この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は20代30代までに退職しなければそのまま定年まで続ける方が多い印象。スキルアップの為、通信講座を受ける時期があり法務、税務等専門部門以外...続きを読む(全207文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は20代30代までに退職しなければそのまま定年まで続ける方が多い印象。スキルアップの為、通信講座を受ける時期があり法務、税務等専門部門以外...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップを目指せる環境。お給料も待遇も、地方では、トップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定こ人に仕事が偏...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】エリアコースの社員が配偶者の勤務地についていけるIターン制度があると、インターンシップとOG訪問でお聞きし、他社にはなかなかない制度なの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
お子さんを育てながら勤務している社員も多く、その点りは理解があると感じた。ただ独身者にその皺寄せがきて不公平感も感じている者も少なくないだろう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非正規社員だったため自分には関係ありませんでしたが、女性の社員も多く、キャリアアップしている若い社員さんも多かったです。
特に男女で差が激しい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。また、働きやすい環境が整っているところがよいと感じました。 評価はしっかりしていただけるのでとてもやりがいに感じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っている方だと思います。
表向きはいじめとかもないです。
まともな人間性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。時短制度が充実しており、小学3年生ごろまで、6時間勤務ができます。多くの社員さんが利用されていて、嫌味を言われるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によりますが、むしろ女性の方が多いです。産育休も普通にとれます。そのため働きやすいと思います。ただIターン異動は、あまり期待しない方が良い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇が当然の雰囲気。周りも快く受け入れてくれるし戻ってきても時短勤務している女性が多い。
女性も出世している人が多い。年功序列で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子持ちには優しい。
結婚休暇、産育休などがあり、
皆その制度を利用する。結婚等が確実であれば、新卒で選ぶのは良いと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事は量、質ともに大変であるが任せてもらえる。上司のフォローもあり、比較的上手く行くことが多く達成感がある。自分のペースで仕事を進められないの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
エリア総合職にとっては、配偶者の転勤に合わせてポジションを申請できる制度もあり、比較的働きやすいと言える。一方グローバル総合職であると、そうい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員がとても多く、役職に就いている人も多かった。
産休育休は皆さん取得していて、何人もお子さんがいる人は何回も産休育休を取得しており、周り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休取得後に時短勤務で復帰される方が結構いらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択するとかなり給料が減るとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エリア型であれば本人の意向に合わせ、バリバリ働くことも、家庭優先で働くことも可能。両方のタイプのワーママがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給も比較的取りやすい雰囲気。産育休もしっかり取ることができ、長い人で1年3ヶ月程取られている。また、産休明けで仕事に慣れるまでは業務量や内容...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働きがいもあり、残業も少なく
自分としては働き続けるという選択肢もあったが、子供が産まれた為退社に至った。
ほんとにいい会社だなと思っている。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の産休・育休や時短勤務制度は当たり前に使われており、女性の働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産育休を取得している女性社員が多数おり、子育てについて理解がある社員が多かった。急な休暇も、周りの協力によって取得できるため、お子さんがいる方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
Iターン制度があり、結婚後も働き続ける制度は充実している。産育休も取るのが当たり前となっている。キャリアを目指すことも推奨されている。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働いている方が多く、とても働きやすい環境だと思います。ただ、キャリアウーマンてきなできる女性が多く少し劣等感を感じてしまうかも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休を取得する人が多いので、妊娠した場合も仕事を続けやすい環境が整っている。また夫の転勤に合わせて他県への異動希望も出しやすい。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
皆が気をくばってくれるため、とてもはたらきやすい。こまめな声かけを上司の方がしてくださる為、不安なことも特にない。女性が比較的多い職場だったが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休、時短ともに取得することが一般的である。
取得することに対しては皆、好意的でフォロー体制もしっかりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
安定の財務基盤。内部留保だけで、社員を食わせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は斜陽です。ビッグモーターの件しかり体質が古すぎる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点は、WLBがすぐれていること。休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションで、行きたい部署にいけるとは限りません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定量とかもないので、適当にやっても、いい感じの人柄であれば評価される笑
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司次第です。くそ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与が良い、人が良い、福利厚生が良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービスの仕事はとにかくきつい。毎日罵詈雑言を浴びせられ、...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
非常に高い。グローバルコースであれば、1年目で550万円、2年目で650万円、3年目に750万円、四年目に850万円と上がっていく。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は上司から受けてこいと言われて受けるものもありますし、自己学習を必ずしないといけないので、毎年何やるのか目標を設定してます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エリア採用であれば住宅補助はないが、休みは半休から取れる。子どもがいても急に休みを取ることは問題ないとされている。休職してもかなり長い間お休み...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎年連続休暇制度があり強制的に休まなければならない点から休みはとりやすいと思う。慶弔、出産育児、介護などの休暇にも手厚く支援してくれる制度とな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
土日が休みであること、残業が皆無ではないがある程度自身の裁量で残業するしないを決められる。仕事と家庭の両立がしやすい。周りのメンバーも個々の諸...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が活躍する場も多く、育児休業制度も確立しかなりの人が取得してまた復職もしている。職場の理解がある?
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる方は周りにたくさんいらっしゃいました。またダイバーシティ推進にも力を入れているため、男女関係なくキャリアアップは可能です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多く、特別なスキルもいらない。服装規定ドレスコードがとてもゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため派閥ができ、年配...続きを読む(全87文字)
女性、男性関わらず出世は可能。また女性もかなり多いため働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性が多い職場だけあり、育休、産休と働きやすい環境はしっかり用意されていて、取得する方も多かった。
残業も強要されることはなく、お休みも取りや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や育休のあとに復職するかたはいるが、残業が多いためか一旦復職してから辞める人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスのか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産育休制度はしっかりしており、ほとんどの対象者が取得できています。部署にもよりますが、急な子供のお迎えなども理解があります。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産育休はとても取得しやすいです。2才になるまで育休もとれますし、小学校3何歳まで時短勤務が可能です。
女性の部長課長もたくさんおり、今後は男性...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い女性社員やパートを使って仕事を回している状態。
男性社員は高給取りだが仕事をするとはか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っており、ロールモデルもいるためキャリアについて考え実現しやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は整っている。子供が3歳になるまでは時短勤務もあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性に皺寄せが来ることは多々あ...続きを読む(全136文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 6兆5552億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城田宏明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 855万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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