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ベイカレント・コンサルティングのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧(全18件)

株式会社ベイカレント・コンサルティングのインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ベイカレント・コンサルティングの インターン面接

18件中18件表示

24卒 冬インターン 2次面接

2022年10月開催 / 1日 / コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
Q. (ESの内容をもとに)塾講師とコンサルって論理ちょっと飛躍していると思うが、それについてどう思うか。教育系とかのほうがしっくり来そうですよね。
A. A.
Q. なぜ他ファームではなく、弊社なんですか?
A. A.
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公開日:2023年7月26日

24卒 夏インターン 最終面接

2022年8月開催 / 1日 / コンサルタント
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 日本のあるOOOのプラットフォームをOO国に展開したいと考えているが、その一年間の市場規模を求めてください。
A. A.
Q. 250万人もユーザーは獲得できないため、ユーザー層が間違っているのではないか?と言われた。
A. A.
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公開日:2023年4月14日

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 1日 / コンサルタント
21卒 | 同志社大学大学院 | 男性
Q. なぜコンサルタントになりたいのか。
A. A.
コンサルタントという業務を通じて、日本の産業を発展させたいから。 近年、日本のモノづくりのプレゼンスが下がってきていると感じているが、それは技術的というよりも経営的な問題によるものが大きいと考えている。この問題の解決のためには、コンサルタントという立場で、様々な企業の経営層と仕事をしていくことが近道であると考えたから。 続きを読む
Q. 学生時代がんばったことは。
A. A.
学生NPO法人のメンバーとして地方に行き、地元のお祭りのボランティアに挑戦した。地域の方に対する事前ヒアリングの結果、一番の問題は祭りの担い手が年々減っていることであるとわかったため、担い手を増やす方法についてチームで議論した。そこで、将来の担い手である地域の子供たちに働きかけ、今後も祭りの担い手を維持できると考え活動を行った。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

20卒 夏インターン 最終面接

2018年9月開催 / 3日 / コンサルタント
20卒 | 京都大学 | 男性
Q. とある飲料の日本国内における年間売上推定
A. A.
年齢別および頻度の2軸でセグメントを分けて、各場所における月間の平均的飲料本数を推定した。それを年間に換算し合計して、平均的な価格を乗じ解答とした。そもそも、英語面接でSkype上だったため、相手にきちんと自分の考えが伝わったのかはわからない。そのため、コミュニケーション力を見せることを重視し、明るくわからなくても粘り強く話すことを意識した。 続きを読む
Q. 価格や用途もセグメント分けして再度算出してみてください
A. A.
価格のほうを個人消費用の低価格のものと、レストランなどの法人用の高価格のものに分けて考えてみた。また、用途も場面などを想像することなどにより、精度を上げて平均をとった。一度目の推定より、さらに細かく丁寧に分けて解答した。時間があれば、このように考えることもできるなどとアイデアの幅広さがあることも伝えてみた。 続きを読む
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公開日:2019年7月5日
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ベイカレント・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベイカレント・コンサルティング
フリガナ ベイカレントコンサルティング
設立日 2014年4月
資本金 1億4908万8000円
従業員数 3,310人
売上高 760億9000万円
決算月 2月
代表者 阿部義之
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均年齢 32.1歳
平均給与 1117万円
電話番号 03-5544-9331
URL https://www.baycurrent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130359

ベイカレント・コンサルティングの 本選考の面接情報を見る

25卒 最終面接

コンサルタント
男性 25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 入社したらどのような案件に関わりたいか
A. 官公庁の案件である。理由は私が将来官公庁の課題解決を行うことを目標にしており、その目標に対して貴社に務めることが最も真価を発揮すると確信しているからである。
私は現在、〇〇県〇〇市の市役所で非常勤公務員として委員会に所属している。その活動の傍ら、公務員の方からシ...続きを読む(全395文字)
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公開日:2024年2月29日

25卒 2次面接

コンサルタント
男性 25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 電気自動車の売り上げを上げる施策を考えてください。
A. まずは需要サイドにおいて個人と法人に分けて考えた。その上で、影響力や需要の量を考え個人にフォーカスして施策を考えていった。その後はフェルミ推定を行い、自動車の分布、世帯数、田舎と都会の自動車数等を推定していった。そこから、繋がる施策をいくつか考え適切なものを複数提...続きを読む(全208文字)
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公開日:2024年2月29日

25卒 1次面接

コンサルタント
男性 25卒 | 非公開 | 非公開
Q. いままでの自分史を5分ほどで教えてください。
A. 私は終始計画性をもって行動する人物であった。

小学校では友人を多く作り、インドアでもアウトドアでも遊ぶ人であった。その中でも、現在にも続く仲の良い友人を作る。計画性という面で、宿題や長期休業の課題などが挙げられる。その頃からこつこつと努力をして、目標日までに...続きを読む(全799文字)
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公開日:2024年2月29日

25卒 2次面接

コンサルタント
男性 25卒 | 非公開 | 男性
Q. 5分で今までのストーリーを話して
A. (小学生時代)
神奈川の小学校で小学校2年生まで過ごし、小学校3年生から、東京都○○区の小学校に転校した。
文武両道を実現できていました。勉強面に関しては、チャレンジを初めて自主的に学習に取り組み、成績も順位は出ないのですが、かなり良い成績を出すことができてい...続きを読む(全1579文字)
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公開日:2024年4月9日

25卒 1次面接

コンサルタント
男性 25卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PR(あなたの強みを60秒以内に)
A. 私の強みは、問題に対して軌道修正しながら走り続ける力だ。私は顧客ニーズを適切に把握できないことが原因で、入社1か月目、1000回架電したが1件もアポイントを取得できないという史上最低の結果を出した。当初、私はこの原因を特定するために、社員の方や学生にFBを頂きに行...続きを読む(全355文字)
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公開日:2024年4月9日

ベイカレント・コンサルティングの 選考対策

最近公開されたサービス(専門サービス)のインターン体験記

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