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出張はあるが、転勤はないことが魅力的だと思います。続きを読む(全25文字)
JALデジタル株式会社(旧:株式会社JALインフォテック)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JALデジタル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にJALデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
出張はあるが、転勤はないことが魅力的だと思います。続きを読む(全25文字)
社宅制度・資格取得報奨金制度などがあり福利厚生は比較的充実しているイメージを持った。続きを読む(全42文字)
カスタマーエンジニアは空港勤務である。福利厚生は、JAL航空券が利用でき魅力的だと思った。続きを読む(全45文字)
テレワークが進んでいる。また、男性でも育休が取りやすい。続きを読む(全28文字)
JALの航空券が社割で格安で乗れるのが非常に魅力的だと思う。リモートワークを採用しているため、社員でその航空券を使って旅行先で仕事している人もいると言って...続きを読む(全88文字)
ジャルグループなので、福利厚生は最高だと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
資格取得の受験費は会社負担※回数に限りあり。また合格するとお祝い金が振り込まれた。
資格をもっていないと昇格ができない。続きを読む(全66文字)
飛行機に格安で乗れることは非常に魅力的だと感じた続きを読む(全24文字)
オフィスはフリーアドレスで、くるみんや健康優良法人等も獲得しており、働きやすい環境が整っていると感じた続きを読む(全51文字)
航空券に関する社割があるのは魅力的であるともう.続きを読む(全24文字)
航空券優待がある点は、旅好きな方からするととても魅力的な福利厚生である。続きを読む(全36文字)
JALグループに属するIT企業であるため、リモートワークも可能で働きやすい環境が整っている。JALグループらしい福利厚生も利用できる点は他のIT企業にない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無料または半額程度で国内航空券を利用できる福利厚生があり、たびたび利用させていただいた。繁忙期には使えないが、当時は使い勝手も悪くなかったと...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】IT企業ということもあり、在宅勤務やフレックスタイム制が導入されているため、非常に良いと思う。また、JALグループの会社ということで日本...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】JALグループの完全子会社なので、全般的には良いと思う。
しかし、住宅手当やファミリー手当がない点は社員さんからも不満の声があった。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時は社員住宅があり、新入社員は格安で住宅を借りることができた。
定期的に住宅の訪問があり、きれいに利用していないと上司へ報告される。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社宅はあります。家賃補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部認められる職もあるようだすが、副業が原則として禁止されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っているが親会社のJALの意向に従うことが多いため、突然変わることがあるのは注意が必要である。旅行が好きな人にとっては嬉...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一通り必要な制度は整っている。
旅行好きにはよい会社。
調整すれば休みもとりやすい。
独身寮があるのは助かる。
人柄てかにも相談しやすい人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
尊敬できる上司・先輩・同期が多くいる。
社内の雰囲気もとてもよく、たくさんの人と関わって仕事ができることが楽しかった。
また若手の内から大き...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
研修などが多く、新しいスキルを得るチャンスが多い。他社からの信頼もあるため大手ベンダーと協力することもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休業等の制度は整えられており、かなり自由に取得できる。男性の育児休業取得実績もあったと思う。女性が仕事を続けるための福利厚生はかなり充実...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は完備です。
金額は忘れましたが、住宅手当・社員寮もあります。
育休・産休はありますが、ネットワーク部は他部署に比べると残業が多く、夜間作業...続きを読む(全314文字)
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休暇は取りやすい環境です。労働時間もプロジェクトが過渡期でない限り、しっかりと帰宅できます。残業代を稼ぎたい人は他人に任せず、抱え込んで仕事をして、俺は...続きを読む(全169文字)
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ジョブローテーション制度に近いものはありますが、本人の希望で変更というよりは
人事側の都合により転勤や異動をさせる際の理由に使われているだけのように感...続きを読む(全230文字)
空港の予約システムなど航空業界のシステムに携われるのが魅力です。続きを読む(全32文字)
JALグループの会社のため事業の安定性はあります。続きを読む(全25文字)
フレックスタイム制度やテレワークが導入されていてワークライフバランスは良いです。続きを読む(全40文字)
育児取得の制度があると聞いたので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全30文字)
数年がかりの大規模な案件に携わることができる点がやりがいだと感じた。また、航空×ITという事業領域は独自性があり魅力的だと感じた。続きを読む(全65文字)
航空業界がなくなることは無い点で安定していると感じた一方で、外販が少ない点が課題であると思った。続きを読む(全48文字)
他のIT企業と比べて、あまり年収は高くないと感じた。賞与に関しては、航空業界の影響を大きく受けてしまう点がデメリットだと感じた。続きを読む(全64文字)
24時間稼働しているシステムも多く、土日や夜間問わず対応が必要な場合がある。また、部署によって忙しさに差がある印象を持った。続きを読む(全62文字)
時短勤務、テレワークが可能なので、育児との両立もしやすいのではないかと感じた。続きを読む(全39文字)
航空業界とIT業界の二つの業界を一度で経験できることと、JALグループを支えるという責任の大きさがやりがいであり、魅力でもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定期的に社内イベントが行われている。(BBQやフットサル等)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金は無く、最低限の福利厚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独身寮があるので、入社してから数年間は貯金等、生活の基盤は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮以外は特にこれと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
今年から住宅手当は本社住所である横浜近辺及び客先近辺である都内であれば支給される形となった。
退職金あり。
ベネフィットにてNetflixが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在宅勤務が使える。時短勤務制度はデンソーよりも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
デンソー拠点内に常駐している人が多く、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可能な働き方を選ばないと家賃補助が支給されない点は、勤務地を限定したい社員にとって不便だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休もしっかり取得出来ますし、最低限の福利厚生はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークの頻度が部署毎に違...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はTJKに所属しているため、イベントやホテルに抽選で当たれば安く行けるところが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職金制度、持株会など一通りの福利厚生は用意されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員では使えないサービスが多い点がきに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副業が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が存在するが、担当が技術職では無いので不正確な情報が降りてくる。
旅行費補助と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新入社員には安めの寮も提供されている。
交通機関の補助も一定支給されます。
保養所などにも割引で行ける福利厚生もあります。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | JALデジタル株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1978年8月 |
| 資本金 | 7億245万2000円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 375億5496万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 啓介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN |
| 電話番号 | 03-5445-7000 |
| URL | https://www.jalinfotec.co.jp/ |
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