回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の調整が出来れば、有給などは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日稼働するシステムを保守・運用するた...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＪＡＬデジタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＡＬデジタル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＪＡＬデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＡＬデジタルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.1
ＪＡＬデジタルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
カテゴリから評判・口コミを探す
ＪＡＬデジタルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの多忙具合によるが有給は比較的に取りやすかった。休みを取ることに対してメンバーの理解度もあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人の業務に興味のない組織は、何か声を上げても無視され、意見を聞いてもらえない。「機能別組織」を唄っている...続きを読む(全105文字)
回答者：
【社員から聞いた】IT企業ということもあり、在宅勤務やフレックスタイム制が導入されているため、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。しかし、部署によっ...続きを読む(全115文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は育児休暇を取得する方が多かった。残業が少ないため、業務終了後に、サッカーや野球など運動をしている社員が多かった。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ前から東京オリンピック2020を見越してテレワークが推進されていたので、コロナ禍においてテレワークがメインとなったが、プロジェクトが滞...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇や午前休は前もって言うのがベターではあるが、前日や最悪当日でも休むことが出来る。
また、女性はもちろん男性も育児休暇を取得することが...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が非常にとりやすく、上司も率先して取るよう指導するため、ワークライフバランスはとりやすい。またフレックスも利用しやすいため、仕事の時間は...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務等など、働き方を大きく変えようとしている動きはある。有給等も取得できるため、自分のスケジュールに合わせて勤務しやすい環境が整っている...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによっては、自分の裁量で休暇を取得したり、フレックス勤務を利用することができる。
近年は残業を減らすよう全社的に意識をしているた...続きを読む(全208文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、育休や有休などは取りやすいと思います。残業も部署やプロジェクトによりますが、自分の裁量は結構あるので、自分次第といったと...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年ワークライフバランスに積極的な印象がある。
例えば「在宅勤務」「残業削減」「フレックス勤務」
特に在宅勤務と残業削減は２０１７年から...続きを読む(全253文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は結婚・出産・育児等の変化に左右されず、勤務を継続することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員の中には、ス...続きを読む(全212文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度仕事量や休暇を自分でコントロール出来るところはやりやすい。ただし何も考えず与えられた仕事をこなし、パンクしている人は多々見て来ている...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト勤務だった時は、休みのリクエストをだせば大抵通ったので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める頃は部門別採算...続きを読む(全196文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT系なので仕方ないのかもしれませんが、社員さんは本当に忙しそうでした。土日も障害の対応等で呼び出されることもあり、なかなか大変な業界だと思いました。仕...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは部署によって本当にまちまちです。
暇すぎて18時には強制的に帰らされる部署もあれば、終電ギリギリまでは当たり前、気づいたら翌日の...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児制度等は充実しており、育児休暇を取得後復帰されている女性の方は多くいます。
また、最近のイクメンブームもあるからか男性社員で育児休暇を取得されてい...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ＪＡＬデジタルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄の良い人が多いので、そのような良い環境を離れてよいのかという思いはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社主導の体...続きを読む(全259文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースアップは毎年あるので良いほうだと思う。ただしに親会社には劣る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのようなパンデミックが起...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては親会社次第。コロナのようなパンデミックが起こった際はボーナス削減など年収もかなり落ち込むリスクはある。続きを読む(全74文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡＬデジタルの 会社情報
| 会社名 | ＪＡＬデジタル株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1978年8月 |
| 資本金 | 7億245万2000円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 299億3179万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山英之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN |
| 電話番号 | 03-5445-7000 |
| URL | https://www.jalinfotec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573753
