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【素材で支える社会】【23卒】三菱マテリアルの事務系職の本選考体験記 No.27887(非公開/非公開)(2022/6/21公開)

三菱マテリアル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒三菱マテリアル株式会社のレポート

公開日:2022年6月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 事務系職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

中期経営計画が発表されていたのでしっかりと読み込みました。その中に記載されていた事を参考に、なぜエントリーシートで志望したカンパニーなのかということやキャリアビジョンを自分の言葉でしっかりと話せるようにして、面接に臨んでいました。自分は第一志望のカンパニーについての志望理由しか考えていなかったので、第二志望の理由ももう少ししっかりと考えておけば良かったと思いました。また、三菱マテリアルが他の素材メーカーとしてどこが違うのかということを調べていく中で、リサイクル技術や事業ポートフォリオの最適化があげられると感じたため、自分の言葉で話せるようにしていました。実際に面接の中でも志望理由の中にこのことを組み込んで話したところ感触は良かったです。

志望動機

産業を支える素材を通じて、豊かな社会を実現したいからです。私は、モノづくりの基盤となり幅広いニーズに対応することができる素材メーカーに魅力を感じている。その中でも貴社は、5つの事業全てでトップシェアの製品を有する高い技術力を持ち、その社会への影響力の大きさから、この思いを実現できると考え、志望致しました。その中でも、加工事業カンパニーでは、モノづくりに必要不可欠である切削工具等で国内トップシェアを有していることから、社会を根幹から支えていると感じるからだ。先進技術を利用した高効率製品の提供を、世界各地にあるテクニカルセンターを通じて積極的にグローバルに展開を行なわれており、2030年に海外売り上げ比率が75%になるという、海外展開に積極的な姿勢や、お客様向けデジタルソリューション対応を強化し、お客様の生産性改善や社会的価値向上に貢献していく姿勢に魅力を感じました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

研究概要を教えてください。/志望理由を教えてください。/志望するカンパニーとその理由を教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分の研究概要に関しては専門外の人にも伝わりやすいように意識して書きました。また、他の質問は結論ファーストで書きました。

ES対策で行ったこと

自分で書いたものを他の人に見てもらい添削を行なってもらいました。また、誤字・脱字がないかを繰り返し確認しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
電話
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

ケアレスミスがないように落ち着いていつも通り解きました。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル:数学、読解

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
30代の人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室、終了後退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

優しい雰囲気の面接官であったが、自分はその雰囲気につられないようにハキハキと質問に答えたところ。また、自分が準備・練習してきたことを自信を持って応えられるようにしていたところ。

面接の雰囲気

入室した時から笑顔で挨拶をしてくださり、また面接に入る前にも軽い雑談を話してくれて優しい雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に最も力を入れたことはなんですか。

高校の空手道部で目標であった近畿大会出場に尽力したことです。私が1年生の時、近畿大会まであと一勝という結果となってしまったことから、結果を残したいという思いを持ちました。過去の試合より、初心者の勝率が10%と低いことから、初心者の練習メニューを改善することで目標を達成できると考え、2つの方法を練習に取り入れました。1つめは練習後の反省会の実施です。録画した練習のビデオを見ながら話し合うことで、一人一人が伸ばしていくべき技や不足しているスキルを把握し、特化した練習をグループ分けして行うことができました。2つめは試合後のミーティングの開催です。実際の試合の振り返りをすぐさま行うことで、各々で練習メニューをその振り返りのもと更なるブラッシュアップを図っていくことができました。その結果、初心者の勝率も50%にあがり近畿大会に出場することできました。この経験から、冷静に課題を分析し解決する能力を培うことができました。

志望しているカンパニーとその理由を教えてください。

私は加工事業カンパニーの営業をを志望しています。なぜなら、加工事業カンパニーでは、モノづくりに必要不可欠である切削工具等で国内トップシェアを有していることから、社会を根幹から支えていると私は考えるからです。先進技術を利用した高効率製品の提供を、世界各地にあるテクニカルセンターを通じて積極的にグローバルに展開を行なわれており、2030年に海外売り上げ比率が75%になるという、海外展開に積極的な姿勢や、お客様向けデジタルソリューション対応を強化し、お客様の生産性改善や社会的価値向上に貢献していく姿勢に魅力を感じました。また、営業という部分では私の強みである粘り強さに加え、課題を分析し解決する能力を活かせると思い志望しております。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
30代の営業・40代の営業
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室、終了後退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分がなぜ技術職ではなく営業を志望しているのかということを、しっかりと自分の原体験を基に相手が納得できるように論理的に話すことを心がけました。

