- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 早期選考に参加するために夏のイベントに参加したところ、このイベントの案内を頂いたため、応募した。日本ガイシは早期選考に参加するためには複数のイベントに参加する必要があるが、このイベントはオプションであり、必須ではなかった。続きを読む(全111文字)
【未来を拓くモノづくり】【23卒】AGCの冬インターン体験記(理系/AGCの化学品製造エンジニア職とは何かを探る2日間)No.22739(広島大学大学院/男性)(2022/4/19公開)
AGC株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 AGCのレポート
公開日:2022年4月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 上旬
- コース
-
- AGCの化学品製造エンジニア職とは何かを探る2日間
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大手素材メーカーの化学品カンパニーの製造エンジニア職のインターンということで、どのような働き方をしているのかを知りたいと感じたため。またAGCについてどのように社会貢献していて、どのようなチームワークでモノづくりを行っているのかを体感したかったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活サイトをみて、参考にしながらESを書いた。また去年インターンに参加した先輩のESも参考にさせてもらった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターン選考に、ESに加えて面接もあったので面接重視で対策した方がいいと思われる。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
研究テーマ概要 400 文字以下
あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したの か教えてください(400 文字以内)
興味のある職種
趣味・特技は何ですか?
AGCの求める人物像によるテーマエピソード400文字以内
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
AGCが求める人物像に沿うような内容にした。
ES対策で行ったこと
就活サイトや先輩のESを参考にしながら書き上げた。最後に他人に見せて論理的破綻がないかを見てもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
時に無いが、性格検査では求める人材に少し合わせて調整した。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なWebのSPI
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ブレイクアウトからの面接
面接の雰囲気
はじめ緊張を解くように自己紹介をした後、学生一人ずつ面接。質問内容は事前に与えられており、それを発表するといった形式。終始和やかな印象であった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対する答えが的確かつ、実用的で実際の業務においても、通用するようなことであると思われたためだと思います。
面接で聞かれた質問と回答
自分の長所をどのように仕事に生かしたいか
私の思う長所は、どんな人とも気さくに話せることだと思っています。エントリーシートにも書かせていただいたように私は飲食店のアルバイトで、他の従業員の意見を聞き集めることで課題解決しました。この出来事を振り返ってどんなことが必要だったのか考えてみると、他の従業員と分け隔てなく、本音で語り合うことが重要だったのではないかと感じました。自分と歳が離れている人や、あまり気が合わない人など対人関係は様々ですが、私はそういった人と会話を交わす時も本音で語り合い、相手が言わんとしていることを引き出すことができると感じています。仕事をするにあたって、どんな業務でもさまざまな人とかかわっていくのは避けて通れません。そこで私はこの強みを生かして、他部署のみならず他会社や同業者など色々な人と意見交換などを通じて、円滑に交流を進めることでより効率的に事業を発展させたいと思っています。
どうしてこのインターンシップのコースを選んだのか
私は大学、大学院で化学工学を専攻しており、その背景からモノづくりの中核を担う製造エンジニア職に興味があります。ざっくりと仕事内容はイメージできるのですが、具体的に御社の製造エンジニア職がどのような役割で、どのような知識、知見を用いて活躍されているのかを知りたいと思っています。またAGCの化学品カンパニーがどのような社風で、どういうところに目を向けて、業務を行っているのかに興味があるので、体感したいと考えているからです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 8人
- 参加学生の大学
- 国立理系院8割私立理系院2割 みんな化学系専攻であり賢いイメージがあった。
- 参加学生の特徴
- 化学工学や生物化学工学の学生だった。みんな社交的でクロージングの時には話が盛り上がった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明会/製造に関するグループワーク/座談会/グループディスカッション
インターンの具体的な流れ・手順
自己紹介→説明会→グループワーク
発表→グループディスカッション→座談会
このインターンで学べた業務内容
AGCの視点、製造エンジニアの具体的な業務や仕事のイメージ
テーマ・課題
AGC化学品製造を知る二日間
1日目にやったこと
自己紹介→説明会→グループワークの説明があり、自己紹介ではお互いの趣味や専攻などを話し緊張をほぐし、説明会では若手から中年の社員の話を聞くことが出来て理解が深まった。
