三菱ＵＦＪ信託銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
新卒採用だったからギャップはない。会社とはこういうところか、と思った。辞めてから分かったのは、のんびり屋さんの大企業だということ。働くのは優秀...続きを読む(全183文字)

【良い点】
信託銀行ということで、人数も少ないので、出世競争が、激しかったり、どの部署が出世コースというのはあまりない。
また堅苦しすぎることはないと思う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いわゆる「いい人」が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング&ソリューションを標榜しているが、コンサルティング力は正直不...続きを読む(全206文字)

【良い点】
思ったよりも若いうちから色々仕事を任されて、意見を聞いてもせえる。

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが弱い人に優しすぎて、他...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先によりますが、張られる目標もそんなに高くはなく、ピリピリとした空気感はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全207文字)

【良い点】
品がよく比較的感じのいい気さく人が多く、対人面でいやな思いをすることはない。業務が多忙なので、女性同士のうわさ話やいじめなども他企業に比べてな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい環境が整っており、出産後に職場に復帰する人が多い。また、ワークライフバランスは金融業界屈指であり資格取得などに専念できる環...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人気ランキングの上位になる会社ですが、ブラックに近いです。仕事が出来ない人が多過ぎて出来る人にばかり負担がかかりま...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、就職活動以前は信託銀行と聞いても一般的な銀行との違いが分からなかった。しかし企業研究を重ねていくうちに、様々...続きを読む(全432文字)

【良い点】
入社理由は第一にスペシャリストを育てる環境があると感じたこと。また潤沢な資金量を誇るMUFGという後ろ盾があることから新規のビジネスモデルを推...続きを読む(全141文字)

今の社長の考えが人事制度改定や業務計画にも色濃く打ち出されていると感じる。
入社した時はもっと温厚な社風と感じていたが、時が経つに連れて殺伐感が出てきたと...続きを読む(全216文字)

ギャップはほぼないといってよかった。入社前から感じる穏やかな社風が、この会社にはある。
三菱信託時代より厳しくなったとはいえ、まだまだ金融の中では最も恵ま...続きを読む(全115文字)

三菱信託銀行については、登校時の電車の窓から毎日見ていたので印象に残っていた。就活時、商社、メーカー、損保など様々な業種を見たが、その中で、一番穏やかな会...続きを読む(全178文字)

専門的な知識身につけるとともに、実務経験を積むことによって、今後の自分のスキルアップにつなげていこうと考えて選択しました。ギャップというほどのものではない...続きを読む(全169文字)

入社理由はずばり年収です。金融なので給与はいいと思います。金融でも信託銀行は都市銀行と比べて社風がおっとりしていると聞きましたが、その点は間違っっていない...続きを読む(全186文字)

内定後に人事部を含めた様々な上司とのコミュニケーションが取れる機会があったが、新卒採用に来る会社の人たちは選ばれてくる人たちなので、実際に配属された後の上...続きを読む(全168文字)

社風
風通しがよいというのが、売りの割には、コミュニケーション不足が頻発。それに輪をかけて、役員の顔色ばかりを見て仕事している人間が多いため、何もできな...続きを読む(全162文字)

面接と入社後のギャップはほとんどない。基本的に優秀な人材が多いとの印象。
社風は金融機関の中ではまったりとした方であり、待遇も満足できるレベル。
キャ...続きを読む(全179文字)

労働環境に関しては他の大手メガバンクとあまり変わらないと思う。
ただ、数人ではあるがものすごく差別の激しい上司がいるため、その直属の部下になってしまうと...続きを読む(全156文字)

入社理由は金融業に興味があり、国内でも社会的信頼度の高い巨大グループであるという点に魅力を感じて入社を決めました。入社前と後ではギャップというものは特にな...続きを読む(全173文字)

入社後2年ぐらいはイメージどおりのまったりとした雰囲気がありました。
しかし、最近社長が変わり、まったりから体育会系寄りに近づいている気がします。
労...続きを読む(全276文字)

求められる能力は二つ。営業力と正確さ。前者は商品を売る力、モノを売れない社員は評価されにくい。後者は、顧客とのやり取りでミスをしない、事務手続きでミスをし...続きを読む(全158文字)

入社理由は、銀行の窓口業務に携わってみたかったので、社員さんの雰囲気も素敵で、客層も良いと聞いたので当社に決めました。
窓口業務はやりがいがあります。た...続きを読む(全536文字)

大企業なので高度なシステムを使っているかと思いきや,
仕事の進め方や使用しているシステムがめちゃめちゃアナログでした。
紙ベース(B4だったり・・・)...続きを読む(全168文字)