られないと 仕事がうまくできない。朝9時から仕事と最初に言われていたので 8時半ごろに...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

それなりに給与もあったが、やはり労働環境が悪かったので辞めました。クビになる社員がいたり、離職率も高かったり。若い人だと会社の悪態を素早く読み取り直ぐに辞...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

1年に一度もらえる決算手当てはとてもありがたかったです。基本給は悪くないと思います。他の社員がどのような給与なのかは知りませんでした。入社した時期によって...続きを読む(全155文字)