この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が営業に対してやる気と熱意を持っていれば、最高の環境であると思う。反対に、持っていないのならばかなりきつい環境である。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
ディップ株式会社 報酬UP
ディップ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が営業に対してやる気と熱意を持っていれば、最高の環境であると思う。反対に、持っていないのならばかなりきつい環境である。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を長期育成するつもりがあまりない。
というか、3.4年やると十分であると感じる社員が多い印象。
もっと社内異...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒にしては貰っている方だと思う。
しかし、あまりにインセンティブの割合が多く、また昇給もしづらいため、
売れているメンバーのごく一部と平均...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っているが、個人的には
日経新聞の有料版は福利厚生で使えるようにして欲しいところ。業務の特性上日経新聞から情報を得る機会が多く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける環境があると思う。
実際に産休から復帰後に課長として働いてる上長もいる。
また時短勤務なども可能で、お子さんの送り迎えなども...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
AIエージェントなど、今後に期待できる新規事業がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告というビジネスモデルは今後間違いなく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価基準が明確にあるため、基準を目標に半年間頑張ることができる。営業は基本実績重視だが、売り上げだけではなく、網羅的に商材を売れているか、未取...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
所属していた部署ではフレックス、テレワークは割と自由に取れた。上司の勤務の管理が緩く、実績をあげていれば良い風潮だった。
残業は30時間固定で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女不平等ではない。
女性社員もかなり多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等ではないが、結婚や出産をして働ける環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは暦通りある。
残業も個人の裁量に応じてある感じなので終われば帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は成績を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与がほぼない。
MVPなどになればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も1年後にあったがあまり給料が上がった感じはない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新規の営業がやりたい人にはいい。
テレアポや飛び込みが多いのでコミュニケーション能力があればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベネフィットがある。
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしかない。
家賃補助も最初の3年間はでるが、かなり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とにかく実力主義の会社なので、成果さえ出すことができれば、そこまで厳しく縛られることはないので、自由度は高く働きやすいと思う。やらなきゃいけな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列の要素がなく、とにかく実力主義な会社なので、頑張り次第では、新卒入社5年目で課長になっていることもざらにある。20-30代の管理職もか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手の裁量権が大きいので、早いうちに成長したい人は向いているが、逆に自分で考えて自ら行動できないとついていくのが大変になると思う。無形商材なら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年2回の評価。会社側で市場との比較や評価制度の見直しするなどの取り組みが行われていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全457文字)
新卒への投資を惜しまない姿勢や、平均年齢が若い点も同じ世代と切磋琢磨できるという魅力がある。続きを読む(全46文字)
研修制度が充実していて、管理職への最短昇格が2年と11ヶ月という点では成長スピードが異常に早く良い。続きを読む(全50文字)
ネットの普及がされていない時代から、先を見越した変化に合わせたネットの求人広告を出したり、今では生成系AIを駆使した採用ビジネスを構想開発しているというこ...続きを読む(全86文字)
完全実力主義の会社である点と、社会問題に通ずる理念が素敵に想い入社を決めたと聞いた。続きを読む(全42文字)
みなが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現のために、夢とアイデアと情熱を大切にしている。また、主体的に考え、自ら行動にうつせる人しかいない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時短勤務や有給消化、産休育休は100%取れるので女性は長く働きやすいと思います。また周りの方の理解もあるのでそう言った意味でも働きやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子育てをしながらでも上司によってはテレワークが相談できたり、時短勤務も自由にできるので大変ありがたかったです。営業だったので全て自分でスケジュ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人間関係や働きやすさ、テレワークや時短勤務などの待遇面は抜群なので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用メインで新卒が...続きを読む(全187文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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