沖電気工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全100件） 3ページ目

【良い点】
繁忙期を除くと、有給は比較的自由に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日残業して土曜出勤もあった。現場では年間の仕事...続きを読む(全200文字)

【良い点】
組合が強く、残業時間を厳しく管理しています。勝手に残業していると咎められます。大きい企業なので、管理システムもしっかりしています。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社としてもワークライフバランスの実現に対する推奨をしており、働き方に関して上司と期初の面談などで整合をすることでワークライフバランスの実現...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給に関しては比較的取得しやすい環境があり、
繁忙期でなければ取得しても嫌な顔をされることはない。
ただし裏返すと繁忙期であると嫌な顔をされ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
所属部門によるが、SE部門はなかなかワークライフバランスを保つのは大変ではないかと思う。これはIT業界全般に言えることで、システム提案の締め...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業については厳格に管理されるようになってきており、パソコンのログインログオフにて労働時間を管理される。また、36協定を超える可能性のある社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分勝手に帰ってよかったので、気が楽だった。フレックスが導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代は出ないと考...続きを読む(全190文字)

【良い点】
非常に取りやすいです。仕事熱心で遅くまで働いている人もいますが、家庭を持っている人などにはかなり配慮があり、自分のペースに合わせた働き方を選...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全社的に36協定を守るように指示されており、超過が見込まれるような社員へは上司から注意が入る。また、夏季および年末年始には一週間程度の休暇を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
担当顧客や案件次第だが、ある程度自身で残業調整は可能。営業でも全く残業がない部門がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏...続きを読む(全190文字)

【良い点】
労働組合が活発に活動していることもあり、残業は少なく、有給取得はしやすい。祝日が土曜日の場合に、前日の金曜日が休みになる。他社でそのような例...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大きい企業なので、場所によっても異なると思うが、比較的上司には言いたいことを言える雰囲気がある。給与は同世代と比較してもらえている方だと思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。社員によっては月1日以上取得している社員もおり、また部署単位でも計画的な休暇を設けるなど、ワークライフ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私自身は派遣社員だったので、普通にお休み等はとれていました。
正社員の方達も、育児をしながら働かれている方は多数おりましたし、部署にもよるの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
初年から20日間の有給休暇があり、かなり自由に休みが取れて、プライベートが充実してストレスなく働けた。
家と職場が近かったこともプラスして、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業であるため、福利厚生が充実していて休日も多い。そのため、家族サービスする時間がたくさん取れる。また、社員同士の仲が良く、プライベートの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は事前に上司と相談すれば、割と取り易い。
週一日は、一斉定時退場日があり、帰りやすい。
休日出勤も営業、SEに比べ、開発職種はあまり...続きを読む(全216文字)

【良い点】
労働組合は、ワークライフバランスを重要視し、有給取得や時間外労働規制に積極的に対応されていた。しかし労働時間については、業務効率改善の推進を...続きを読む(全210文字)

【良い点】
働き方改革の影響で労務管理がより厳しくなっている。上司からも定時内に優先順位の高い仕事を終わらせ早く帰宅するべきなど、具体的な指示が出される...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最近では、ワークライフバランスを積極的に実施していることもあり、定時以降は会議禁止、残業は月上限20Hとなっているので、わりと帰りやすい環境...続きを読む(全205文字)

【良い点】
通常の規定に則っている部署であれば、GWと夏季に必ず9日間の休暇が取れる件。年末年始も、カレンダーと合えば企業の休暇として9連休取れる。(最...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業部隊に限って言うと、部署によって一人あたりの予算が桁が違っていたりするので、一概に語ることはできないと思う。が、若手社員のうちは基本的に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当時は60時間~80時間の残業があたりまえであったが、土日は休むことができた。有休は、事前に申請すれば、かねがね取得できた。まわりの人間も5...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社風は穏やかである。
競合との差別化が厳しく
客のこちは何でも聞く体質から現場は良く板挾みにあう社内技術者は協力的なものの、たまにいる頑固な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
チーム制であること。
会社として何とかしようとしていること。
成果主義ではない。(過程重視)

【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全158文字)