大和総研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
不満点は特になく、次のキャリアステップがあったから、転職した。仕事は忙しいものの、給料もまあまあ良く、休みもある程度自由に取得できた。社員もだ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分のキャリアプランとのアンマッチを感じたから。
自分は新卒で入社し、公共系部署において汎用機を用いた保守案件に従事していたが、キャリアプラン...続きを読む(全210文字)

課長代理からの昇進可能性が無くなったため。当時はボーナスも少なく、生活が貧困でメリットは借り上げ社宅だけ、って具合でした。あと福利厚生では自己研鑽としてパ...続きを読む(全156文字)

大和証券の犬であるため、罵声なんてのは日常茶飯事です。大和証券には絶対服従です。心を病む人がこんなに多い会社もないでしょう。なまじ給料が高いため、やめるに...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスは優れていると感じます。しかし近年、管理職に対する負担が増えているように思います。私がいた部署では一般社員は19時退社ですが、管理職は...続きを読む(全275文字)

部署によりますが夜遅いのと朝早いのが重なったりしますと体力的に疲れます
後、システム的な知識は自分で勉強していく姿勢がないと身に付きませんので、いつまで...続きを読む(全162文字)

大和証券グループとして女性の働きやすさはかがげられていますが、やはりシステムエンジニアという仕事柄、周りのサポートがないと続けるのはかなり大変だと感じまし...続きを読む(全174文字)

株式の調査部門にいました。新卒入社ですと昇給のペースも遅く、当時は同じ仕事をしても外資の方が圧倒的に給与水準が高かったため、外資へ移るチャンスを得た瞬間に...続きを読む(全153文字)

システム開発、運用の部門にいたときに、退職も検討したことがある。
業務知識についてはとても深く知ることができるが、あまりに専門的過ぎて他に活かせなさそう...続きを読む(全174文字)

ボーナスの支給額が非常に不安定であり、金融市場の動向(親会社の大和証券の業績)に左右される。親会社の業績次第でボーナスが400%アップ～90%ダウンまであ...続きを読む(全170文字)

退職を検討した理由は以下の通り。
・セクショナリズムが強く、非常に縦割りで他部署との連携がとりずらい。
・自分の仕事範囲に線を引いて責任を取らなくてい...続きを読む(全162文字)

退職検討理由
キャリア形成に不安があったため
どの企業でも少なからずあるとは思うが、この会社でしか活かせない知識やスキルばかりが見ついておりここで働き...続きを読む(全196文字)

私の場合は職場に強い不満などがあったわけではありません。
仕事が辛い時期も普通にありましたが、社会人としての許容範囲でした。
職場の人間関係も良好で、...続きを読む(全167文字)

新しいキャリア目標を見出し、同社にてそのキャリアパスを実現するために目的の部署の社内公募へ応募したが、年齢が若すぎるという理由で不採用となり、同社内でのキ...続きを読む(全175文字)

就職する時点ではよくわからなかったが、実際に働いてみるとやはり大和証券グループの一企業でしかなく、ビジネスの幅が狭いと感じた。
また社風として意思決定が...続きを読む(全154文字)

グループ会社の大証券グループ本社・大和証券・大和証券キャピタルマーケッツの3社が、リーマンショック後あたりから、続々と派遣社員の契約を終了していて、その波...続きを読む(全150文字)

何年経過しても本質的には同じような仕事を繰り返しているような感じがして、やりがいが感じられなくなってきた。もともとベンチャーからの転職であったため、やはり...続きを読む(全154文字)

震災前ですが、社内で震災対策の防災セットを購入する事になりました。購入したのは社員&派遣のもののみで、協力会社のものは一切ありませんでした。実際地震が起き...続きを読む(全167文字)

営業部門の庶務というポジションで就業していましたが、他部門の庶務の方々が退職された後の補充がなく、全て自分が他の庶務の兼務をしていました。
そのため、当...続きを読む(全168文字)

以下のような会社であって、自分にとって魅力的でないと感じ始めた。
社風:
よくも悪くも保守的。セクション毎の縦割り組織。
社員は人当たりがいい人も多...続きを読む(全296文字)

長らく志望外の業務に携わり、その後志望に近い職種に異動したものの、本来業務とは関係ない理由で再度、志望外の業務に異動になった。当該部門の上司は、最初は志望...続きを読む(全164文字)