ＪＡＬインフォテックの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
今でこそ当たり前になってきている時短勤務や産休育休も、当時から普通に使われていたし、会社として穏やかな人柄の方が多かったので、急な休みで嫌な顔...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職が多い時期だったこともあり、退職する際には引き留めはほとんどなくこころよく送り出してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
日本航空のもつ全国規模のシステムを設計・構築することになるため、信頼性や速いレスポンスを求められるなどそれなりに高い難易度が求められる。また、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
無料または半額程度で国内航空券を利用できる福利厚生があり、たびたび利用させていただいた。繁忙期には使えないが、当時は使い勝手も悪くなかったと記...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも日本航空のIT子会社であるため、親会社が順調な限りにおいては安定的な収益が得られるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
航空業界ということもあり、システム開発会社としては女性社員が多いため、女性にとっても働きやすい会社だと感じました。
同期の女性社員で妊娠・出産...続きを読む(全157文字)

【良い点】
航空業界に関わるシステム開発に興味を持ち、第一志望で入社しました。
入社後の研修も6ヵ月と充実しており、配属後も先輩方から手厚い教育をして頂い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
家庭の都合で自己都合退職しましたが、退職の最終日まで先輩方も変わらず接してくれ、上司や先輩方も次の仕事を応援し、送別会も開催してくれました。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇進するための条件も会社から提示されているため、目標を持ってキャリアアップできました。
年収も同業他社と比べて良いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社宅はあります。家賃補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部認められる職もあるようだすが、副業が原則として禁止されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定量的な評価制度があるため不満はないが、給料は決して多くない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
新卒入社です。
入社時に開発言語の研修があります。
研修の内容としては、4月から6月下旬までが教育の受講期間、7月から1か月間がチームでのシス...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性管理職が多くいる。
時短勤務をされている方や男性の育休も多くいらっしゃるため女性でも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
初任給は他社と変わらない印象。
グレードが変わるタイミングで月あたり数万円給与があがる。
残業代は100%として至急され、賞与も業績が元に戻れ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手企業と比べると給与が少なく、今後の航空業界も考えると不安な部分が多いと思っている。
親会社との関係があるため、制約が多い部分が多い。
トラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手企業と比べると給与が少なく、今後の航空業界も考えると不安な部分が多いと思っている。
親会社との関係があるため、制約が多い部分が多い。
トラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
航空輸送というダイナミックなシステムに関われる面白さがあると思う。航空といっても業務が多岐に渡っており、客室、運航、貨物、整備などそれぞれで基...続きを読む(全168文字)

【良い点】
全体としてさまざまな研修制度が設けられており、スキルアップやキャリア開発には文句なし。外部の研修施設で受ける研修では、技術研修だけではなくロジ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コロナ前から東京オリンピック2020を見越してテレワークが推進されていたので、コロナ禍においてテレワークがメインとなったが、プロジェクトが滞る...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて相談や質問等もしずらい状況。会社もそれを理解しているが、業績に関わってくるためどうにも手詰まりな感...続きを読む(全207文字)

【良い点】
在宅勤務等など、働き方を大きく変えようとしている動きはある。有給等も取得できるため、自分のスケジュールに合わせて勤務しやすい環境が整っていると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与面や福利厚生に関しては他の企業に比べても悪くないと思います。残業代も必ず出るので、大手企業の恩恵を受けていると思います。研修等も多く、全て...続きを読む(全216文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、自分の裁量で休暇を取得したり、フレックス勤務を利用することができる。
近年は残業を減らすよう全社的に意識をしているため...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年功序列で昇格し、昇給するため、先輩なのに後輩より給料が低くくなることがほとんどない。
また個人の評価が低くても減給や降格はほとんどない。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務等の制度がととのっているため、育児休暇後、仕事に復帰しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の...続きを読む(全187文字)