ベイカレントのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧(全35件)
株式会社ベイカレントのインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ベイカレントの
インターン面接
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Q.
学生時代に特に力を入れたこと
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A.
A.
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Q.
コンサルティング業界にどんなイメージがあるか
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A.
A.
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Q.
他にどのような業界を見ているのか(就活の軸)
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A.
A.
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Q.
将来どんな人になりたいか
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A.
A.
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Q.
スマートウォッチの法人向けの売り上げ向上施策
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A.
A.
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Q.
ケースのみだったので他に質問はなかったです
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A.
A.
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Q.
就活の軸を教えてください
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A.
A.
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Q.
他に見ている会社は?
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A.
A.
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Q.
自分史を3から5分程度で話してください
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A.
A.
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Q.
1つ目の内容についての深掘りが永遠と続きます
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A.
A.
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Q.
弊社のインターン志望理由を30〜60秒程度でお教えください
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A.
A.
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Q.
自身の強みを教えてください
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A.
A.
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Q.
大学で力を入れたこと・自己PR
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A.
A.
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Q.
10年後どうなっていたいか
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A.
A.
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Q.
ベイカレントの志望理由
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A.
A.
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Q.
コンサルタントの志望理由
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A.
A.
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Q.
自己紹介および自己PR(30〜60秒で)
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A.
A.
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Q.
ベイカレントの志望理由(30〜60秒で)
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A.
A.
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Q.
インターンシップの志望動機について
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A.
A.
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Q.
志望動機の深掘り以外は逆質問の時間でした。
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A.
A.
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Q.
幼少期から現在に至るまでについて教えてください
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A.
A.
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Q.
就職活動について教えてください
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A.
A.
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Q.
自己PRについて教えてください
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A.
A.
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Q.
インターンシップの志望動機について
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A.
A.
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Q.
論述試験(紙に書かれたお題を記述で解答する)
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A.
A.
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Q.
インターンシップで学びたいことを教えてください。
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A.
A.
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Q.
インターンシップで何を学びたいか
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A.
A.
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Q.
動画選考では質問は1つだった。
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A.
A.
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Q.
某カード会社の売上向上施策
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A.
A.
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Q.
選考では質問は1つでした。
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A.
A.
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Q.
論述試験(お題に対し10分でケースを考える)
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A.
A.
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Q.
ガクチカの深掘りなど
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A.
A.
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Q.
ベイカレントの志望理由
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A.
A.
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
A.
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Q.
自分史を教えて(幼少期から現在まで)5分間
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A.
A.
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Q.
なんでコンサルに興味を持った?
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A.
A.
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Q.
人間の動きを数値化できる1台100万円の装置の売上を合計100億円にするためにはどうしたら良いか。(ケース面接)
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A.
A.
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Q.
商品を販売するだけが売り上げ構成だと思いますか?
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A.
A.
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Q.
これまでの人生を5分でお話しください。
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A.
A.
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Q.
周りからどんな人と言われるか。
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A.
A.
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Q.
自己紹介として、大学名、お名前、自己PR(学生時代に頑張ったこと、自分の強み等)を30秒~60秒程でお話しください。
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A.
A.
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Q.
弊社を志望する理由を30〜60秒程度でお教えください
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A.
A.
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Q.
(ESの内容をもとに)塾講師とコンサルって論理ちょっと飛躍していると思うが、それについてどう思うか。教育系とかのほうがしっくり来そうですよね。
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A.
A.
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Q.
なぜ他ファームではなく、弊社なんですか?
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A.
A.
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Q.
自己紹介として、大学名、お名前、自己PR(学生時代に頑張ったこと、自分の強み等)を30秒~60秒程でお話しください。
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A.
A.
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Q.
弊社を志望する理由を30〜60秒程度でお教えください
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A.
A.
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Q.
コンサルティング業界を志望している理由を教えてください。
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A.
A.
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Q.
学生時代がんばったことを教えてください。
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A.
A.
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Q.
なぜその大学に進学することにしたのか
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A.
A.
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Q.
なぜ今の研究室を選んだのか
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A.
A.
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Q.
研究職は考えていないのか
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A.
A.
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Q.
なぜそのサークルを選んだのですか
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A.
A.
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Q.
自己紹介と自己PRをお願います。
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A.
A.
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Q.
ケースの内容は言わないように言われたが、内容はザックリ社会問題系であった。
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A.
A.
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Q.
日本のあるOOOのプラットフォームをOO国に展開したいと考えているが、その一年間の市場規模を求めてください。
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A.
A.
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Q.
250万人もユーザーは獲得できないため、ユーザー層が間違っているのではないか?と言われた。
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A.
A.
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Q.
小学校から中学校まで何をしてきたか教えて。
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A.
A.
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Q.
なぜOOに留学したの?
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A.
A.
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Q.
自己PRをしてください
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A.
A.
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Q.
ベイカレントコンサルティングの志望動機を教えてください。
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A.
A.
