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【損害の意義を解明する未来へ】【23卒】 三菱マテリアル 事務系職の内定ES(エントリーシート) No.102743(非公開/非公開)(2022/12/21公開)

三菱マテリアル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年12月21日

23卒 本選考ES

事務系職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
研究テーマの内容の概要(200)

A.
民法における損害の意義の研究。現民法において、損害の意義の解釈は多岐に渡る。その広範囲に渡る「損害の意義」を整理するため、留学生や担当教授と協力しながら過去の判例や海外の学説を解読・研究し、被害者にどのような態様・程度の損害があった場合、民事裁判上の損害賠償請求が認められるかということを検討している。 また、この研究テーマにおける有力説である「差額説」の是正箇所の検討を行っている。 続きを読む

Q.
その研究テーマを学ぼうと思った動機やきっかけ(200)

A.
現行民法における「損害の意義」の解釈を是正したいと考えたため。現在の「差額説」を基にした損害の解釈の下では、被害者に被害があった際、被害者が当時に得ていた収入の格差がそのまま賠償額に反映され、結果的に「人間の価値」に著しい格差を生じさせる。過去の震災でこのような不利益を被った母を持つ私は、経済的裕福度によって人の価値が決まるという考えには反対であり、この不合理を是正したいと考えた。 続きを読む

Q.
当社を志望した理由(200)

A.
「モノづくりの進化を支える」という夢が実現できると考えたため。貴社は「人と社会と地球のために」を企業理念に掲げ、ユニークな技術と明確な想いをもって、世界に不可欠な基礎素材を提供し、多種多様な産業を支えている。また、鉱山から材料までの商流の上下を抑えながら、エネルギー事業や環境・リサイクル事業など、多くの事業を展開しており、「モノづくりの進化」に貴社の存在は必要不可欠だと感じた。貴社で夢を実現する。 続きを読む

Q.
第一志望の部門・職種の志望理由(200)

A.
モノづくりの進化を支えたいという想いを最大限実現できると感じたから。貴社の銅加工事業は、電子機器や通信など幅広い産業の発展に貢献するだけでなく、無酸素銅や純銅厚物等独自の技術をもって、次世代自動車等の未来のモノづくりを先導し、世界のモノづくりに大きな影響を与えている。そのような強みを持つ本部門の営業職として、銅を通してお客様の様々なニーズに対応し、お客様のモノづくりパートナーになっていきたい。 続きを読む

Q.
第二志望の部門・職種の志望理由(200)

A.
自分の夢を実現できる職種だと考えたため。素材で世界を変えてきた貴社の調達担当はモノづくりの原点に携わる仕事として、資材という観点からその先のモノづくりに大きな影響を与えることができる、非常に魅力的な仕事だと考えている。調達担当として、人と組織を繋ぎながら顧客への供給責任を果たすことはもちろんのこと、最適かつ効率化されたサプライチェーンを構築し世界のモノづくりの進化を支える。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたことについて、その目的や活動を通じて得られたことなど(400)

A.
「廃部の危機を救う」 私が主将を務めていたワンダーフォーゲル部は部員が5名と少なく、存続の危機にあった。私は「ワンダーフォーゲルの楽しさを多くの人に知ってもらいたい」という想いの下、全部員で廃部を避けるべく勧誘活動に取り組んだ。中でも、入部の大きなハードルとなる「高額の装備費」については、OB会や取引先に対して、装備の譲渡や割引を行って頂く交渉を12回粘り強く実施した。特に取引先との交渉時は、「先方が割引を行うメリット」を重点的にアピールするため、300を超えるアンケートや売上比較を用いて具体的な数字を示し、論理的に納得感のある説明を心がけた。また、交渉を苦手とする部員に対しては、プレゼン練習に付き合う等のフォローを徹底的に行い、全員で一致団結して課題解決に臨んだ。結果、装備費削減に成功し、12名の新入部員を確保できた。「周囲を巻き込んで行動することでより高い成果が得られる」と学んだ。 続きを読む

Q.
今までの経験で最も苦労した出来事は何か、またそれにどのように対処し、乗り越えたか(400)

A.
両親の離婚。小学生の時に両親が離婚して以来、私は経済的問題や家庭環境のことで周りから馬鹿にされ、普段の生活においても多くの困難と遭遇してきた。このような日々を送ってきた私は、12歳にしてこの運命に憤りを感じ、「自分の力でこの運命を変えてやろう」という野望を強く持つようになった。そして、全員に平等にチャンスが与えられる「学業」こそが、自分の人生逆転の最適な手段になると考えた私は、これまでの9年間、必死の覚悟と想いで勉強に取り組んできた。特に大学受験においては、「勉強で人生を変えるぞ」という想いのもと、毎朝4時には勉強を始め、苦手な歴史に関しては、実際に史跡や博物館を訪れ、深く記憶に刻むことで克服するなど、自分の最大限の努力を毎日継続して行った。その結果、志望校合格を果たし、自分の人生を変える大きなチャンスを得た。私はこれからも自分とその周りの人を幸せにするために圧倒的な努力を続ける。 続きを読む

Q.
あなたに関連するキーワードを箇条書き(100)

A.
・周囲を熱量高く巻き込む力 ・粘り強い性格 ・サッカー(県代表選抜に選出) ・読書 ・旅行(国内38都道府県、海外2カ国) ・ニトリ(家具の販売及び接客) ・ユニバーサルスタジオジャパン(アトラクション運営) 続きを読む
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三菱マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアル株式会社
フリガナ ミツビシマテリアル
設立日 1950年4月
資本金 1194億5700万円
従業員数 26,959人
※単体 4,664人 (2018年3月末現在)
売上高 1兆5995億3300万円
※連結 (2018年3月期)
決算月 3月
代表者 小野 直樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 43.2歳
平均給与 714万円
電話番号 03-5252-5201
URL https://www.mmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130975

三菱マテリアルの 選考対策

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