ＪＡＬインフォテックの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

自分がかかわっているシステムで目に見えて業務効率が上がったり、サービス向上の結果が伝わったりしてくるとやりがいを感じた。当時はやりっぱなし感が強かったので...続きを読む(全190文字)

自分としては一生懸命やったのだが、一緒にやっていた業者のスキルが低く、たびたび納期遅れ成果が悪くやり直しが続き、その責任を取って辞めた感じ。いろいろと始末...続きを読む(全170文字)

給与はそれほど高くはなかったが、残業代は全額支給された。ただ、時期によっては休日出勤は当たり前で、3週間連続勤務というのもあったと記憶している。繁忙期はタ...続きを読む(全215文字)

非正規社員であり、男なので完全には言えませんが。一般的なIT系企業に比べ女性の比率は高いように思えます(外部の方だったらすみません)。定時には誰も居なくな...続きを読む(全157文字)

非正規社員であったため、直接恩恵を受ける事はありませんでした。しかし、まず超大手なので、福利厚生は完璧に近いでしょう。残業することも殆どありません。改修パ...続きを読む(全152文字)

非正規社員であったため、言えない事も多い。IT系のスキルに関しては何も求めていません。こちらからお願いし、実際に依頼内容をやって頂ける方であればヒット!!...続きを読む(全177文字)

無敵!!と、思っていましたが、JAL自体傾いて。どうなることやら。まぁ。。非正規には関係ありませんが・・・JALのシステムを直で受けるため、安定はしている...続きを読む(全181文字)

非正規社員であったため、福利厚生、ジョブローテーション、社内応募等の社内制度は知らない。労働時間に関しては比較的徹底されている模様。定時を過ぎると本当に誰...続きを読む(全175文字)

非正規社員であったため、全ては知らない。必然的に受けるのは、セキュリティー研修。スキルアップに関しては、自己啓発に近いと思われる。業務を通すと立場的に開発...続きを読む(全194文字)

非正規であるため、昇進昇級・キャリアパス、評価制度に関しては何も言えない。ただし、給料が良い!!!残業なし、最も辛い(と思われる)仕事はマニュアル化済。障...続きを読む(全193文字)

グループ企業含め経費精算系システムの導入・保守を実施。グループ企業の多さに苦笑いですね。。既に手順が確率していることもあり、システム導入自体はルーチンワー...続きを読む(全205文字)