2日目にやったこと
一日目に与えられ課題について、考えてきたことを班の中で共有することから始まった。その際担当のベテラン社員の話を伺いながら作業に取り組むことが出来た。その後各班に分かれて発表を行いフィードバックをもらって終了。グループディスカッションと座談会、インターンシップの振り返りを済ました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
年配の化学品カンパニーの製造社員、若手社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
新人からベテランの社員まで、あらゆる年代の社員と話す機会が設けられ、非常に理解が深まる内容であった。またグループワークに対するフィードバックは的確なものであり、ためになったと感じる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの発表までの時間が案外短くて、連帯責任であるため、みんなが昼休憩なしで課題に取り組んだ。そのため休憩の時間が取れず、非常に骨の折れる作業であった。また座談会では時間がくるまで質問しなければならず、質問が思いつかないようなときには少し焦燥感を抱いた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
みんな積極的に意見交換している印象であった。それぞれの得意分野を生かしながらグループワークに取り組み、新しい知見の回収に役立った。
インターンシップで学んだこと
化学品カンパニーの働き方や、思いを知ることが出来たと感じている。またAGCのインターンシップということもあり、参加している学生が優秀であったと感じた。グループワークで話し合いながら何かを決めていく作業というのは、将来こなす業務そのものだと思うので、よい機会になったと感じている。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加前に目標などを記入する事前課題シートの提出を求められていたので、参加前の準備としては最大限のことが出来ていたイメージである。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップを通じて、様々な年齢層の社員のお話を聞けて、入社何年目には大体このような業務、私生活を送るなど細部まで想像することが出来た。またグループワークでで実際に考えたような問題を日々検討するということで、将来やっていくであろう仕事のイメージが想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
AGCは自分の専攻を重視しているのではなく、その人の人となりややる気、適性を総合的に判断して内定を出していると思われる。そのため多少周りよりも学歴は低くても、その人のやる気や情熱次第で、面接官に注目される存在になれると感じたから。私は体力には自信があるので、それをアピールすればいいと思っていたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
どんな企業よりも入社後、大変であり苦労することも多いと思うが、それをこなしてきたからこそ圧倒的に成長できるということをどの社員も誇りをもって話していた。私は若いうちこそエネルギーを持ち、どんどん活躍できると感じているのですがそのような環境が最も整っていると感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定で、早期選考に参加できる権利を得られるため。噂によると8割はこの早期選考経由と聞いた。逆にインターンシップに参加者していないと、内定を取るのは厳しいと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者に、課長や今年入社予定の人などと話す機会を設けてもらったり、より会社とマッチしているかを見極めることができるようなイベントを用意してくれた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は大学と大学院で化学工学を専攻していたため、化学メーカーや食品メーカーの製造エンジニアや生産技術職を希望していた。その理由としては直接専攻が生かせるから、モノづくりのやりがいを感じられるからなどだった。また化学業界は比較的安定しているイメージがあり将来的にも安泰であろうといった理由で志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加者して、化学メーカーの製造エンジニアでより一層働きたいと感じるようになった。参加して変化したことは、早期に重い仕事を任せられることでより成長できるということがどの社員も口をそろえておっしゃっていたので、重要なことなのではないかと考えました。やはり将来のことも考えると、自らそのような過酷な環境に身を置くことも、ありなのかなと思いました。
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AGCの 会社情報
| 会社名 | AGC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エージーシー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 908億7300万円 |
| 従業員数 | 53,648人 |
| 売上高 | 2兆676億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平井 良典 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 03-3218-5096 |
| URL | https://www.agc.com/ |
| 採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
