【信用調査で学ぶ未来】【23卒】帝国データバンクの冬インターン体験記（文系/総合職）No.31292（非公開/非公開）（2022/12/13公開）

ナビサイトで検索をかけて引っかかって面白そうだなと感じたのでエントリーしました。始めは金融業界だと思っていました。インターンシップに参加すれば早期選考に繋がるかもしれないと思ったのと、企業の信用調査を行っているので就活で企業選定をする際に役立つと思ったからです。

エントリーシートをキャリアセンターに依頼して、添削を何度もしてもらいました。webテストに関しては夏秋に対策してきたことを継続して行いました。

面接選考はないので、エントリーシートで簡潔にわかりやすく答えること

架空の企業へ信用調査をするグループワーク

企業説明の後、信用調査とはどんなことをするのか、架空の企業へ信用調査をするグループワーク

信用調査をする際に見ているポイント

架空の企業について企業信用調査をする

1日目にやったこと

午前中は企業についての説明がほとんどで、午後にグループワークを行うため、そのグループでアイスブレイクを行い、昼食へ。午後に具体的にどのように信用調査をするのかVTRを見て、質問事項をまとめる

2日目にやったこと

昨日に引き続き、グループで信用調査をするための資料の読み込みを行い、実際に現場社員の方が架空の企業の社長を演じて、就活生が模擬企業信用調査を行う。最後に人事の方に向けて発表。

人事

なし

二日目の最後に先輩社員座談会を開催してくださった。ほかには模擬企業信用調査時に現場社員の方と話す機会があった。先輩社員座談会は先輩社員が二人登壇してくださり、就活や企業についてなどどんな質問でも答えてくれた。

インターンシップや企業信用調査の内容が学生のうちでは体験しない内容なので、理解するのに苦労しました。あとは個人的にインターンシップの複数daysが初めてだったので拘束時間が長く、精神的にも身体的にもだいぶ疲れました。二日間ともオンラインだったので企業や社員の方の雰囲気をつかむのが難しいです。

グループワークでかかわりがあった。どの方も協調性が強く、いいグループだった。

上記でも述べましたが、学生のうちでは体験しないような仕事内容なので、学べてよかったし、インターンシップ参加前に比べると、だいぶ理解が進みました。先輩社員座談会では先輩社員に様々な質問をすることができたので、少しは雰囲気を掴むことができました。それによって、自分自身とマッチしているか判断材料になりました。

事前に資料が配られるので、しっかり読み込んでから参加すれば、理解も早かったのではないかと思いました。

仕事内容が難しく、自分自身にはあっていないと判断することができました。また男女で仕事内容に差があると聞き、今の社会にそぐわないと判断したからです。先輩社員座談会で登壇してくださった社員の方や現場社員の方の雰囲気を汲み取ったときに、自分自身とはマッチしていないと思ったから。

インターンシップに参加しても志望度が上がらず、そのまま本選考も受けましたが志望度が上がらなかったからです。自分自身のやりたい仕事内容ではなかったし、すべてオンライン選考だったので企業の内部事情も分からず、働いているイメージはわかなかったです。

上記に記述した通りで、仕事内容も難しくやりたい仕事内容ではなかったからです。また男女で仕事内容が異なり、今の社会に沿った企業方針ではなかったので、実際に働いたとしても続かないだろうと思ったからです。あとは現場社員の方や人事の方、先輩社員座談会で出会った方と自分自身が合わないと思ったからです。

インターンシップに参加した就活生のみ、早期選考に繋がり、通常選考よりも選考フローがカットされるので有利です。また、インターンシップに参加すれば顔と名前を覚えてくださるのでその面でも有利です。

志望企業はあったが、第一志望は決めていなかったです。第一志望群といった形でなんとなくは決めていました。志望業界も特に定めていなく、できるだけ色んな業界を知ろうとインターンシップに参加していました。新卒採用での就職活動は人生で一度きりなので、多くの企業や業界を知り、就職活動にも今後の社会人としての糧にしようと思っていました。

企業名にバンクとついているぐらいなので金融業界だと始めは思っていました。しかし、インターンシップに参加すると企業信用調査だと分かり、その時点でギャップがありました。業務内容は難しく、理解するのに苦労し、時間がかかりました。オンラインだったので社員の方の雰囲気はなんとなくしかつかめなかったのですが、とても堅い方が多い印象でした。