評価機会は年に2回あると説明会で伺った。他のIT企業と比較すると、年収はそこまで高くない印象。続きを読む(全47文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JALインフォテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全30件)
株式会社JALインフォテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALインフォテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALインフォテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JALインフォテックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
JALインフォテックの 職種別年収
JALインフォテックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JALインフォテックの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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JALインフォテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 毎年基本給5000円程度上がるが、そこまでの満足感はなく、稼ぎたい社員は残業をしていた。 評価制度: ...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収で特に目立ってよいところはないが、福利厚生は充実しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては暗黙の謎の制限が...続きを読む(全96文字)
JAL本体には及びませんが、平均としては高い。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進するための条件も会社から提示されているため、目標を持ってキャリアアップできました。
年収も同業他社と比べて良いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】評価制度は変化の真っ只中。今までは典型的な年功序列型であったが、成果主義へと変わりつつある。独自の評価体制が社員にもオープンな形で示され...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業が少ないため、平均年収は低かった。社内システムの構築のため、金額売上げの差はないので、人事評価は上司のお気に入りにならないと満足のできる結...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
初任給は他社と変わらない印象。
グレードが変わるタイミングで月あたり数万円給与があがる。
残業代は100%として至急され、賞与も業績が元に戻れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍前までは賞与は安定して約3ヶ月分が年2回支給されており、とてもありがたかった。
また、寸志に近い形ではあるが、業績が良い年はさらに0....続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算状況に応じた賞与が出るようになったので、以前より多少は会社が上げた利益が社員に還元されるようになったと思う。
ノルマ等はなく、業績に応じて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列で昇格し、昇給するため、先輩なのに後輩より給料が低くくなることがほとんどない。
また個人の評価が低くても減給や降格はほとんどない。
【...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループであることの福利厚生が整っているので、収入がやや
少な目でも気にはならなく、給与面での不満はない。
評価は課長との、相性はあるとおもう...続きを読む(全178文字)
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評価制度は、実力というよりも、年功序列形式。
自分の配属された部署に若い先輩がいるほど、昇格には時間がかかる。
配属された部署に年配の方が多いと、すぐに昇...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスは上司がしっかり話を聞いてくれて、自分のやりたいことを目指して成長していける環境がある。
給与は他の会社より安いと思う。ボーナスもそんなに多...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準はとても低い。昇格も公平ではない。若い世代ほど昇格しにくくなっているが、社内の文化が年功序列なので、昨年からかなり歪みが生じてきている。若い世代ほ...続きを読む(全192文字)
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給与はそれほど高くはなかったが、残業代は全額支給された。ただ、時期によっては休日出勤は当たり前で、3週間連続勤務というのもあったと記憶している。繁忙期はタ...続きを読む(全215文字)
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基本的な給与はなかなか上がらないです。残業をするか否かでかなり給与に各人の差が出ます。昇進昇給は、基本的に部署内での年功序列であることが多数見受けられます...続きを読む(全157文字)
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新卒採用の標準的な給与水準。
大学卒と大学院卒で初任給は異なる。
毎年1回の昇給制度有り、上司と面談の機会も有り、
普段話しにくい内容でも、その場で...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バランススコアカード(BSC)で毎年定義された視点から各々の目標を設定する。(MBO)
このMBOの達成率から部内での同じクラスでの相対評価で評価され、...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
情報処理資格など取得すると報奨金がでるので、給与アップに繋がる。賞与は必ず年2回出ていて、標準的な水準であった。キャリアパスも自由に選択でき、上司に相談も...続きを読む(全235文字)
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基本的に資格取得と勤続年数により、階級が上がっていく。
資格取得支援の制度があり、受験料も出してくれるし、合格すれば報奨金が出る点は他の会社とほぼ同水準...続きを読む(全166文字)
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管理職や課長補佐クラスが優遇されており、
課長補佐と主任以下のクラスの給与差が激しい。
給与、賞与に関して納得している従業員は皆無ではないだろうか。
...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代が100%支給されるので、勤続年数が低いうちから結構な年収になります。
逆に基本給が殆ど(いや全く)上がらないので、10年目であろうと配属されたば...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は高くないです。手当も目立って充実しているわけではありません。年を重ねても基本給にほとんど増減がないため、夜遅くまで会社に残って残業代で稼いでいる...続きを読む(全160文字)
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JALインフォテックの 他のカテゴリの口コミ
新規参入が難しい航空業界の中でも、ITに精通できるという点で他の企業では経験できない案件に触れることができる。続きを読む(全55文字)
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航空券優待がある点は、旅好きな方からするととても魅力的な福利厚生である。続きを読む(全36文字)
元々国営の企業だったため、ライバルの青色の企業と比べると厳格さや鍛錬さがある社風である。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと思ったことを手を挙げるとやらせてもらえる文化が部署によってはあったこと。
ただし、自分の通常業務プラスアルファになるので単純に負担増...続きを読む(全209文字)
業界大手であるJALをITの側面から支えることができるのは大きなやりがいであると感じる。続きを読む(全44文字)
JALという交通インフラを支えているため、コロナなどの危機が起こらない限り安定していると思う。非航空領域にどれだけ進出できるかが鍵であると感じる。続きを読む(全73文字)
JALグループに属するIT企業であるため、リモートワークも可能で働きやすい環境が整っている。JALグループらしい福利厚生も利用できる点は他のIT企業にない...続きを読む(全84文字)
明るく面倒見の良い社員の方が多いとインターンシップを通して感じた。人や会社の雰囲気に惹かれて入社したと答える社員の方が多かった。続きを読む(全64文字)
JALの子会社という立ち位置になるため、経営陣や管理職もJALからの出向者が多い。また、業務においてもJAL本社からの指示を受けてJALインフォテックが動...続きを読む(全91文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が業績によってボーナス賞与などもあり、社員に還元される仕組みになっている。昇給の頻度はそこまで高くない印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談で評価内容を伝えてもらえる。面談では話しやすい状況であり、面談に参加してほしい上司を要望することも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低すぎるわけではありませんが上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもあまり変わらない給料で働き続けることに...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人や運良くお金のあるプロジェクトに入ったら出世できると思う。
評価も減点方式なので、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは活発で、上司とも気兼ねなく相談できる雰囲気がある。またフレンドリーな人が多い。服装も自由度が高いと感じている。また、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
34時間分みなしで残業代は支給される。
早く帰れる人からすると、お釣りが来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は基本...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに評価されており、個人の能力や努力などが過小評価される方が多いため、その他適切な評価体制を実行すべ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの採用だったので仕方ない部分はあると思いますが、周りの先輩に話を聞いても、給料はほとんど上がらないようで...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JALインフォテックの 会社情報
会社名 | 株式会社JALインフォテック |
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フリガナ | ジャルインフォテック |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 7億245万2000円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 267億4889万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山英之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN |
電話番号 | 03-5445-7000 |
URL | https://www.jalinfotec.co.jp/ |
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