航空券優待がある点は、旅好きな方からするととても魅力的な福利厚生である。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JALインフォテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全23件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALインフォテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALインフォテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JALインフォテックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JALインフォテックの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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JALインフォテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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JALグループに属するIT企業であるため、リモートワークも可能で働きやすい環境が整っている。JALグループらしい福利厚生も利用できる点は他のIT企業にない...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料または半額程度で国内航空券を利用できる福利厚生があり、たびたび利用させていただいた。繁忙期には使えないが、当時は使い勝手も悪くなかったと記...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】IT企業ということもあり、在宅勤務やフレックスタイム制が導入されているため、非常に良いと思う。また、JALグループの会社ということで日本...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】JALグループの完全子会社なので、全般的には良いと思う。
しかし、住宅手当やファミリー手当がない点は社員さんからも不満の声があった。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時は社員住宅があり、新入社員は格安で住宅を借りることができた。
定期的に住宅の訪問があり、きれいに利用していないと上司へ報告される。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社宅はあります。家賃補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部認められる職もあるようだすが、副業が原則として禁止されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っているが親会社のJALの意向に従うことが多いため、突然変わることがあるのは注意が必要である。旅行が好きな人にとっては嬉し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一通り必要な制度は整っている。
旅行好きにはよい会社。
調整すれば休みもとりやすい。
独身寮があるのは助かる。
人柄てかにも相談しやすい人は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
尊敬できる上司・先輩・同期が多くいる。
社内の雰囲気もとてもよく、たくさんの人と関わって仕事ができることが楽しかった。
また若手の内から大きな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
研修などが多く、新しいスキルを得るチャンスが多い。他社からの信頼もあるため大手ベンダーと協力することもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休業等の制度は整えられており、かなり自由に取得できる。男性の育児休業取得実績もあったと思う。女性が仕事を続けるための福利厚生はかなり充実し...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は完備です。
金額は忘れましたが、住宅手当・社員寮もあります。
育休・産休はありますが、ネットワーク部は他部署に比べると残業が多く、夜間作業な...続きを読む(全314文字)
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休暇は取りやすい環境です。労働時間もプロジェクトが過渡期でない限り、しっかりと帰宅できます。残業代を稼ぎたい人は他人に任せず、抱え込んで仕事をして、俺はで...続きを読む(全169文字)
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ジョブローテーション制度に近いものはありますが、本人の希望で変更というよりは
人事側の都合により転勤や異動をさせる際の理由に使われているだけのように感じ...続きを読む(全230文字)
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育児休業は最大2年間取れます。年次休暇も比較的とりやすいですし、小6までの時短制度、フレックス、看護休暇などもあり、ワーキングマザーには働きやすい環境とい...続きを読む(全154文字)
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親会社の関係でJAL インフォテックの社内でも、京セラフィロソフィならぬJAL フィロソフィがあり、定期的に社内でも講習会があり、好きな人はともかく、中に...続きを読む(全192文字)
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有休については取得しやすい環境。また、国内・国際航空券などの福利厚生は充実している。
スポーツ施設やホテル割引、ツアー割引などは以前ほどでもないが多少は...続きを読む(全210文字)
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事前に申請すれば、ほぼ休暇が取れるので環境は良いほうだと思います。
出産育児に関しても徐々に浸透しているような気がします。
労働時間については部署による...続きを読む(全159文字)
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グループ航空会社の無料搭乗や大幅な割引搭乗が可能。国内線・国際線共に一定の制限のもと利用可能で、社員家族が利用可能なものもある。
休みも取得しやすい社風...続きを読む(全188文字)
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○福利厚生
JALグループ会社ということもあり、福利厚生は「体験搭乗」という名目でJALに格安で乗れることが挙げられます。(それぞれの割引率に応じた枚数...続きを読む(全286文字)
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非正規社員であったため、福利厚生、ジョブローテーション、社内応募等の社内制度は知らない。労働時間に関しては比較的徹底されている模様。定時を過ぎると本当に誰...続きを読む(全175文字)
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休職した際、健保の給付金や休職時の諸々の手続等、親身にアドバイスしてもらいました。
不安が取り除かれ、安心して療養できました。
また、短時間勤務制度と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことを手を挙げるとやらせてもらえる文化が部署によってはあったこと。
ただし、自分の通常業務プラスアルファになるので単純に負担増...続きを読む(全209文字)
業界大手であるJALをITの側面から支えることができるのは大きなやりがいであると感じる。続きを読む(全44文字)
JALという交通インフラを支えているため、コロナなどの危機が起こらない限り安定していると思う。非航空領域にどれだけ進出できるかが鍵であると感じる。続きを読む(全73文字)
明るく面倒見の良い社員の方が多いとインターンシップを通して感じた。人や会社の雰囲気に惹かれて入社したと答える社員の方が多かった。続きを読む(全64文字)
JALの子会社という立ち位置になるため、経営陣や管理職もJALからの出向者が多い。また、業務においてもJAL本社からの指示を受けてJALインフォテックが動...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 毎年基本給5000円程度上がるが、そこまでの満足感はなく、稼ぎたい社員は残業をしていた。 評価制度: ...続きを読む(全300文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助や転居費用支援、ワクチン接種費用・健康診断費用負担など、一般的な部類より比較的手厚いと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
副業が可能です。ただし、当然ではありますが本業となる業務が疎かにならない程度の副業のバランスにするよう言われます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、非喫煙者のコミュニケーションスペースが無く、何度か改善点として会社のアンケートに回答したが、変わることはなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一人暮らしだと3年間2万円の住宅補助が出る。
健康手当とか色んな福利厚生がある。
資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、それらを自分の裁量で自由に取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は、整備されているが、配...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人事の方は相談しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
困っている点などを自分から発言出来るタイプの人じゃないと損をしてしまう事が多い続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会補助費がかなり少なくなり、年1回懇親会できる程度(それでも手出しが発生する可能性あるくらい低い)
出社はさせ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員やクリエーターを優先して無料のマッサージやネイルサロンがあったので良く利用している人が多かった。
コロナ以降はどうなっているかわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は条件付き、交通費は全額支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを図るための研修であったり、サポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・資格取得支援・インセンティブ
特定のセミナー受講料免除、特定資格取得者(応用などの高度情報)の月給アップなど、資格を取ると手取りが上がる仕...続きを読む(全255文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JALインフォテックの 会社情報
会社名 | 株式会社JALインフォテック |
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フリガナ | ジャルインフォテック |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 7億245万2000円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 267億4889万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山英之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN |
電話番号 | 03-5445-7000 |
URL | https://www.jalinfotec.co.jp/ |
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