【情熱と誠実さの融合】【19卒】 ＡＧＣ インターンの内定ES(エントリーシート) No.25001（首都大学東京/男性）（2019/2/21公開）

理由は２つあります。まず１つ目は素材メーカーへ就職先として興味を持っており、素材を通じて未来の世界を実現していく舞台裏や実際の仕事を体験し、知りたいと思いました。2つ目は貴社のような素材メーカーを支える事務系社員の皆様を深く知り、成長目標としたいと考えたためです。貴社は世界有数の硝子メーカーであり、貴社を支える先輩社員の皆様の姿や仕事への思いを知り、今後の成長目標にしたいと思いました。 続きを読む

４を選択した。 私には4つすべてのチカラが備わっていると考えますが、今回は情熱とインデグリティのエピソードを紹介したいと思います。例としてはアルバイト、ゼミ等の活動があります。私は常々に他者の良いところを学び、自らを変革することを心がけてきました。その為に謙虚さと誠実さを重んじ、熱意を持ってタスクをこなすことで信頼を得てきました。組織においては、自らがリーダーでなくても当事者意識を持ち積極に提案を行い自ら率先することで組織良くしてきました。具体的にはゼミにおいて皆が積極的に発言するルールを定め、討論を行うことを決め活動成果の向上を目指しました。またアルバイトではリーダーとして10人の部下と信頼関係を持ち、強いチームワークを発揮することで業務効率を上げ、売り上げ向上に寄与しました。また最近ではリーダーシップと奉仕精神を学ぶために国連の青年育成プログラムに赴くなどし、組織を率いる人々から学びを得ようと心がけて居ます。 続きを読む