ベイカレントのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
今は分かりませんが、当時はプロジェクト契約社員という雇用形態があり、正社員が会社の指示でプロジェクトに配属されるのと異なり、自分でプロジェクト...続きを読む(全294文字)

【良い点】
社員数が年々大幅に増加していた時期であり、本社オフィスも年々良くなっていく等、勢いのようなものは感じることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与が高い方だと思う。
大企業への出向が多く、職に困ることは無い。
コンサルタントにならないと給料は上がらないのだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フラットな組織体系で、上下関係等による煩わしさのようなものは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに異なるメンバーで...続きを読む(全210文字)

【良い点】
正直なところ見当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐案件が多かったこともあり、本社サイドとのつながりがかなり希...続きを読む(全222文字)

【良い点】
現在あるかは分かりませんが、当時は案件ごとに契約をするよう雇用形式があり、その場合は通常の正社員とは異なり、社員側に案件の選択権がありました。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今は分かりませんが、当時はプロジェクトごとに契約を行う契約社員の雇用形態がありました。福利厚生面は正社員と同等です。正社員が社命として案件へア...続きを読む(全284文字)

【良い点】
当時は契約社員でしたが、プロジェクト配属は正社員が会社の指示に従うのに対して、契約社員は社員側にある程度選択権がありました。自分でやりたいこと...続きを読む(全258文字)

【良い点】
何もなかったと思います。自分で何でも切り開いていくというタイプの方であれば、気にならないとは思いますが・・・
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
案件ごとに個別に契約をするという形式での契約社員で、全て要員派遣スタイルでの仕事でしたが、残業代はきっちり全額支給されており、サービス残業を...続きを読む(全308文字)

【良い点】
色々な業界・業種、言語、ポジションを経験できたと思う。とりあえず幅広く経験を積んで、自分がやりたいことを見定めるにはいいかもしれない。
...続きを読む(全154文字)

スキルアップのための各種研修制度などは、非常に整っていると感じる。
案件に未配属の間は、スキルアップのために勉強できる点も魅力的だと感じる。
コンサルテ...続きを読む(全176文字)

福利厚生はほぼ皆無と言っていい。給与水準は同規模の企業と比較して若干高めなのでそれでトントンかなという感じ。ジョブローテーションに関しては本人の能力にもよ...続きを読む(全154文字)

特定派遣の案件を担当していました。正直、会社に所属しているという実感が無く、個人事業主のエンジニアのような感じで仕事をしていました。もちろん自社には自分の...続きを読む(全179文字)

社員と管理職の関係で満足しているのは関係が希薄なところです。
エンジニアは基本的に客先常駐で仕事をするケースがほとんどなので、管理職からあーだこーだ言わ...続きを読む(全167文字)

エンジニアの評価は基本的に担当営業によって行われます。
客先に常駐している場合は客先からの評価に加えて、自社への貢献度や勤怠管理等も評価対象になります。...続きを読む(全169文字)

客先常駐型の案件が多いため、必要とされるスキルやそこで身につけられるスキルは様々です。ただし、自分の希望に合わせてある程度は案件を選択することが可能なので...続きを読む(全183文字)

やりたい仕事を選ぶことができず、営業に勝手にプロジェクトに入れられる。
また、社員の誰もが会社を誇りに思っておらず、ぐちを言いながら仕事を進めていく。
...続きを読む(全165文字)

仕事を効率的にこなせば残業はそれほどありません。
完全に案件によりますが、コンサル業務は毎日終電だと聞いています。
ワークバランスに関しては意識してな...続きを読む(全177文字)

キャリアパスの面談はするがいまのところ、開発をさせられ、なにを基準に昇給を決めているかわかりません。
あと、福利厚生がまったくと言っていいほどないので、...続きを読む(全156文字)