回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは1年目の時からかなり良かったと思う。
年次が上がるにつれて緩やかだが昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
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東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
ボーナスは1年目の時からかなり良かったと思う。
年次が上がるにつれて緩やかだが昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスはよい。来年度からスキームが少し変わるので減る可能性があるも、他社と比較すると十二分にもらっている。しかし業務内容を考えると妥当か。...続きを読む(全140文字)
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年収は同い年の男女に比べてもかなりいい方だと思います。ただ、それなりの仕事なので精神的にやられてやむなく退職される方もいますね。
年二回の長期休暇(土日...続きを読む(全116文字)
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評価制度はしっかりと確立されたものがあるので、業績や業務までのプロセスをきちんと見てもらえます。おそらくほかの大手企業と同じような感じで、営業数値と営業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与水準は高い。年2回のボーナスで30歳で1000万は到達すると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
同期ほぼ横並び。この年...続きを読む(全165文字)
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【良い点】ボーナスが多い。ボーナスは基本給・会社の業績によって決まる。50代くらいになると給料が減るらしい。
【気になること・改善した方がいい点】大規...続きを読む(全178文字)
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評価は至って単純です。
1年(募集人コース)・2年(一般コース)・3年(独立コース)の採用期間によるが、目標となる挙積を達成し、3ヶ月毎または6ヶ月毎...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はありません。昼休みも取れます。
地方企業と比べものにならないくらい
割り切ってはたらけます
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】個人プレーはできませんが、ある程度の裁量はまかされているので、やる気があれば何でもできます。
○社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】固定給+インセンティブなので、普通に契約をとれば1年目から年収500万円は可能。
本人次第で収入は無制限。地方都市では固定給だけでも充分生活...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
扶養控除内の四時間のパートタイム派遣社員でした。企業営業課に三年在籍。地域型女性社員との関係性もよく家庭との両立もしやすかったです。
【...続きを読む(全417文字)
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昔の話しなので参考にならないかもしれませんが、日本でもトップクラスの年収の多さを誇っている会社です。新人1年目でボーナスも支給されました。
評価体制は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人を育てる社風は良い。資格取得制度も整っており、周辺知識を養える。OJTもしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全164文字)
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自由度は高い。
社員のやる気が、部署や支社でバラバラ。
上から目線の方が指導係りになった場合は、正社員ではない人には苦痛。
質問にもろくに答えても...続きを読む(全166文字)
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月給は安いが、ボーナスがよいので納得感がある。評価は上司との年3回の面談で決まるが、業績給はもちろん、本人のやる気やそのための姿勢がきちんと評価される。...続きを読む(全171文字)
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安定を求めるなら避けたい業種のナンバー1。コツコツやる人間より一発逆転ホームランを目指す野心家向き。多い月は軽く月収150万円オーバーが可能だが、少ない...続きを読む(全214文字)
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評価制度は、日本的企業そのもの。建前上は「成果主義」となっているが、実際は上司に好かれている人がよい評価となり、それ以外は年功序列となっている。したがっ...続きを読む(全159文字)
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代理店研修生は社員としての待遇なので、数字が達成されずクビにならなければ給与はとてもよいと思う。ただし、最初は3カ月に一度、数字のノルマが達成されたか査...続きを読む(全323文字)
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全国型社員なら年収は良いです。ボーナスもたくさん出ます。地域型社員だと、ボーナスはありますが月々の手取りは高くありません。なので地域型社員の方の中には全...続きを読む(全158文字)
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賞与がかかなり高いので、年収ベースで見ると高くなる。女性が長く働くことができる環境自体は整っているが、部署や上司によって評価キャリアにかなりの違いが出て...続きを読む(全159文字)
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直販社員なので、上司部下という関係ではないので、いい意味で自由、悪く言うと放置という感じです。
ただ、契約を追うと言う面では、やりやすいかと思います。...続きを読む(全174文字)
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満足している点:月給が高くない分、賞与がよい。2013・2014年度は、過去最高に近いくらい、賞与がよかったと聞いている。ので、年次が高くなる来年度以降...続きを読む(全151文字)
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給与水準は高く不満のないレベル。昇給も求められたことをしっかりとやっていれば、順調にあがっていく。逆に言えば、頑張っても頑張らなくても、それほど変わらな...続きを読む(全167文字)
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給与・賞与ともに、他業界に比べて、また同じ保険業界の中で比較しても高い水準の金額をもらえているのではないでしょうか。その点についてはそこそこ満足していま...続きを読む(全171文字)
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賞与については満足だが、月給が低く不満。キャリアパスは、本人の希望はあまり聞いてもらえないし、女性の役割も男性に比べれば差別的に狭い。10年先の自分は1...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
e-learningなどの学習システムは積極的に活用し社員のスキル習得に力を入れている。
マルチタスク能力が身につく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、時短勤務制度や在宅勤務制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスに昇進する女性の割合は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前は損害保険業界ではトップクラスの大手企業で、面接時の面接官も人柄が良く、女性が働きやすい環境が整っていると感じていた。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業部門はチームで団結して目標を達成するため雰囲気も良く活発にコミュニケーションを取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇20日の他に、特別連続休暇制度があり、海外旅行等に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中は電話やメール対応で昼...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
転勤ありの社員は住宅手当が豊富。新入社員は月5,000円程度の負担で済む。帰省手当の支給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約者に代わって相手方と示談の交渉を行うなど、裁量の大きい仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応で長時間拘...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休職中も一定程度の給与支給や組合の補填制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が復職しやすい環境、雰囲気づくりが欠けている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる
全員の業務量が多いので新人であれば質問などがとてもしにくい環境だと感じました。また、土日の勉強...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていること。また給料が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいいと聞いていましたが、入社してみ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定残業代を超えたら必ず超過分は支払われる。新卒で3年在籍していれば役職がつき、手当が貰えるようになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
手数料が他社損保会社と比べても低く、大同生命の保険のノルマで契約が更新されず辞めていく人間も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるが、資格取得をするとさらに給与が上がる制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
技術アジャスター資格試験に正確性や整...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
順調に昇進すればそれなりの昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、担当している代理店や企業の業績で営業成績が決まる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与体系は申し分ないレベルではある。ただし、転勤が常に付きまとうため家族を持って永住地が決まってくる30代後半からは悩ましい時期に入る。転勤...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収については全国転勤型であれば新卒でも500万円ほどはもらえる。
加えて家賃補助にて、家賃の約8割を補助してもらえるため、金銭面で困ること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分に合う人と一緒に仕事が出来れば大変な事も共有出来るので気がまぎれる。
作業環境はエアコンがあるのでいいと思う。
産休が取れる。
作業着が...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
成果が伴わなくても給与は下がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示に従った者のみを評価するのではなく、成果で評価をす...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいない
損害サービス部門に関しては評価制度が曖昧すぎて不明確、ホールディングス...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は仕事内容の割にかなりいい。待遇のみ見れば優良企業であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても転勤が付き...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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