この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今でこそ当たり前になってきている時短勤務や産休育休も、当時から普通に使われていたし、会社として穏やかな人柄の方が多かったので、急な休みで嫌な顔...続きを読む(全190文字)
株式会社JALインフォテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALインフォテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALインフォテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今でこそ当たり前になってきている時短勤務や産休育休も、当時から普通に使われていたし、会社として穏やかな人柄の方が多かったので、急な休みで嫌な顔...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性男性の差異はない
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で産休を取る人に未だに直接文句を言うメンバーがいたのには驚愕してしまっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
航空業界ということもあり、システム開発会社としては女性社員が多いため、女性にとっても働きやすい会社だと感じました。
同期の女性社員で妊娠・出産...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性管理職が多くいる。
時短勤務をされている方や男性の育休も多くいらっしゃるため女性でも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分の知る限りではほとんどの社員が育休から復帰していた。二人、三人と産んでいる社員もいる。復帰後も休業前同様の責任ある仕事を任されているように...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務等の制度がととのっているため、育児休暇後、仕事に復帰しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は産休や育休が取りやすい印象があり、仕事と家庭が両立しやすいと感じる。
また、産休や育休から戻ってきた人が、復帰して以前と同じように働ける...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
そもそも従業員の女性比率が高いこともあり、優秀な女性社員が多く、結婚・出産後も勤務可能な環境でした。
昇進なども特に男女差を感じたことはありま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも管理職につけるチャンスがあり全体として働きやすい社風だったと思う。また時短制度や産休、育休なども取りやすく、結婚後も共働きで働く女性が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同業他社に比べると、航空会社の名前があることもあり、女性の割合は多い気がします。
ただし、部署・プロジェクトによっては全くいないところも存在し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通しも良く社員間はフラットな感じです。
仕事には波があり忙しいときは忙しいですがプロジェクト終わりましたら、一段落着きます。
休みは取りやす...続きを読む(全195文字)
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SEの部門に関しては、女性の方でも管理職に就きご活躍されている方もいらっしゃいました。
産休・育休に関しても取得して復帰する方がほとんどです。
復帰後...続きを読む(全167文字)
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結婚や出産を視野に入れている女性にとっては、働きやすい会社なのだろうと思う。
産休育休制度は何の気兼ねもなく取得でき、短時間勤務制度も子供を産んだら当た...続きを読む(全168文字)
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女性社員は30代前半までは子持ちの方もそうでない方も半々くらいに活躍している職場だと思います。30代後半は男女共に少なくなりますので私の経験からは実際にど...続きを読む(全151文字)
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大手グループ会社だけあって、出産休暇・育児休暇については非常にしっかりした制度になってます。
また、女性でも課長職に就いてるかたもおり、女性でも働きやす...続きを読む(全162文字)
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比較的若い世代の女性に起こることだと思うが、先輩に気に入られ、ストーカー的なことをさらても言える環境ではなく、あくまでも個人間の事態となるらしい。セクハラ...続きを読む(全199文字)
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産前産後休暇や育児休暇、時短勤務など、制度はかなり充実している。利用者も多く、復帰する女性社員がかなり多い。業界にしては女性の割合が多いためと思われる。
...続きを読む(全153文字)
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女性への配慮は最大限なされている。
育児休暇は2年間取得できるし、短時間勤務の種別(何時間勤務か、何時から何時まで勤務するか)が細かく選べるため、自分お...続きを読む(全173文字)
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非正規社員であり、男なので完全には言えませんが。一般的なIT系企業に比べ女性の比率は高いように思えます(外部の方だったらすみません)。定時には誰も居なくな...続きを読む(全157文字)
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女性が多く活躍しており、出産育児休暇も取れる環境にあります。また、出産育児休暇復帰後もすぐに活躍できるくらい、受け入れ態勢はばっちりです。
また、女性の...続きを読む(全151文字)
日本交通網の1つである航空の業界を支えるのでやりがいはあると思う続きを読む(全32文字)
親会社が日本航空であるので事業は安定していると思う.しかし外販事業が少ないのでこれは課題であるとおもう.続きを読む(全52文字)
他社のエンジニアと比較してもあまり変わらない.続きを読む(全23文字)
航空券に関する社割があるのは魅力的であるともう.続きを読む(全24文字)
キャリアステップはいくつかのコースがあり,スペシャリストコースかマネジメントコースに行くことが出来るのでキャリアアップは充実していると思う.続きを読む(全70文字)
親会社である日本航空と社風や企業文化については変わらないと思う.続きを読む(全32文字)
新規参入が難しい航空業界の中でも、ITに精通できるという点で他の企業では経験できない案件に触れることができる。続きを読む(全55文字)
航空とITという、成長見込みのある2本柱でビジネスを展開しており将来性があると言える。続きを読む(全43文字)
評価機会は年に2回あると説明会で伺った。他のIT企業と比較すると、年収はそこまで高くない印象。続きを読む(全47文字)
航空券優待がある点は、旅好きな方からするととても魅力的な福利厚生である。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性営業にはやさしい印象のため、働きやすい方だと思う。アシスタントのような立ち位置の営業が多いため、あまりノルマには終われない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員もいましたが普通に働いていたので特に感想はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリア的にはこのま続けていけるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働いてる人も多数いた
女性の割合は2:8ぐらい
派遣先によっては3:8ぐらいの所もある
私が見た中ではいい人が多かった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の昇格がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つのは不可能なため長期就業はできない。結婚するとだいたい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上に女性はほとんどいない印象のため、女性のキャリアアップは見込めなさそうだと思う。上長やマネージャー含め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短制度等様な制度が整っている。
また、在宅ワークメインのため家事などもしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を利...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多いため、女性だからといって昇進に不利になるところはない印象です。他にも性別が原因で働き方に差などはなかったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性用の休暇制度もあるのでその辺はいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
使ってる人が周りにいません。知らない人もいるのでは。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の8割ほどが女性なので、働きやすいです。管理職の方も女性なので、何かあったときに相談しやすいです。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社JALインフォテック |
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フリガナ | ジャルインフォテック |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 7億245万2000円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 267億4889万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山英之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN |
電話番号 | 03-5445-7000 |
URL | https://www.jalinfotec.co.jp/ |
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