面接の雰囲気

一次面接と同様に共に終始笑顔で接しやすい雰囲気の面接官でした。また、自己紹介から軽く雑談につなげてくれリラックスできました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みはなんですか。

粘り強さと課題を分析し、解決策を提案・実行する力です。
→それらをどのようにして業務に活かしていく?
→営業職では、多くのトラブルがつきものであるという風に考えています。ですので、どんな場面においても粘り強さを生かし、何度もコミュニケーションをはかることで、課題の解決に向け取り組み成果をあげていき、御社に貢献したいです。また、営業職では、多くのお客様と関わってその中でいろいろニーズを汲み取り、それを会社の方に持って帰ってお話をして調整するといったことがあると思うんですが、その中で、社内外の両方の人に対して、課題を分析して、それに対する最良最適な提案をするといた時に活かして行くことができると考えております。


なぜ営業を志望しているのか。

研究活動や接客業でのアルバイトを経験していくことで、「届けることの必要性とその喜び」を強く感じたことがあるからです。
具体的に、私は企業様に協力してもらいながら研究を行なっていました。その協同研究先の方に結果を報告した際に、直接ありがとうという言葉を受けたときに、やりがいや達成感を感じました。また、ポケモンセンターでのアルバイトでは、自分の持っている知識を基に、お客様のニーズに合った商品をしっかりと提供し、こんな商品があるなんて知らなかった。ありがとう。というお言葉を頂いたときに喜びを感じました。
これらのことから、自身はものを作る側ではなく、届ける側である営業に携わりたいと考えるようになりました。

最終面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
営業本部長・不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室、終了後退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接前までに、これまで自分が説明してきたことを振り返ることで更にブラッシュアップさせて面接に臨みました。また、想定される質問の中でも自分が一番伝えたいことが相手に伝わるように抑揚をつけて話しました。

面接の雰囲気

入室後は片方の面接官は厳かな雰囲気で話しづらかったが、面接を進めていくにつれて時折笑顔になっていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

志望理由を教えてください。

産業を支える素材を通じて、豊かな社会を実現したいからです。私は、モノづくりの基盤となり幅広いニーズに対応することができる素材メーカーに魅力を感じている。その中でも貴社は、5つの事業全てでトップシェアの製品を有する高い技術力を持ち、その社会への影響力の大きさから、この思いを実現できると考え、志望致しました。また、そのなかでも私は加工事業カンパニーの営業をを志望しています。なぜなら、加工事業カンパニーでは、モノづくりに必要不可欠である切削工具等で国内トップシェアを有していることから、社会を根幹から支えていると私は考えるからです。先進技術を利用した高効率製品の提供を、世界各地にあるテクニカルセンターを通じて積極的にグローバルに展開を行なわれており、2030年に海外売り上げ比率が75%になるという、海外展開に積極的な姿勢や、お客様向けデジタルソリューション対応を強化し、お客様の生産性改善や社会的価値向上に貢献していく姿勢に魅力を感じました。

なぜ現在の大学院や大学を選んだのか。

私自身がもともとエネルギー環境問題を持っていたため、それに関して幅広く専門的な知識を身につけることができると考えたため、学部生の頃から幅広くエネルギー環境に関して学ぶことができる現在の大学を選択しました。また、現在の大学院や研究テーマを選択した理由としては、もともとは電池に興味を持って現在の研究室を選択したのですが、教授からのお話の中で「〇〇も幅広い分野で重要になってくる」ということを聞き、魅力に感じたのに加え、私自身も新しいことにチャレンジしたいと考えたため現在のテーマを選択しました。
研究に対しての未練はないのか?
私は研究活動や接客業でのアルバイトを経験していくことで、「届けることの必要性とその喜び」を強く感じたことがあります。ですので、私は現在届ける側である営業に携わりたいと考えているため未練はありません。

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三菱マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアル株式会社
フリガナ ミツビシマテリアル
設立日 1950年4月
資本金 1194億5700万円
従業員数 26,959人
※単体 4,664人 (2018年3月末現在)
売上高 1兆5995億3300万円
※連結 (2018年3月期)
決算月 3月
代表者 小野 直樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 43.2歳
平均給与 714万円
電話番号 03-5252-5201
URL https://www.mmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130975

三菱マテリアルの 選考対策

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