- Q. 志望動機
- A.
NAAセーフティサポート株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒NAAセーフティサポート株式会社のレポート
公開日:2022年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべて対面面接ですが、マスクは外さずに行いました。
企業研究
合同説明会に参加し、選考解禁後は企業の説明会に参加しました。業界研究は
もちろんのこと、企業研究も行いました。また航空業界でサービス業だったので。実際に現地に行ってサービスを体験し、課題やいいと思ったところをまとめてレポート化しました。企業ホームページだけでは情報がなかなか得られないので、従業員の方にインタビューなどもしました。情報が少ないのでOBOG訪問ができないので新入社員がどこに配属されているのか、シフトはどのように組んでいるのか、有給消化率など聞きたい情報は聞けなかったので、企業選定する際にはご自身で工夫してみてください。選考情報も全くなく、どんな質問が来るのかわからない状態で挑むことになるので、その辺はしっかり準備しました。
志望動機
私は航空サービスの根底を支え、全ての旅行者に快適で安心なサービスを提供したい為、御社を志望しています。幼少期に旅先のキャビンアテンダントの方が丁寧な接客をしてくださり、航空業界で旅行者に思いやりのあるサービスを提供したいと思いました。また東日本大震災を経験し、安心・安全をキーワードに事業を展開する企業を軸に就職活動をしています。合同説明会で御社に出逢い、空港でありながら安心・安全を提供する点に興味を持ちました。中でも御社は成田国際空港のお客様サービス業務全般を担い、各専門分野のエキスパートとして安心・安全をサポートしています。入社後はお客様サービス業務又は航空保安業務で働きたいと考えています。お客様サービス業務では自身の語学力を活かして、お客様の悩みを速やかに解決し、快適な環境を提供したいです。航空保安業務は成田国際空港と航空機の安全を確保するには欠かせない業務であり、社会貢献度の高い仕事だと考え、魅力を感じました。そして自身の強みを活かして、世界最高水準の安全性と安全運用に寄与します。
説明会・セミナー
- 時間
- 40分
- 当日の服装
- 録画説明会なので自由
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
新卒採用説明会
セミナーの内容
事業内容や福利厚生など一般的な説明会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特にはありませんが、重要なところをメモできるようにノートの準備をしました。録画されているので何度も視聴しました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須とは言われていませんが、聞いておいた方がいいとは思います。選考に有利には特になりません。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学業以外で注力したこと、自己PR、志望動機
ESの提出方法
直接企業へ
ESの形式
手書きで送付
ESを書くときに注意したこと
当たり前のことですが、文字の大きさをそろえることです。また強調したい箇所に関しては、太字にするなど細部までこだわりました。
ES対策で行ったこと
就活会議に情報がなかったので一から自分の言葉でエントリーシートを作成しました。文字数が限られているので、簡潔にわかりやすく答えました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
spiや玉手箱など一般的な方法で対策を行いました。
WEBテストの内容・科目
言語・非言語・英語・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
2時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、人事の方が誘導してくれ、面接室へ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問でどれだけ起業について興味を持ち、調べ上げているのかが評価のポイントに繋がったのではないかと思います。
面接の雰囲気
対面面接の経験が少なく、三人もいることに緊張してしまいました。また面接が始まるまでは堅い印象で、開始後は次第に和やかに進みました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
中国語のスキルアップに力を注いできました。中国語を選択した理由としては○○ということがあり、大学時代に学ぼうと決意したためです。しかし、大学時代から学習し始めた私はクラスメイトに力量の差がありました。1つ目は○○です。2つ目は○○です。これらを解決するために私は2つのことに取り組みました。1点目は毎日一時間単語学習を行うことです。ただ学習をするだけでなく、翌日には自身で作った単語テストを用いて定着度を図った結果、約半年間で○○単語覚えることができました。2点目は授業以外にも中国語を用いて会話する機会を作りました。これによりクラスメイトよりも○倍中国語に触れた結果、○○を達成することができました。
ゼミナールで学んでいることを教えてください。
○○ゼミナールに所属し、所属した理由は学習塾のアルバイトを通して、両親と子供の教育環境に興味を持ったからです。中でも○○による○○をテーマに、卒業論文を作成しようと考えています。昨年度より新規開設されたゼミナールであるため、0からの立ち上げに面白味を感じています。今年度では疑問に思った教育に関する社会問題や各自の研究テーマに沿った文献について、メンバーで議論し考えを深めようと考えています。この間のゼミナールで行った議論テーマは、「ICT教育がもたらす新たな課題」についてディスカッションをしました。あらかじめ、賛成派と反対派に分かれて議論したため、難しかったですが、今の現代教育課題についての理解を深めることができました。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明3名+社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接同様
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接同様に、どれだけ企業について調べ、興味を持っているか、それを熱意をもって伝えるのが重要です。
面接の雰囲気
4:1の個人面接でなおかつ社長も同席されていたので、緊張感が半端なかったです。緊張感をほぐすのは自分次第なので、面接のペースを自分に引き寄せるかが大事です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ストレスの発散はどのようにしますか
趣味に没頭します。私自身多趣味なのですが、プロ野球観戦やお風呂につかること、旅行や応援しているアイドルグループのコンサートに行くことが好きです。好きな野球チームは○○で、野球観戦では声を出して外野から応援することが好きです。現在は新型コロナウイルスの影響もあり、声援を送ることはできませんが、選手のプレーを見ることが好きなので、よく会場まで足を運びます。先日は友人と旅行もかねて、感染対策をしながらアイドルグループのコンサートに行って来ました。旅行先ではおいしいものをたべ、お土産を見るだけで楽しいです。お風呂につかることで、一日の疲れをとることができますし、入浴中は何も考えずに入っているのでリラックス出来ます。
実際に弊社のサービスを利用されたことはありますか
何度か利用させていただいております。志望動機の際にも申したのですが、どの従業員の方も丁寧に接客してくださるのが印象的で、いい旅のスタートを切れた経験があります。コロナ禍前に留学へ行きました。当時の私は海外に行くことも親元から離れることも留学することすら初めてだったので、とても不安な気持ちでした。飛行機に乗る際も不安でいっぱいだった私をグランドスタッフ方が、緊張を和ませてくださり、大変助かった覚えがあります。しかし、コロナ禍に入り、客足も少なくなり、空港を利用する人が減り、海外との懸け橋がなくなってしまったことが残念です。今後は飛行機に乗るために空港を利用していただくだけでなく、空港にも遊びに来てほしいです。
辞退理由
第一志望の企業から内々定を頂いたため
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NAAセーフティサポートの 会社情報
| 会社名 | NAAセーフティサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエーエーセーフティサポート |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 國枝一武 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| 電話番号 | 0476-32-7755 |
| URL | https://www.nafs.jp/ |
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