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横河電機株式会社 報酬UP

【Global Value Creator】【19卒】 横河電機 総合職の通過ES(エントリーシート) No.24999(首都大学東京/男性)(2019/2/21公開)

横河電機株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年2月21日

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 首都大学東京 | 男性

Q.
志望動機をご⼊⼒ください。 250⽂字以下

A.
理由は2点です。1点⽬は⾰新性です。夏以降約20社のメーカーのインターンに参加する中で、製造業に⼤きく興味を持ち、さらに多数の⼯場を⾒学しIotを活⽤した次世代のプラントのニーズも知る事ができました。そして、制御部⾨を担う貴社はこの⽬標に⼤きく関わる事ができ、⽇本から次世代の製造業を作り上げていく事が出来る点に惹かれ志望しました。2点⽬はグローバルに活躍できる点です。私は世界中を旅し、将来海外で経験を積み成⻑したいと思うようになり、⾼い海外売上げ⽐率を誇る貴社では必ず活躍機会があると考えました。 続きを読む

Q.
学業で特に⼒を⼊れた事についてご⼊⼒ください。 250⽂字以下

A.
2つのゼミへの所属です。私はゼミを選択する際に経済思想と経済史のゼミに関⼼を持ち、その両⽅を学びたいとの思いから、教授達に⾃らの考えを伝え承諾を得て⼆つのゼミで活動してきました。しかし、当初想像した以上に厳しい時期もあり、両ゼミでの担当が同じ週で重なり、卒論関連の課題提出時期も重なった際には⾮常に厳しい予定を組まねばならず後悔した事もありました。しかし、タイトな⽇程を乗り切ったり、双⽅のゼミのよい所を学びもう⼀⽅に活かしたりする中で、本来得られなかったであろう⼤きな成⻑を実現する事ができました。 続きを読む

Q.
具体的にやりたい仕事、その仕事に活かせる得意技術、知識、適性、経験などについてご⼊⼒ください。 250⽂字以下

A.
私は海外営業を⾏いたいと考えています。具体的には、営業活動を通じて、次なるスマートファクトリーといわれるような、最新の制御技術を活⽤した未来の製造プラントの実現に関わっていきたいと考えています。私の強みは世界中を旅する中で得た信頼構築⼒と幼い頃より常に⾼い⽬標をもつことで培ってきた挑戦⼼です。私はこの強みを武器に顧客と確かな信頼関係を築きあげること、そして海外市場を中⼼に常に⾼みを⽬指して動くことで持続的な成⻑を実現していき、社内外頼られるプロの営業として活躍したいと考えています。 続きを読む

Q.
横河電機の認知度向上のため、グローバルキャンペーンに使⽤するコピー案を英⽂で作成してください。 100⽂字以下

A.
Passion to Create Value Through Plants 続きを読む

Q.
学業以外に学⽣時代に⼒を⼊れた事、そこから得た事についてご⼊⼒ください。 250⽂字以下

A.
⻑期休みを利⽤して世界24カ国へ赴く中で異なる考えを尊重し、聞き⼊る姿勢が⾝につきました。また旅先での⼊院等の困難を解決する中でバイタリティが⾝につくと共に、向上⼼旺盛な世界の⼈々に刺激を受けることで現状に満⾜せずに常に⾼い⽬標を⽬指し成⻑する事を意識してきました。それは2つのゼミへの所属や英語学習、留学の試み、そして奉仕団体や部活動への熱⼼な参加に繋がりました。こうした強みを活かし、周囲と信頼関係を築き、チームとして挑戦し成⻑していける提案を⾏い実⾏していく⼒も得る事ができました。 続きを読む

Q.
⾃⼰分析した強みと弱みについてご⼊⼒ください。 100⽂字以下

A.
率先して動き周囲を引っ張る統率⼒ 信頼構築⼒ 多様性を受け⼊れる柔軟性 弱み 細かいチェックが苦⼿な点 現状では無理な⽬標設定しかしない(⾼すぎる設定) ⾃⼰主張が強い事から⾃分の思う⽅向に引っ張ってしまう 続きを読む
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アズビル株式会社

技術系総合職
25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
修士論文、卒業論文、卒業研究の内容を具体的にご記入ください(複数ある場合は直近取り組んでいる研究内容を記入)※テーマが確定していない場合は予定しているテーマについて記入し、研究内容がない場合は興味のあるテーマについて記入してください。500文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月7日

問題を報告する
19卒 | 関西外国語大学 | 男性
内定

Q.
自己PR

A.
私の強みは自己変革力です。具体的にはプリンター販売アルバイトの売上を自己変革により改善したことです。プリンターの初販売時、競合他社と比較しシェア率が50%であった事を悔しく思い、必ずシェア率を競合他社よりも高くすると決心しました。そこで問題解決のため1.お客様に誰よりも早く声をかける 2.お客様ニーズをひきだし、お客様に合ったプリンターの提案 3.信頼してもらえるよう接客態度を変えるなど、徹底的に自分を改善していくよう心掛けました。その結果、当初の目標であったシェア率を継続的に高くすることができました。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

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横河電機の 会社情報

基本データ
会社名 横河電機株式会社
フリガナ ヨコガワデンキ
設立日 1920年12月
資本金 434億110万円
従業員数 17,365人
売上高 5401億5200万円
決算月 3月
代表者 奈良寿
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
平均年齢 44.9歳
平均給与 920万円
電話番号 0422-52-5555
URL https://www.yokogawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130472

横河電機の 選考対策

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