ＪＡＬデジタルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
航空業界ということもあり、IT企業にしては女性が多くいる。
男性・女性で仕事の違いはないように感じている。
女性の管理職も増えている印象をも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今でこそ当たり前になってきている時短勤務や産休育休も、当時から普通に使われていたし、会社として穏やかな人柄の方が多かったので、急な休みで嫌な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性男性の差異はない
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で産休を取る人に未だに直接文句を言うメンバーがいたのには驚愕してしま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
航空業界ということもあり、システム開発会社としては女性社員が多いため、女性にとっても働きやすい会社だと感じました。
同期の女性社員で妊娠・出...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性管理職が多くいる。
時短勤務をされている方や男性の育休も多くいらっしゃるため女性でも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分の知る限りではほとんどの社員が育休から復帰していた。二人、三人と産んでいる社員もいる。復帰後も休業前同様の責任ある仕事を任されているよう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務等の制度がととのっているため、育児休暇後、仕事に復帰しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は産休や育休が取りやすい印象があり、仕事と家庭が両立しやすいと感じる。
また、産休や育休から戻ってきた人が、復帰して以前と同じように働け...続きを読む(全185文字)

【良い点】
そもそも従業員の女性比率が高いこともあり、優秀な女性社員が多く、結婚・出産後も勤務可能な環境でした。
昇進なども特に男女差を感じたことはあり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性でも管理職につけるチャンスがあり全体として働きやすい社風だったと思う。また時短制度や産休、育休なども取りやすく、結婚後も共働きで働く女性...続きを読む(全164文字)

【良い点】
同業他社に比べると、航空会社の名前があることもあり、女性の割合は多い気がします。
ただし、部署・プロジェクトによっては全くいないところも存在...続きを読む(全186文字)

【良い点】
風通しも良く社員間はフラットな感じです。
仕事には波があり忙しいときは忙しいですがプロジェクト終わりましたら、一段落着きます。
休みは取りや...続きを読む(全195文字)

SEの部門に関しては、女性の方でも管理職に就きご活躍されている方もいらっしゃいました。
産休・育休に関しても取得して復帰する方がほとんどです。
復帰...続きを読む(全167文字)

結婚や出産を視野に入れている女性にとっては、働きやすい会社なのだろうと思う。
産休育休制度は何の気兼ねもなく取得でき、短時間勤務制度も子供を産んだら当...続きを読む(全168文字)

女性社員は30代前半までは子持ちの方もそうでない方も半々くらいに活躍している職場だと思います。30代後半は男女共に少なくなりますので私の経験からは実際に...続きを読む(全151文字)

大手グループ会社だけあって、出産休暇・育児休暇については非常にしっかりした制度になってます。
また、女性でも課長職に就いてるかたもおり、女性でも働きや...続きを読む(全162文字)

比較的若い世代の女性に起こることだと思うが、先輩に気に入られ、ストーカー的なことをさらても言える環境ではなく、あくまでも個人間の事態となるらしい。セクハ...続きを読む(全199文字)

産前産後休暇や育児休暇、時短勤務など、制度はかなり充実している。利用者も多く、復帰する女性社員がかなり多い。業界にしては女性の割合が多いためと思われる。...続きを読む(全153文字)

女性への配慮は最大限なされている。
育児休暇は2年間取得できるし、短時間勤務の種別(何時間勤務か、何時から何時まで勤務するか)が細かく選べるため、自分...続きを読む(全173文字)

非正規社員であり、男なので完全には言えませんが。一般的なIT系企業に比べ女性の比率は高いように思えます(外部の方だったらすみません)。定時には誰も居なく...続きを読む(全157文字)