インテージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全96件） 2ページ目

【良い点】
別の項目でも書いたが、育休産休子育て中の方がたくさんいる。女性の管理職も多く、むしろ人数は女性のほうが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多く、管理職も女性登用が進んでいる。女性はとても働きやすいとおもう。時短勤務も働きたい人、働きたくない人どちらもフォロー一定数存在してい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い。クライアントのマーケティングや商品企画の担当者も女性が多いので、男性社会にはならない。仕事上では女性であることで損することは何もない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別や年齢に関わらず、能力や意思があればチャレンジングな業務に挑戦できる環境にあると感じる。実際、女性の幹部登用も多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
どの年代の従業員も女性が多く、みんな和気あいあいと働いていて、女性が活躍しやすい社風だと思います。
また、女性の管理職も多く、私は、初めて女性...続きを読む(全200文字)

【良い点】
優秀な女性社員が多く、長く続ける方も多い。育休後復帰する方がほとんどで、2～3人子供がいる社員も多い。部署はある程度配慮されるが、その時の状況...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性社員や管理職が他の会社に比べて多い。(現社長も女性)お子さんがいる家庭は男性含め時短勤務をしている人がいる。産休、育休も積極的に取っている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長が女性。女性管理職も当たり前に存在。結婚して子育てしながら働くのが普通の会社。さらに男性育休も何人もとっており、とるのが普通の環境。日系企...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・産休・育休を取得後に復帰する人はほぼ100%。男性の長期育休取得者もいる。
・部長級以上は男性が多いが、課長級のマネージャーは女性も多い。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
男女の垣根なく活躍できる環境だと思う。
実際に、管理職やリーダー職の女性比率は半分かそれ以上にのぼる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男女を意識することは全くなかった。半数くらいが女性であったり、社長も女性であるため、女性だから働きにいだったり昇給しにくいということはない。産...続きを読む(全164文字)

【良い点】
はじめは、女性の躍進はできない会社なのかと思っていました。というのも、男性陣が役職者についている印象がかなり大きかったからです。
ですが、暦年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、男性、女性だからといって不利になることはないのではないだろうか。社長も現在は女性である。
お子さんがいらっしゃる家庭の女性...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子どもがいながらも働いている方も多くいる。また、社長が女性ということもあってか、女性のリーダーも多く、責任ある仕事も女性が任せてもらえているケ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
割合は社員は男性の方が少し多く、非正規の派遣社員は女性が多い印象でした。女性で子供がいると産休はもちろん、時短勤務で1時間くらい早く帰れるので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男女平等です。女性幹部職・役職が多いです。男女関係なく仕事ができる人がきちんと評価されて昇格する印象があります。
また、産休育休については男女...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休や産休については割と理解があるほうだと思う。実際に取得している女性も多く、時短女性も多い。女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。女性...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休・育休、時短勤務などサポートは手厚いといえます。
時短勤務なしの人も、フレックスやリモートワークを使い、幼稚園のお迎えに行っている方や家事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働く女性の数も多く、ライフステージも多彩。育休から復帰した方やワーママ、産休直前の女性もたくさんいた。女性の執行役員や現場の上長などロールモデ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
出産後も働き続けられる風土。フルフレックス、在宅なども利用できる。
仕事の内容に男女差別は全くない。
ただ、営業の場合、クライアントが古い体質...続きを読む(全190文字)

【良い点】
たくさん女性が働いているイメージがありました。お昼などは結構和気あいあいとしていて皆さん優しく主婦のかたもいらっしゃいましたのでとても雰囲気の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性だからと差別されることがない。産休、育休を取得して復帰する女性社員も多い。部署内の間接部門を希望する女性が多いが、営業や企画も復帰出来る。...続きを読む(全332文字)