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基本的にWWの業績によって日本のヘッドカウント、給与が決まる。外資なので会社を成長させるというよりは 買収によって事業を立ち上げる。
クラウドサービスに...続きを読む(全146文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2189件） 43ページ目
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.7
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 全ての評判・口コミ一覧
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旧態依然のSI事業をずっと続けている。特に新しいこともなく、仕事にやりがいや面白みは感じない。リストラが横行しており、毎月誰かが辞めていく。分社後もリス...続きを読む(全109文字)
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結果は求められますが、働き方は比較的自由で、
お客様先へ訪問する予定がある日以外はゆったり出社してました。
周りも同じような感じなので、非常に働きやすか...続きを読む(全120文字)
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派遣社員への対応がとてもざつで、ラウンダーをしている派遣社員たちはどんどん退職していく。
アカウントマネージャーと派遣社員たちをまとめるSVの連携がと...続きを読む(全127文字)
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結果を出していれば自分の裁量で仕事が出来るのでやりがいはある。もちろん責任を伴うので大変ではあるが自分のやり方で仕事を進めることが出来るのは良い点だと思...続きを読む(全183文字)
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女性にとって働きやすい職場だと思います。プロジェクト内の女性は産休と育休を使用し、復帰時には元のポジションに戻れました。その後、時短勤務を使用しまし、第...続きを読む(全172文字)
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昔はHP wayという性善説に基づいた個人を尊重した社風で、それがとても良かったが、USの経営層が変わる中で、その社風は薄れてしまった。
ただ、今思うと...続きを読む(全219文字)
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ITコンサルタントとしては、業務への従事する時間が求められますので、周囲と調整は必須です。お客様、同僚への依頼をきちんとやれる方でないと、あくまでも個人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】評価基準がしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】しかし、結局のところ、評価は上司次第で大きく変わりました。同じように頑張...続きを読む(全161文字)
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産業医との面談、24時間体制でのメール・電話での相談窓口、心療内科でのカウンセリングの無料利用などの体制があり、強いストレスにより業務遂行が困難となって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
意見を聞く風土があるので、発言はしやすく変革する意見は聞き入れられます。
社内異動も社内公募制度でかなりオープンに行われています。
そ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、純日本企業。
通常のコミュニケーション能力があれば、基本的にはみんなを巻き込んでいくことが可能。
ワークライフバラ...続きを読む(全187文字)
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基本的に成果主義であるため、やる気のある人にはそれ相応の仕事を与えてくれます。運用業務では24時間のスタンバイ業務があるため、ワークライフバランスが取り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】男性と女性で特に仕事の役割分担はなく平等ですが、そもそも女性の方が機転が効くので調整役としては活躍できるも思います。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員としては少し高めの給料設定。ボーナスが6ヶ月分もらえるのも大きい。
営業は1年目からインセンティブ制で業績次第で6ヶ月以上のボー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
各制度は整っており、夏季休暇や有給もなるべく消化しようという風土がある。チーム等にもよるが全体的に休みは取りやすい環境といえる。そして育児...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
縦割りなので、自分の得意分野を集中して伸ばせる。
【気になること・改善した方がいい点】
他部署との連携を求められ時に時間がかかる。
...続きを読む(全156文字)
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新卒で入社し、48歳で、役職は課長職級(社内ではExpertと呼ばれる)です。
年収は約1000万円です。
年棒制のため、ボーナスや手当がなく、年収...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
様々な制度は存在しているようだが、使い方がわからない。
社内イントラに案内はあるが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・Webinarが整備されており、英語による研修であればPMだけでなく、ビジネスマナーやビジネスパーソンとしての基本、コミュニケーション、...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
女性社員がまわりにあまりいなかったので、出産後のキャリアがどうなるか見えなかった。
夜間作業などもある仕事なの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
分からないことは聞けば教えてくれます。ただし、聞かなければ万事うまくいっているものとして、向こうから教えてくれることはありません。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大手企業への提案が数多くできる点。また企業ブランドがあるため、新規ビジネス開拓時も入口の障壁が低い点は営業としては助かります。また、人間と...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
業務に関連する資格やトレーニングの受験・受講料の補助が出たこと。外部トレーニングでは数十万もするので、この点は非常に助かっていた。しかし近...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても良い。フレックス等が充実していて、自分の責任を果たせて、自由に取得できます。(もちろん限度はありますが)残業も...続きを読む(全558文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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