【志望理由を差別化へ】【23卒】三菱マテリアルの事務系職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.38986（非公開/非公開）（2022/12/19公開）

業界の知名度の低さと、カンパニー間の移動がないこと

辞退したため不明

基本的には1週間以内に返事が欲しいようだった。私の場合は、もう少し時間が欲しかったので延長を申し出て、3日延長してもらった。

まず三菱マテリアルの特徴として、カンパニーごとの採用のため、他社と比べてなぜ三菱マテリアルなのかということに加えて、なぜ他のカンパニー(高機能製品カンパニーなど)ではなく、このカンパニーなのかということを聞かれる。その時に明確な説明を行うために、できる限り多くのカンパニーの社員さんの話を聞く必要があると思います。多くのカンパニーの社員さんのお話を聞く中で、自分の興味のあるカンパニーを定め、なぜ他のカンパニーを選ばなかったのかということを自分の中で整理すべきだと思います。

明確な志望理由とカンパニー志望理由を答えられるかが大切だと思います。志望理由の関しては、素材メーカーの中でも銅を扱う会社になるので、性能や値段的には差別化が難しいです。だからこそ、工場の位置(三菱マテリアルは西日本と東日本に工場の拠点がある)など、会社の戦略的なところで差別化を図るべきだと思います。

インターシップに参加することことがとても重要だと思います。夏の1日のインターシップに参加すると、その中で先行され特別インターシップに参加することができます。そのインターシップに参加できれば、企業研究も深まり、選考も優遇されます。

自分の承諾期限までに2回ほど現在の状況を聞くため、電話をくれました。