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JALデジタル株式会社(旧:株式会社JALインフォテック)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JALデジタルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JALデジタル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にJALデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JALデジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

JALデジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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JALデジタルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

JALデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は本当に良い人が大半。
一言で言うと文化系だが、決してコミュニケーション能力が低いわけではなく、少人数の飲みニケーションは人によっては頻度...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    JALの子会社という立ち位置になるため、経営陣や管理職もJALからの出向者が多い。また、業務においてもJAL本社からの指示を受けてJALインフォテックが動...続きを読む(全91文字)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に社長がどうしていきたいか、と発信するのは好感が持てます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の少人数の飲み会で悪口がメインな...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】親会社である日本航空からの出向者が多いというイメージ。続きを読む(全36文字)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】社長と面談をする機会がある。会社に対する要望を直接経営陣に伝える事が出来るのは、JALインフォテック程の規模の会社では中々ないこと。続きを読む(全75文字)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションが活発なため、非常に働きやすい環境と言える。
    所属部門以外の部門も同じような雰囲気があるため、職場環境としては非...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が忙しすぎて相談や質問等もしずらい状況。会社もそれを理解しているが、業績に関わってくるためどうにも手詰まりな...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって全く異なるところもありますが、自分のいた部署は比較的若い方々が多く、柔軟な考えで動いているような環境でした。
    管理職も若手を気に...続きを読む(全252文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が遅い時間帯までかかる場合などは出社時間を遅らせることが出来るなどの融通がきく場面が多く、午前中に病院へ行くなどのプライベートを持つこと...続きを読む(全177文字)

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    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が日本企業ということもあり、ある意味守られている会社です。今の時代、ITがなくなることはないので、そういう意味では安定しています。

    ...続きを読む(全378文字)

    この投稿でわかること
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    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サーバー構築、ソフトウェア開発、維持管理、運用、空港設置の機器保守、パッケージ営業を一貫して行っているため、特定の業務に就きたい場合、希望の仕事ができな...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職(上長)は配属先によって、全く異なる。
    運が良ければ、真摯にキャリアや仕事や自身が良ければプライベートまでアドバイスを頂ける方が上司になる。
    ...続きを読む(全476文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社歴だけで管理職となった名ばかり管理職が多数いたが、制度見直しに伴いかなり人数が絞ら他他社に比べて圧倒的に管理職クラスが多かったが、一重にその原因の一つ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず、管理職自体が多い(5割?)ので、選りすぐりの管理職という感じがまったくしない。何でこの人が管理職やってるの?という人も多い。その割には社員への指示...続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
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    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 社内SE 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正規社員であったため、言えない事も多い。IT系のスキルに関しては何も求めていません。こちらからお願いし、実際に依頼内容をやって頂ける方であればヒット!...続きを読む(全177文字)

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    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まだ若い会社であったため、部長以上は親会社からの出向者で占められていましたが、課長以下は生え抜きの社員で年齢も離れておらず、課長以下の社員同士は仲がよか...続きを読む(全154文字)

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      改善したほうがいい点
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    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    温厚な人が多かったと記憶している。
    管理職も威張っているような人はほとんど見たことがない。
    プロパーがどんどん課長・部長になっており社風もよいと思う...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JALデジタルの 他のカテゴリの口コミ

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    航空業界とIT業界の二つの業界を一度で経験できることと、JALグループを支えるという責任の大きさがやりがいであり、魅力でもある。続きを読む(全64文字)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    JALグループとして色々なシステムがあるが、外販ソリューションも手掛けているため、全体として将来性があると感じる。続きを読む(全57文字)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    直接比較されるであろうANAシステムズに比べると初任給も、年収の上り幅も劣ると思う。ユーザー系SIerで比べても決して高くは無いと思う。続きを読む(全68文字)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    カスタマーエンジニアは空港勤務である。福利厚生は、JAL航空券が利用でき魅力的だと思った。続きを読む(全45文字)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    1.5年、1.5年で2業務経験でき、入社4年目から自身のキャリアの見極めに入ると聞いた。人材育成制度としては、年96時間自己学習できる環境があるらしい。続きを読む(全76文字)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の調整が出来れば、有給などは比較的取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間365日稼働するシステムを保守・運用するた...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄の良い人が多いので、そのような良い環境を離れてよいのかという思いはあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に親会社主導の体...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースアップは毎年あるので良いほうだと思う。ただしに親会社には劣る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナのようなパンデミックが起...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ては親会社次第。コロナのようなパンデミックが起こった際はボーナス削減など年収もかなり落ち込むリスクはある。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JALデジタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本航空向けのシステム開発の会社です。航空予約やチェックインなどのお客様向けのシステム開発とグループ企業向けの基盤システム構築の2つのメイン事業があります続きを読む(全77文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンサイド(日本人社員)側は基本的に優しい方が多いイメージです。オフショア(インド側)やエクスパートさんも優秀の人もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社大塚商会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミーティングにおいて、実績未達の社員を吊し上げ原因追及を行うこともあり、若手社員には非常に精神的な負荷のかかるも...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の担当になった上司は業務に対してアクティブで、SOSを出せばサポートしてもらえる関係性でした。業務で詰まった際や判断に迷った際には相談しや...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体も若い会社で役員も40代で、30代の部長や課長、20代の係長など、やる気がある人材は積極的に登用してくれる会社。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の雰囲気からアットホームで親しみやすい社員が多い印象を持ちました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員間の関わりがないので不明。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社featの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親身にはなってくれる方もいる
    良い人はとことんいい人
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流すだけの方もいる
    人を見る目がないとキツいか...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が大多数。管理職は優秀で人間性が素晴らしい人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競争心が強すぎる人が何人かおり、不毛な...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のコミュニケーションはとても活発で、先輩と後輩の間に壁を感じることがほとんどない。わからないことや相談したいことも気軽に聞ける雰囲気があ...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が低くすべてはベンダーまかせの開発なうえに中間層が少ない。ベテランと若手に技術・知識・年齢に大きな差がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は基本的に業務時間外、休日も自宅等で働いている為、休日、時間外にも連絡や依頼が来るので気が休まらない続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JALデジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 JALデジタル株式会社
    設立日 1978年8月
    資本金 7億245万2000円
    従業員数 875人
    売上高 299億3179万4000円
    決算月 3月
    代表者 小山英之
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN
    電話番号 03-5445-7000
    URL https://www.jalinfotec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573753

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