この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客向けのサービス提供をしていると、自分の仕事がどのように評価されるのかがわかり、それによりやりがいを感じられることもある
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客向けのサービス提供をしていると、自分の仕事がどのように評価されるのかがわかり、それによりやりがいを感じられることもある
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事との兼ね合いはあるが比較的休みは調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減る一方で、希望は通りにくくなりつつある
ワーク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
職種によりレンジが決められているので、大きな差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で職種のデモーションがあり、他の職種への...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別で差別されることはあまりない
女性の方が力仕事には不向きではあるが、望めばそういった職種でも就業できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
裁量は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
大き過ぎて何から手をつけるのか全く見えない
お金を貰えば何でもできる→お金を貰っていなく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
色々な事で利用できる福利厚生サービスがある
セミナーや保養所、割引券など、必要な人にとっては優良
【気になること・改善したほうがいい点】
利用...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はないと思うが以前はかなり女性に対する差別発言などがあり、昭和のセクハラおやじ見たいな人も多くいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
古い会社だけあって家賃の補助など良い制度が多数あり充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生よりも給与で還元しないと優秀...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定しているのでそれほど頑張らなくても過ごせてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に大きいビジネスなのでそれほど伸びないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実しているがハードスキルばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトスキルが弱い会社なのでそちらに力を入れたほうが良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は少ないと思います。働き方も自由なので、時間や場所にしばられることは一部のプロジェクトを除いてすくないです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にしがみつきたい人が多く、若手の登用をあまりしたがらない企業文化。意味の分からない変なカタカタ英語や三文字がは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
安定した年収です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績に連動するため個人の成績はあまり反映されない。年功序列的な要素が強く、お...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一度管理職になれば楽ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列色が見まだに残っていて、若手社員のモーチベーションをそいでいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦しない管理職が多く、逃げ切ればいいという感じの人が多い。外資系企業に入ったのに英語すら勉強したがら...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある外資系企業という第一印象ですが、入社してみると昭和の日本企業のようなどんよりとした雰囲気があり、おじさん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのでプライベートの用事を入れやすい。
COVID-19以降は基本在宅となったので朝の時間に余裕が持てる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内のトレーニングは充実していると思う。COVID-19以降は基本オンラインなので自宅で受けられる。
ラボも社内のものをリモートから操作等ができる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などはない。
そこらへんは日本企業の方が良さそう。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
今のところ少額ではあるが給与は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが基本給は低い。
待機手当と残業でなんとか平...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代はクラウドなので、仕事をしていて自社に成長性を感じづらくはありました。ただクラウドに対抗できるようなソリューシ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃はフルリモートでしたが、今は週に2日ほど出社が必要なようでした。個人的にはフルリモートだと部署メンバーとの協力体制を築くのが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しており、男女で評価が異なるというようなことは無いように見受けられました。社内には活躍している憧れの女性の先輩もおり、キャリア...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月に一度、仕事を早上がりできる日がありました。(その日は基本残業も無し)
このタイミングでチームワークを高めるようなアクティベーションを行って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業のOTEの比率は7:3となっており、他外資系企業と変わらない給与制度になっていると思います。続きを読む(全54文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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