口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＡＬデジタルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＡＬデジタル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＪＡＬデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＡＬデジタルの 社員・元社員による会社の評価
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ＪＡＬデジタルの 学生による会社の評価
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ＪＡＬデジタルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
JALの航空券が社割で格安で乗れるのが非常に魅力的だと思う。リモートワークを採用しているため、社員でその航空券を使って旅行先で仕事している人もいると言って...続きを読む(全88文字)
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回答者：
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【良い点】
資格取得の受験費は会社負担※回数に限りあり。また合格するとお祝い金が振り込まれた。
資格をもっていないと昇格ができない。続きを読む(全66文字)
回答者：
JALグループに属するIT企業であるため、リモートワークも可能で働きやすい環境が整っている。JALグループらしい福利厚生も利用できる点は他のIT企業にない...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【良い点】
無料または半額程度で国内航空券を利用できる福利厚生があり、たびたび利用させていただいた。繁忙期には使えないが、当時は使い勝手も悪くなかったと...続きを読む(全83文字)
回答者：
【社員から聞いた】IT企業ということもあり、在宅勤務やフレックスタイム制が導入されているため、非常に良いと思う。また、JALグループの会社ということで日本...続きを読む(全116文字)
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回答者：
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【良い点】
当時は社員住宅があり、新入社員は格安で住宅を借りることができた。
定期的に住宅の訪問があり、きれいに利用していないと上司へ報告される。
【気...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
社宅はあります。家賃補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部認められる職もあるようだすが、副業が原則として禁止されている。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っているが親会社のJALの意向に従うことが多いため、突然変わることがあるのは注意が必要である。旅行が好きな人にとっては嬉...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
一通り必要な制度は整っている。
旅行好きにはよい会社。
調整すれば休みもとりやすい。
独身寮があるのは助かる。
人柄てかにも相談しやすい人...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
尊敬できる上司・先輩・同期が多くいる。
社内の雰囲気もとてもよく、たくさんの人と関わって仕事ができることが楽しかった。
また若手の内から大き...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
研修などが多く、新しいスキルを得るチャンスが多い。他社からの信頼もあるため大手ベンダーと協力することもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休業等の制度は整えられており、かなり自由に取得できる。男性の育児休業取得実績もあったと思う。女性が仕事を続けるための福利厚生はかなり充実...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は完備です。
金額は忘れましたが、住宅手当・社員寮もあります。
育休・産休はありますが、ネットワーク部は他部署に比べると残業が多く、夜間作業...続きを読む(全314文字)
回答者：
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休暇は取りやすい環境です。労働時間もプロジェクトが過渡期でない限り、しっかりと帰宅できます。残業代を稼ぎたい人は他人に任せず、抱え込んで仕事をして、俺は...続きを読む(全169文字)
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ジョブローテーション制度に近いものはありますが、本人の希望で変更というよりは
人事側の都合により転勤や異動をさせる際の理由に使われているだけのように感...続きを読む(全230文字)
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育児休業は最大2年間取れます。年次休暇も比較的とりやすいですし、小6までの時短制度、フレックス、看護休暇などもあり、ワーキングマザーには働きやすい環境と...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＪＡＬデジタルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人柄の良い人が多いので、そのような良い環境を離れてよいのかという思いはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社主導の体...続きを読む(全259文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の調整が出来れば、有給などは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日稼働するシステムを保守・運用するた...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては親会社次第。コロナのようなパンデミックが起こった際はボーナス削減など年収もかなり落ち込むリスクはある。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
ベースアップは毎年あるので良いほうだと思う。ただしに親会社には劣る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのようなパンデミックが起...続きを読む(全99文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
関東IT健保所属は一つのメリット。資格報奨金などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金のみのため、継続的な収入増...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
本が年間五千円分買えたり、オンライン英会話も無料だったり、ありがたい仕組みが整ってる。ディズニーもやすかった続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
寮・社宅あり。その他、賃貸入居者にのみ家賃補助があるが一定の年齢で打ち切られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
2、3ヶ月に一回は飲み会があって、ちょっと贅沢なご飯を食べれた。
また、忘年会は毎年豪華だったとおもう。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
家賃補助は独身者で上限３万円、既婚者で４万円。新卒社員は3年間９千円で借り上げ社宅に入ることが出来る。
毎年２万円のカフェテリアポイントがある。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生や社員教育は目下、動いている感じがある
社員の活用度も高いと思う
他の会社と比較したらキリがないが、あるはあるので問題ない続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援については盛ん。承認が下りれば、資格試験の受験やセミナー受講、技術書購入もできる。資格取得によって一時金が貰えるケースがある。
【気...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。
研修制度が充実しています。
社内旅行で海外に行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
401kを導入し...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と研修体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社勤務じゃないと使えないサービスがあり、客先常駐の人は基本意味をなさない。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は3年間支給される。福利厚生は使おうと思えるものは少ないが、野球好きであれば年に何回かはプロ野球のチケットの抽選がある。
【気になる...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡＬデジタルの 会社情報
| 会社名 | ＪＡＬデジタル株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1978年8月 |
| 資本金 | 7億245万2000円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 299億3179万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山英之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN |
| 電話番号 | 03-5445-7000 |
| URL | https://www.jalinfotec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573753
