この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方で、フルリモートOK だったのが、2024年3月から全社員原則出社に。職場環境の整備強化していくようで、20...続きを読む(全151文字)
ディップ株式会社 報酬UP
ディップ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方で、フルリモートOK だったのが、2024年3月から全社員原則出社に。職場環境の整備強化していくようで、20...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人広告だけでは経営基盤が危うくなることを経営層が先読みしていたことで、DX事業本部を立ち上げ、年々売上は上がっている。
バイトルの営業だけで...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶん当てはまらない社員の方が多いかもしれないが、個人的には全社員原則出社に変わってから通勤時間が片道2hかかるよ...続きを読む(全110文字)
インセンティブ制度があり活躍すれば活躍するだけ給料が貰えるためモチベーションに繋がると感じやりがいを得ることができます。続きを読む(全60文字)
会社説明会で二十代のうちからでも管理職についている社員の方も居ると仰っていたので活躍すれば相応の評価が得られると思います。続きを読む(全61文字)
都内には多くの綺麗なオフィスがあり地方も主要都市にはオフィスがあるため無理に上京しなくても働ける環境にあります。続きを読む(全56文字)
完全週休二日制で年間休日は普通です。しかし給料に固定残業代30時間が含まれている点がネックでした。続きを読む(全49文字)
新卒採用の若手社員が多く良くも悪くも体育会系の雰囲気です。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい。
業務量を自分で調整出来ればですが。
年次によってフレックスを活用できるので、その点は良いかと思います。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業はパッションを持った人が多く、人当たりが良かった。
また、自己研鑽もかかさず熱意に溢れた人が多かった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メディア関連事業は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX事業やエンジニア関連事業に関しては方向性が見えなかった。
大きなメデ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の今後やって行きたい事業が不明瞭であったこと。それが社員に届いていなかったこと。
エンジニアの研修制度が全く...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なし。
質問をする社員すらいない状態。
新卒エンジニアに向けた研修制度をしっかりと設けるべき。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生や社員全体の人柄がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価制度が低く、上長が評価制度を変えようという風潮がなかっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションを取ることが少なく、今後の事業の方向性もわからない。
予算としての大きな目標はあるが、メディア営...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業したい人は残れば良いし、残業したくない人は定時にピタッと帰る人もいます。
ただ売り上げにならない以外の事務作業や業務で毎日すごく遅くまで残...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ還元されます。
逆に営業日を何もせずに過ごしているだけだともちろん売り上げが立たないので、下手すると自分の年次より低い子...続きを読む(全269文字)
営業スタイルが一気通貫しているのでやりがいは得ることが出来るはずだ。続きを読む(全34文字)
人口減少により労働人口が少ないので人材業界は必要になる続きを読む(全27文字)
月給は高いが、賞与が少ないらしい。
若手でも出世できる環境であるので、頑張れば問題ない。続きを読む(全45文字)
子供支援制度などが充実しており、世でも魅力を感じた。続きを読む(全26文字)
若手が活躍できる企業であり、新卒が2年で管理職になれるチャンスがある続きを読む(全34文字)
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【良い点】
仕事が終われば帰れる。皆でだらだらと残業する風潮はなくなったので、定時きっかりで帰る社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るく前向きな社員、上司が多い。課長クラスは20~30代、部長クラスも40代のためコミュニケーションは若めの印象。管理職と距離が近いのはメリッ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度があり、手を挙げれば別部署に異動希望を出せる。異動先上司との面談後、最終的には現在の上司と異動先の上司との話し合いで異動可否が決定...続きを読む(全162文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。