この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規職員として勤務。自社コンテンツの制作部門でコンテンツに掲載する情報を作成していました。何事も円滑にすすめられるよう配慮をするような社風で...続きを読む(全190文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
非正規職員として勤務。自社コンテンツの制作部門でコンテンツに掲載する情報を作成していました。何事も円滑にすすめられるよう配慮をするような社風で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まぁまぁ規模が大きく、ある程度名前が通っているので、他の人材会社に転職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後を掲げているが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時間が決まっているので、それほどハードというわけではなかったです。ただ、基本営業の会社なので、その担当の人はかなりゴリゴリの営業をしなければな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
みんなやる気があるし、目標を達成しようという若手特有の勢いがあるところ。会長も社長も、この規模の会社にしては距離が近いように思えた。頑張れば、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
18時が定時のためほぼ残業なしで帰れる。そのためかなりプライベートは充実できるので働くママにとってはとてもいい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い人が多く女性でも働きやすい環境です!
和気藹々な雰囲気。但し、根本にはわりと体育会系な気質が残っているのでそういうのが苦手な方にはおすすめ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当初思っていた以上にクリーンな会社で迷っていらっしゃる方にはぜひお勧めです。同じフロアーの方々は部署をこえても皆さん良い方でした。上司も指示が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フランクな人が多い。社長も普通にその辺を歩いているので、大企業のような緊張感はあまりない。ビジネスライクというより良く言えばアットホームだが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の人を賞賛する風土
感じの良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は女性が多く、悪口ばかり。
非正規社員はお客さ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
大声で怒鳴るような感情的な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕事のできない社員がリーダーになる。メンバーに仕事のミ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
正社員の人は産休育休時短制度を利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本的に育児休暇は取得できないと思った方...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
非正規で入ったが、同期や非正規社員同士だとわきあいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は強気な人が多い印象を受け、女...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
契約形態にもよるが、事務系の職種は自分の仕事が終われば定時に帰れる。先輩や上司が残っているから帰りにくいという雰囲気はほぼない。子どもがいる女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の風通しがよくまじめで仕事熱心な社員が多い。人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の割りに給料が少なく働きに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は魅力的な方が多く、目標となる先輩も多くいた。業務の改善や提案も受け入れられやすく、やる気があればどんどん挑戦させてもらえる社風だと思う。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が多く、管理職や人事、企画にも理解をしてくれる方が多いです。相談などもしやすい環境と言えます。
周囲の仲間にも悩みを相談したり、直接人事に...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
みんなが目標に向かって一致団結して目標に向かって日々営業活動に励んでいる。
社内の雰囲気はとても良く、年齢層が若いお陰が風通しは良く感じる。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
●正社員にとっては、産育休もとりやすく、復帰している人が多い。●契約社員の場合は、育休を求めなければ、時短勤務などの融通はきく。みなし残業が含...続きを読む(全221文字)
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契約社員は給料も低く、残業も多いので割りに合わない業務が多い。また、契約社員に対して、会社全体が少し下にみている感じがある。ボーナスや残業手当もないため、...続きを読む(全123文字)
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前職が大企業だったため、いわゆるベンチャーの雰囲気になじめなかったのが一番の要因。
広告など大規模に行っているので、ある程度落ち着いた雰囲気の企業かと思...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
クライアントへの提案領域は採用だけでなく経営課題にまで及び、おもしろさがあります。また社内は主体性が高い人が集まっており、日々刺激を受けます...続きを読む(全247文字)
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正社員での就業を目指すため退職しました。
入社時には契約社員から正社員への登用制度があると説明されますが、事務系は要件を満たしていても登用されることは少...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
労働環境がよく働きやすい。有給が消化できまた獲得しやすい雰囲気だった。給料もよく仕事内容にやりがいが感じられる人ならば問題ないと思います。お...続きを読む(全153文字)
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評価制度は整っているが、上司の好き嫌いで上がる上がらないが決まる状況。逆に上司に気に入られれば業績を外していても昇給している人が複数いるなど、比較的上がり...続きを読む(全195文字)
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教育体制はとてもしっかりしている。
わかりやすく、丁寧な研修がある。
まわりのサポート体制も万全、働きやすく良い会社。ただ文房具など、自分が使用するもの...続きを読む(全170文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。