【22卒】ちゅピＣＯＭの冬インターン体験記（文系/総合職）No.15911（広島大学/女性）（2021/6/24公開）

別々の仕事をしていたので、直接交わることは少なかったが、昼食を一緒にとったりして業界の話をした。

やはり、テレビ局独特の雰囲気はインターンシップに参加しなければ、なかなか感じることができない。特に、放送に関わる機械に直接触れることができたりできるのは、インターンシップならではだと思う。社員との話や、仕事のハードさから、ここで働いてもやっていけそうか？ということが分かったのは大きな収穫。

やはり、テレビ業界がどういうものであるのか、そしてそこで自分が働いている姿を想像できるかということが何よりも大切。そうすることで、更にやる気に満ち溢れたインターンになると思う。

今回のインターンシップでは、実際に生放送番組の放送が軸となったものであったため、その中で社員さんがどう動いているのかを知ることができた。なので、自分がどう働いているのかも想像しやすかった。中ではどういった人が働いているのか、そしてどういう雰囲気かを知れたことも大きい。

テレビ業界で働きたい！という強い意志があれば、内定は出ると思う。特に、私は他のケーブルテレビ局で長期インターンシップを経験していたので、そこで成果を出したことをアピールできれば、有利に働くと感じた。そういった経験がなくても、志望度が高ければ内定は出ると思う。

志望度が下がった理由は、この企業で仕事をしていて、あまり刺激を受けることがなさそうだと感じてしまったため。それはケーブルテレビだということもあるが、やる気がある社員とそうでもない社員がいらっしゃり、そういった中で仕事をしていても、自分も熱をもってできるか？という部分で疑問に感じた。

現場の職員とうまが合うか？ということも見られていると感じたので、インターン参加中の態度にとくに問題がなければ、やる気がある学生として見られ、本選考にはかなり有利になるとは思う。

全く無し。一日だけの参加だったため、参加後は特に連絡はない。しかし、出演番組のDVDはしっかり自宅に送付してくれた。

マスコミ業界しかほとんど見ずに就活していた。具体的にはテレビ局、新聞社などを中心に見ていた。やはり自分は制作系の仕事につきたかったこと、そして、華やかな部分に憧れていたため、志望していた。民放やNHKは狭き門であるため、ケーブルテレビ局にも足を伸ばして見ていた。ただ、ケーブルテレビ局はその規模感の小ささから、徐々に敬遠するようになっていった。

会社の人数が少ないからこそ、ガンガン仕事をすることができると思っていたが、インターンシップでであった社員さんは覇気がある人ない人いて、テレビ局に対するイメージが変わったと思う。あとは、最初は営業に配属されてから、もしかしたら制作に異動できるかもといった風潮であると知り、この企業に対して魅力を感じなくなった。