基本データ
会社名 |
株式会社ベイカレント |
フリガナ |
ベイカレント |
設立日 |
2016年9月 |
資本金 |
1億4908万8000円 |
従業員数 |
4,321人 |
売上高 |
939億900万円 |
決算月 |
2月 |
代表者 |
阿部 義之 |
本社所在地 |
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 |
31.4歳 |
平均給与 |
1074万円 |
電話番号 |
03-5544-9331 |
URL |
https://www.baycurrent.co.jp/ |
ベイカレントの
本選考の面接情報を見る
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Q.
なぜ院進ではなく学部で就活をするのか
-
A.
学部で就職活動を選んだ理由は、早い段階から実践的な環境で経験を積みたいと考えたため。院進は専門性を深める良い選択肢だが、自分は幅広い業界や仕事に触れながら多面的なスキルを身につけることに魅力を感じた。また、社会での実践を通じて自分の興味や強みをより具体的に見極めた...続きを読む(全204文字)
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Q.
モチベーションが上がるときと下がるとき
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A.
私自身の行いが、チームや人のためになっていることを実感しているときにモチベーションがあがる。一方で、自分の力不足でチームや他者に迷惑をかけてしまったときにモチベーションが下がると考える。それでも、人のために動きたいという気持ちがあるから行動で挽回できるように努力す...続きを読む(全207文字)
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Q.
「自己紹介として、大学名、お名前、自己PR(学生時代に頑張ったこと、自分の強み等)を30秒~60秒程でお話しください。」
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A.
こんにちは、○○から参りました○○と申します。
よろしくお願い致します。
私は、自分自身を利他性の強い人間だと考えております。
自分のためでなく、相手やチーム全体のために人を思いやって行動する気持ちを大切にしております。大学時代、○○部で○○という高い目標に...続きを読む(全263文字)
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Q.
自分の強みについての質問
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A.
自分の強みは自主性と責任感の強さだ。学生時代、テニスサークルでの運営において、他のメンバーに先んじて課題を発見し、改善に向けて主体的に行動してきた。例えば、新入生の参加率が低下している状況に対し、イベント不足が原因と考え、新たな企画を提案し、実施まで主導した。また...続きを読む(全234文字)
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Q.
ケース面接(とある保険サービスの売り上げを上げるには)
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A.
ケース面接では、まず前提を確認し、保険サービスの特徴やターゲット層、競合状況、現行の販売チャネルなどを明確化した。その上で、現状分析を行い、売上を構成する要素(顧客数、平均契約単価、継続率など)を分解して把握した。次に、ボトルネックを特定し、たとえば顧客獲得数の伸...続きを読む(全210文字)
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Q.
なぜ院進ではなく学部で就活をするのか
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A.
学部で就職活動を選んだ理由は、早い段階から実践的な環境で経験を積みたいと考えたため。院進は専門性を深める良い選択肢だが、自分は幅広い業界や仕事に触れながら多面的なスキルを身につけることに魅力を感じた。また、社会での実践を通じて自分の興味や強みをより具体的に見極めた...続きを読む(全204文字)
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Q.
モチベーションが上がるときと下がるとき
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A.
私自身の行いが、チームや人のためになっていることを実感しているときにモチベーションがあがる。一方で、自分の力不足でチームや他者に迷惑をかけてしまったときにモチベーションが下がると考える。それでも、人のために動きたいという気持ちがあるから行動で挽回できるように努力す...続きを読む(全207文字)
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Q.
「自己紹介として、大学名、お名前、自己PR(学生時代に頑張ったこと、自分の強み等)を30秒~60秒程でお話しください。」
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A.
こんにちは、○○から参りました○○と申します。
よろしくお願い致します。
私は、自分自身を利他性の強い人間だと考えております。
自分のためでなく、相手やチーム全体のために人を思いやって行動する気持ちを大切にしております。大学時代、○○部で○○という高い目標に...続きを読む(全263文字)
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Q.
自分の強みについての質問
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A.
自分の強みは自主性と責任感の強さだ。学生時代、テニスサークルでの運営において、他のメンバーに先んじて課題を発見し、改善に向けて主体的に行動してきた。例えば、新入生の参加率が低下している状況に対し、イベント不足が原因と考え、新たな企画を提案し、実施まで主導した。また...続きを読む(全234文字)
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Q.
ケース面接(とある保険サービスの売り上げを上げるには)
-
A.
ケース面接では、まず前提を確認し、保険サービスの特徴やターゲット層、競合状況、現行の販売チャネルなどを明確化した。その上で、現状分析を行い、売上を構成する要素(顧客数、平均契約単価、継続率など)を分解して把握した。次に、ボトルネックを特定し、たとえば顧客獲得数の伸...続きを読む(全210文字)
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Q.
なぜ院進ではなく学部で就活をするのか
-
A.
学部で就職活動を選んだ理由は、早い段階から実践的な環境で経験を積みたいと考えたため。院進は専門性を深める良い選択肢だが、自分は幅広い業界や仕事に触れながら多面的なスキルを身につけることに魅力を感じた。また、社会での実践を通じて自分の興味や強みをより具体的に見極めた...続きを読む(全204文字)
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